【提纲】一、主要工作情况。（一）铸魂赋能强根基，以理论武装凝聚发展共识。一是政治领航抓学习。二是全域覆盖建体系。三是立体赋能拓渠道。（二）固本强基筑堡垒，以组织建设激活基层动能。一是标准化建设提质效。二是党员队伍强质效。三是创先争优树标杆。四是典型培育作示范。（三）正风肃纪扬正气，以严管厚爱营造优良生态。（四）同频共振促发展，以党建赋能激活办学效能。一是学科建设攀高峰。二是师生竞赛创佳绩。三是升学就业双提升。二、下一步工作打算。（一）突出政治引领，在培根铸魂上锚定更高标尺。（二）锻造战斗堡垒，在固本强基上谋求更大突破。（三）深化思政育人，在启智润心上探索更优路径。（四）推动深度融合，在赋能发展上彰显更强担当。
三全育人”综合改革试点学院建设单位；生物科学系党支部入选第三批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室，树立全院党支部建设标杆。
（三）正风肃纪扬正气，以严管厚爱营造优良生态。学院党委坚持严字当头，压实作风建设与思想政治工作责任，营造风清气正育人环境。压实党风廉政责任链。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，强化执纪监督，对“三重一大”事项，坚持“党政领导班子集体研究、共同决策”，不搞“一言堂”。严格落实“一岗双责”，推动党风廉政建设落地见效。强化纪委监督保公正。学院纪委全程监督审核制博士招生、硕士研究生录取、人才引进、干部选拔任用、年度考核、学生评奖评优等关键工作，确保“公开、公平、公正”，筑牢廉洁防线。守牢意识形态主阵地。坚持党管意识形态原则，定期研判意识形态领域风险和动态，加强意识形态阵地管理。严格落实新闻稿件“三审三校”、学术报告“一会一报”、师生x-教排查、重点人物管理、新媒体管理等工作，精准把握师生思想动态，及时发现并妥善处置苗头性、倾向性问题，确保意识形态领域安全稳定。
（四）同频共振促发展，以党建赋能激活办学效能。学院党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，推动党建与中心工作深度融合，赋能学院高质量发展。
一是学科建设攀高峰。以党建引领学科内涵建设，在基础研究和应用研究领域取得突破性进展，助力生物与生物化学和临床医学学科进入ESI全球前1%，提升学科核心竞争力。
二是师生竞赛创佳绩。党建引领下，教师队伍与学生_屡获突破。盛康亮老师先后荣获第七届全国高校青年教师教学竞赛工科组二等奖，第四届全国高校教师教学创新大赛省赛工科副高组三等奖，第九届西浦全国大学教学创新大赛三等奖，省第六届高校青年教学竞赛工科组一等奖。学生在全国大学生生命科学竞赛国赛决赛（科学探索类）中，荣获国赛一等奖5项，二等奖1项。
三是升学就业双提升。成立就业工作领导小组，多次召开专题会议部署工作，明确责任分工和阶段性目标。聚焦升学深造，举办优秀毕业生考研保研经验分享会。搭建就业平台，举办2025届毕业生春季专场招聘会，吸引20余家优质企业进校招聘，提供岗位300余个。深化校企合作，院领导带队走访校友企业，推动产学研协同育人。通过系列举措，学院就业率和升学率显著提升。
二、下一步工作打算
下一步，学院党委将以更高的政治站位、更务实的工作举措，认真落实学校第十次党代会确定的目标任务，紧密结合学院实际，聚焦四大方向攻坚，推动
党建工作与事业发展再上新台阶。
（一）突出政治引领，在培根铸魂上锚定更高标尺。筑牢思想根基。坚持用党的创新理论武装全院师生，健全学院“党委理论学习中心组引领学、党支部集中深入学、党员师生自主跟进学”的长效机制。紧密结合学科专业特点，推动理论学习与教学科研、人才培养同频共振，引导师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。压实政治责任。修订并严格执行党委会会议、党政联席会议议事规则和决策程序，确保党的领导贯穿办学治院全过程各方面。健全完善意识形态工作责任制，进一步加强对课堂、讲座、论坛、网络平台等阵地的管理，坚决筑牢意识形态安全防线，确保学院始终成为坚持党的领导的坚强阵地。
（二）锻造战斗堡垒，在固本强基上谋求更大突破。建强支部战斗堡垒。继续深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，督促入选省第三批“双带头人”教师党支部书记工作室加强建设，激发“头雁效应”。启动并完成党支部换届工作，选优配强党支部班子。持续推进党支部标准化规范化建设，根据需要科学合理设置党支部，使党的工作触角延伸至学院发展的神经末梢。着力培育创建一批校级乃至省级标杆院系、样板支部，发挥示范引领效应。彰显党员责任担当。严格党员教育管理监督，落实“三会一课”、主题党日、组织
生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。搭建党员作用发挥平台，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，鼓励党员在教学科研、管理服务等各项工作中亮身份、作表率、当先锋。 ……
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