【提纲】一、聚焦政治引领，筑牢思想根基。（一）强化理论武装。（二）严守政治纪律。（三）推动决策落实。二、聚焦组织建设，锻造坚强堡垒。（一）优化组织设置。（二）严格党员管理。（三）建强活动阵地。三、聚焦深度融合，赋能企业发展。（一）创新融合机制。（二）搭建融合平台。（三）防控业务风险。四、聚焦作风纪律，营造廉洁生态。（一）加强廉政教育。（二）落实监督责任。（三）严肃执纪问责。五、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。（二）改进措施。一是进一步加强党建与业务的深度融合，创新融合方式方法，建立更加完善的融合机制。三是加强党支部的创新能力建设，鼓励党员积极探索创新工作方法和思路。六、持续深化党建业务融合，激发企业发展新活力。（一）拓展融合领域与模式。（二）强化融合效果评估与反馈。七、创新党员教育管理方式，提升党员队伍素质。（一）打造多元化教育平台。（二）开展实践锻炼活动。八、加强党支部创新能力建设，应对企业发展新挑战。（一）营造创新氛围。（二）培养创新人才。（三）加强与外部交流合作。九、强化党风廉政建设，维护企业良好形象。（一）深化廉政教育内容与形式。（二）完善监督体系。（三）严肃查处违纪行为。十、加强与职工群众的联系，凝聚企业发展合力。（一）畅通沟通渠道。（二）解决实际问题。（三）组织开展文化活动。
国企党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
现我就2025年度抓基层党建工作情况
述职如下，请各位领导和同志们予以评议。
一、聚焦政治引领，筑牢思想根基
（一）强化理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，确保学习的系统性和连贯性。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全年累计开展集中学习28次。积极鼓励党员利用“学习强国”等线上平台开展自主学习，营造浓厚的学习氛围。在学习过程中，注重引导党员将理论学习与实际工作相结合，切实做到学思用贯通、知信行统一。
（二）严守政治纪律。严格落实重大事项请示报告制度，对涉及企业战略规划、重大项目投资、人事任免等重要事项，及时向上级党组织请示
汇报，确保党组织的决策部署得到有效贯彻执行。加强对党员干部的政治纪律教育，通过开展专题讲座、案例分析等活动，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）推动决策落实。紧紧围绕企业中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先
业务攻坚”专项行动，成立党员攻关小组8个，针对企业发展中的重点难点问题进行集中攻关，成功解决技术难题20项，直接创造经济效益超过500万元。
（二）搭建融合平台。积极搭建党建与业务融合的活动平台，广泛开展“我为企业发展献良策”活动，收集到合理化建议100余条，经支部研究采纳并实施30条，预计年可降本增效超150万元。深入实施“党员导师带徒”计划，25名党员与青年业务骨干结成师徒对子，通过传帮带，培养出一批业务能力强、综合素质高的青年人才。通过这些活动平台，激发了党员和职工的工作热情和创造力，促进了企业的高质量发展。
（三）防控业务风险。将
党建工作与企业风险防控相结合，创新开展“党建+风险防控”活动。成立党员风险防控小组，对企业的战略风险、市场风险、财务风险等进行全面排查和防控。全年共排查风险隐患50处，制定整改措施60条，有效防范了企业的各类风险。建立党建与业务融合成效评估机制，定期对融合工作进行评估和改进，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
四、聚焦作风纪律，营造廉洁生态
（一）加强廉政教育。深入开展廉政教育活动，组织党员学习党章党规党纪和廉洁自律相关规定，观看警示教育片，参观廉政教育基地，全年累计开展廉政教育活动8次。通过教育活动，增强了党员的廉洁意识和纪律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
（二）落实监督责任。建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常监督管理。设立纪检委员，明确监督职责，定期对党员干部的
工作作风、廉洁自律等情况进行检查。对发现的问题及时进行提醒谈话和纠正，确保党员干部廉洁从政。
（三）严肃执纪问责。坚持挺纪在前，对违_纪党规的党员干部严肃执纪问责。2025年，对1名违反工作纪律的党员进行了批评教育，并责令其作出深刻检讨。通过严肃执纪问责，维护了党的纪律的严肃性和权威性，营造了风清气正的政治生态。
五、存在的问题及改进措施
（一）存在的问题
一是党建与业务融合的深度和广度还不够，部分党员对党建与业务融合的认识还不够深刻，融合的方式方法还需要进一步创新。二是党员教育管理的方式方法还比较单一，缺乏针对性和实效性，对党员的吸引力和感染力还不够强。三是党支部的创新能力还不够，在解决企业发展中的新问题、新挑战方面还存在一定的不足。
（二）改进措施
一是进一步加强党建与业务的深度融合，创新融合方式方法，建立更加完善的融合机制。加强对党员的教育引导，提高党员对党建与业务融合的认识，激发党员参与融合的积极性和主动性。二是丰富党员教育管理的方式方法，采用线上线下相结合、理论实践相结合的方式，增强教育管理的针对性和实效性。利用新媒体平台开展党员教育活动，提高教育活动的吸引力和感染力。
三是加强党支部的创新能力建设，鼓励党员积极探索创新工作方法和思路。定期组织开展创新交流活动，分享创新经验和成果，提高党支部解决实际问题的能力。
回顾2025年的工作，我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我将以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，按照上级党组织的要求，不断加强党支部建设，持续提升党建工作水平，为企业的高质量发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。具体而言，我将从以下几个方面进一步努力：
六、持续深化党建业务融合，激发企业发展新活力
（一）拓展融合领域与模式。在已有“党建+业务”融合机制的基础上，进一步拓展融合的领域和模式。不仅要在生产经营、科技创新等传统领域深化融合，还要将党建工作融入企业文化建设、品牌塑造等方面。探索“党建+数字化转型”“党建+绿色发展”等新兴融合模式，以适应企业发展的新趋势和新要求。例如，在企业推进数字化转型过程中，成立党员数字化先锋团队，带头学习和应用新技术，推动企业业务流程的数字化改造，提高企业运营效率和竞争力。
（二）强化融合效果评估与反馈。完善党建与业务融合成效评估机制，建立更加科学、全面的评估指标体系。除了关注经济效益和业务指标外，还要注重对员工满意度、企业社会形象等方面的评估。定期对融合效果进行评估和分析，及时发现问题并调整融合策略。同时，加强评估结果的反馈和应用，将评估结果与党员的绩效考核、评先评优等挂钩，激励党员积极参与党建与业务融合工作。
七、创新党员教育管理方式 ……
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