【提纲】一是理论武装的“穿透力”和“转化率”有待提升。二是党建与业务融合的“契合度”和“附加值”有待增强。三是组织建设的“均衡性”和“创新性”有待突破。四是队伍建设的“精气神”和“战斗力”有待激发。
在全镇2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话
同志们：
今天，我们在此召开2025年度基层党组织书记抓基层
党建工作述职评议会。这既是一次对全年工作的集中检阅，也是一次相互学习、相互启发、相互借鉴的现场交流，更是一次压实责任、明确方向、激励担当的动员部署。刚才，几位同志作了口头述职，其他同志提交了书面报告，大家的发言准备充分，
总结成绩实事求是，查摆问题不遮不掩，谋划工作思路清晰。镇党委相关同志的点评客观中肯，点到了关键、指出了病灶。总体来看，过去一年，全镇各基层党组织书记认真履行“第一责任人”职责，抓党建、带队伍、促发展的意识和能力都有了新的提升，基层党建工作的政治功能和组织功能得到进一步彰显。
回顾2025年，这是“
十四五”规划的收官之年，也是启动实施世界级生态岛建设第六轮三年行动计划的开局之年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全镇上下坚持以高质量党建引领高质量发展，推动各项事业取得了新进展
上，更需要清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求，对标人民群众对美好生活的新期待，我们的工作中还存在不少短板和弱项。
从刚才的述职和日常
调研掌握的情况看，一些共性问题、深层矛盾依然存在，必须引起高度重视。
一是理论武装的“穿透力”和“转化率”有待提升。部分党员干部在学习党的创新理论时，还存在浅尝辄止、学用脱节的现象。有的满足于读了文件、听了报告，但在“为什么学、学什么、怎么用”上思考不深，未能真正将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的实际成效。理论学习与实践运用之间存在“最后一公里”的壁垒，导致党建工作的指导性和引领性未能完全发挥。
二是党建与业务融合的“契合度”和“附加值”有待增强。少数单位和领域，“党建是党建、业务是业务”的“两张皮”现象依然存在。有的党建活动满足于“开开会、搞搞活动”，形式单一，内容空洞，与业务工作的结合点找得不准，未能有效围绕物业治理、乡村振兴、经济发展等中心任务设计活动载体、发挥作用。党建工作的成效，没有真正体现在推动业务工作提质增效的“附加值”上。
三是组织建设的“均衡性”和“创新性”有待突破。从全镇范围看，基层党建工作发展不平衡的问题依然突出。部分
农村基层党组织与先进社区党组织相比，在阵地建设、活动开展、作用发挥等方面还存在明显差距。一些“两新”组织党建工作覆盖质量有待提高，党建品牌的创建存在同质化、表面化倾向，满足于挂几块牌子、做几块展板，缺乏能够真正叫得响、立得住、推得开的特色品牌。
四是队伍建设的“精气神”和“战斗力”有待激发。少数党员干部存在“躺平”思想，缺乏攻坚克难的锐气和干事创业的激情。在面对物业管理矛盾、乡村振兴瓶颈等硬骨头时，存在畏难情绪，不敢担当、不愿作为。党员的先锋模范作用发挥不充分，在联系服务群众、带头遵纪守法、引领社会风尚等方面的标杆作用不明显。这些问题，是制约我镇基层党建工作质量整体跃升的瓶颈，也是影响全镇高质量发展的障碍。在座的各位书记，作为“第一责任人”，必须把这些问题摆在案头、放在心头、抓在手上，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，切实加以解决。展望2026年，做好基层党建工作意义重大、责任重大。下面，我讲三点意见。
第一，提高政治站位，在强化思想引领中筑牢党建之基。基层党建工作，首要的是政治属性。必须始终把党的政治建设摆在首位，确保基层党建工作的正确方向。要持续深化理论武装，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学习不能停留在书本上、口头上，必须紧密结合*镇作为世界级生态岛建设核心承载区的战略定位，把学习成果转化为推动绿色发展、深化社会治理、增进民生福祉的生动实践。各基层党组织书记要带头学、带头讲、带头干，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环，真正把管党治党政治责任扛在肩上、落到实处。
第二，聚焦短板弱项，在夯实基层基础中提升党建之效。基础不牢，地动山摇。2026年，要把抓基层、打基础作为党建工作的重中之重，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要着力推进组织建设规范化，严格执行“三会一课”、主题党日、组织
生活会等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要着力建强党员干部队伍，坚决摒弃“躺平”思想，引导党员干部在物业治理、乡村振兴、招商引资等重点工作一线展现新作为。特别是即将面临的换届工作，要正确看待干部的进退留转，切实发挥好老同志的“ ……
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