【提纲】一、主要工作情况。（一）坚持举旗定向、铸魂固本，政治机关建设迈上新台阶。一是强化政治引领，筑牢思想根基。二是压实政治责任，健全制度体系。三是严肃政治生活，涵养政治生态。（二）深化理论武装、以学促干，学习机关建设取得新成效。一是深化理论武装，补足精神之钙。二是创新学习载体，提升综合素养。三是坚持学用相长，服务发展大局。（三）聚焦中心大局、担当作为，服务机关建设展现新气象。一是擦亮党建品牌，激发组织活力。二是强化激励担当，锻造过硬队伍。三是精准服务大局，贡献发改力量。（四）严明纪律规矩、筑牢防线，清廉机关建设实现新提升。一是压实“两个责任”，深化廉政建设。二是持续改进作风，弘扬清风正气。三是强化风险防控，规范权力运行。二、存在的主要问题。（一）党建与业务融合的深度和效度有待进一步提升。（二）党员干部能力素养与新形势新要求匹配度有待加强。（三）全面从严治党的压力传导存在“温差”。三、下一步工作思路。（一）突出政治统领，在筑牢绝对忠诚上达到新高度。（二）聚焦深度融合，在赋能中心大局上展现新作为。（三）坚持强基固本，在建强战斗堡垒上实现新突破。（四）锤炼过硬本领，在锻造发改铁军上取得新进展。（五）深化正风肃纪，在涵养政治生态上呈现新面貌。
发改青年微论坛”*场，鼓励青年干部围绕热点难点问题交流思想、碰撞火花、展示风采。积极组织参加省市公文写作大赛、业务技能比武等活动，年内*名干部在省级大赛中斩获佳绩，*名干部在市级竞赛中名列前茅，机关内部“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围日益形成。
三是坚持学用相长，服务发展大局。紧密围绕我市发展改革中心工作，特别是成渝地区双城经济圈建设、国家粮食安全战略、重大项目攻坚、优化营商环境、绿色低碳转型等核心任务，精准设置培训主题。成功举办“我市加快建设成渝中部现代化建设示范市”专题研讨班、重大项目策划包装与资金争取高级研修班、碳达峰碳中和政策与实践培训班等*期，邀请国家发改委、省级部门及高校院所专家领导*人次进行深度授课。通过理论与实践紧密结合，有效提升了党员干部把握宏观政策、谋划重大项目、统筹协调资源、防范化解风险的政治能力和专业本领。我委连续三年荣获“全市机关党建理论研究优秀组织奖”和“全市机关党建信息工作先进集体”称号。
（三）聚焦中心大局、担当作为，服务机关建设展现新气象。坚持党建引领业务，推动党建与业务深度融合，以高质量党建服务保障高质量发展。
一是擦亮党建品牌，激发组织活力。深化拓展“善谋力行·发改先锋”总品牌内涵，创新实施机关党支部“一支部一特色”党建品牌培育计划。机关第三党支部的“项目攻坚红色引擎”、市粮食质量监测站党支部的“粮安卫士·红色哨兵”、双城经济圈高质量发展研究院党支部的“智汇双城·先锋智库”等特色案例成效显著，均入选全市优秀基层党建案例汇编。我委机关
党建工作模式被纳入“川渝共建·机关先行”示范标杆项目推荐名单。
二是强化激励担当，锻造过硬队伍。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，将党建工作深度融入“全力拼经济、合力搞建设”的火热实践。深入开展以“项目攻坚先锋、改革创新先锋、优化环境先锋、服务民生先锋、应急处突先锋、廉洁高效先锋”为主要内容的“六大先锋行动”。每季度开展“十佳科室”、“五好党支部”、“党员先锋岗”评选表彰，树立鲜明实干导向。大力实施年轻干部“青雁启航”培养工程，通过导师帮带、一线墩苗、多岗锻炼等方式加速成长。传承弘扬“四下基层”优良作风，组织党员干部深入项目现场、企业车间、田间地头，解决群众急难愁盼问题*项，在服务群众最前沿、改革发展主战场充分发挥先锋模范作用，有效凝聚起推动发展的“新质战斗力”。年内，我委机关党委被省委授予“全省先进基层党组织”荣誉称号。
三是精准服务大局，贡献发改力量。自觉将党建工作置于全市发展大局中谋划推进，找准服务国家重大战略与我市发展需求的结合点、发力点。在项目审批、规划编制、政策研究等*个关键岗位设立“共产党员示范岗”，亮身份、践承诺、作表率。选派*名优秀干部全脱产驻村担任第一书记或工作队员，在乡村振兴一线建功立业。创新开展跨领域、跨层级党建联建，与中建八局成达万高铁项目党支部等*个党组织联合打造“党建引领风帆劲铁路建设破浪行”特色项目，以党建链赋能产业链、项目链。卓有成效的党建工作为发展改革事业注入强大动力：我市连续两年位居全省高质量发展同类地区综合考评前三甲；我委牵头负责的省市重点项目年度投资完成率连续三年超*%，连续三年获评“全省重点项目推进工作先进集体”；全市营商环境评价持续保持全省“优秀”行列。
（四）严明纪律规矩、筑牢防线，清廉机关建设实现新提升。坚定不移推进全面从严治党，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
一是压实“两个责任”，深化廉政建设。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初召开全委全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，制定印发年度《纪检工作要点》《关于深化全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》。健全完善并严格执行“1+4+N”监督体系，形成常态长效监督合力。持续深化整治形式主义、官僚主义，坚决纠治群众身边的不正之风和腐败问题。
二是持续改进作风，弘扬清风正气。教育引导党员干部牢固树立“过紧日子”思想，严格执行中央八项规定及其实施细则精神、省市“十项规定”要求。加强廉洁文化建设，通过警示教育大会、廉政
党课、参观廉政教育基地、发送廉洁提醒等多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力、开展工作。锲而不舍纠治“四风”特别是隐形变异问题。动态更新完善科级以上干部廉政档案*份， ……
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