【提纲】一、深刻认识“一把手”违纪违法的严重危害，始终保持清醒头脑。一是政治上背离初心，理想信念动摇。二是权力上缺乏约束，搞“一言堂”“家长制”。三是经济上贪婪无度，与不法商人勾肩搭背。四是作风上特权思想严重，漠视群众利益。二、深刻剖析“一把手”违纪违法的思想根源，深挖问题症结。一是理想信念根基不牢。二是权力观严重扭曲。三是纪律规矩意识淡薄。四是监督制约机制缺失。三、对照典型案例认真查摆问题，做到见人见事见思想。一是政治理论学习还不够深入。二是民主集中制执行还不够到位。三是对干部的监督管理还不够严格。四是制度建设还存在薄弱环节。五是作风建设还需持续用力。四、深化以案促改促治，推动全面从严治党走深走实。一是持续加强理论武装，筑牢思想防线。二是严格执行民主集中制，规范权力运行。三是切实加强监督管理，抓早抓小抓常。四是健全完善制度机制，扎牢制度笼子。五是驰而不息改进作风，密切联系群众。六是严格落实“一岗双责”，压实管党治党责任。五、强化以上率下，充分发挥“头雁效应”。一是在坚定理想信念上作表率。二是在遵规守纪上作表率。三是在担当作为上作表率。四是在接受监督上作表率。
在2025年党委理论学习中心组警示教育专题学习会上的发言
同志们：
今天，我们召开党委理论学习中心组警示教育专题学习会，深入学习贯彻_总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实中央纪委和省市纪委关于开展警示教育、深化以案促改的部署要求，以身边典型案例为镜鉴，深刻汲取教训，举一反三抓好整改，推动全面从严治党向纵深发展。刚才，我们集中观看了警示教育片，片中违纪违法干部特别是“一把手”的忏悔发人深省、令人警醒。下面，我结合学习思考和工作实际，谈几点
体会。
一、深刻认识“一把手”违纪违法的严重危害，始终保持清醒头脑
“一把手”是党的事业的领导者、推动者，是一个地方、一个单位的“关键少数”中的关键。近年来查处的违纪违法案件表明，“一把手”腐败问题易发多发，危害性极大。从警示教育片和近期通报的典型案例看，“一把手”违纪违法问题主要呈现以下特点：
一是政治上背离初心，理想信念动摇。一些“一把手”放松了政治理论学习，淡化了党性修养，世界观、人生观、价值观发生扭曲，把党和人民赋予的权力当作个人谋取私利的工具。
二是权力上缺乏约束，搞“一言堂”“家长制”。一些“一把手”把民主集中制当摆设，重大事项不经集体研究就擅自拍板，把分管领域当作“自留地”，
三是纪律规矩意识淡薄。一些“一把手”把党的纪律规矩当作“橡皮筋”“稻草人”，该请示的不请示，该报告的不报告，把民主集中制抛在脑后，凌驾于组织之上，把自己当成“特殊党员”。他们无视中央八项规定精神，我行我素，顶风违纪，在错误的道路上越走越远。这警示我们，必须增强纪律规矩意识，真正把纪律规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
四是监督制约机制缺失。一些“一把手”所在单位民主集中制流于形式，班子成员不敢监督、不愿监督、不会监督，“一把手”监督难的问题十分突出。有的单位制度建设存在漏洞，权力运行缺乏有效制约，给腐败留下了空间。有的组织监督软弱无力，对“一把手”的苗头性、倾向性问题不敢抓、不敢管，导致小问题演变成大问题。这警示我们，必须完善监督制约机制，真正把“一把手”的权力关进制度的笼子。
三、对照典型案例认真查摆问题，做到见人见事见思想
以案为鉴、以案促改，关键在于
对照检查、查摆问题。结合单位实际，我认真进行了自查自纠，主要存在以下几方面问题：
一是政治理论学习还不够深入。虽然能够按时参加各类学习，但主动学习、深入学习、系统学习还不够，存在以会代学、以读代学、以听代学的现象。对_新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，学用结合还不够紧密，用理论指导实践、推动工作的能力还需进一步提高。
二是民主集中制执行还不够到位。在一些问题的决策上，有时存在个人说了算的情况，没有充分发扬民主、集思广益。对班子成员的意见建议听取不够，有时急于求成，决策程序简化。这些都是需要认真反思和改进的。
三是对干部的监督管理还不够严格。对干部8小时之外的情况了解掌握不够，对干部的思想动态关注不够，谈心谈话开展得不够经常，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、提醒不到位。
四是制度建设还存在薄弱环节。虽然建立了一些制度规定，但有的制度针对性、操作性不强，有的制度执行不够严格，存在“牛栏关猫”的现象。特别是在重点领域、关键环节的制度建设还需要进一步完善。
五是作风建设还需持续用力。在联系群众、服务基层方面，还存在不够深入、不够经常的问题。有时习惯于坐在办公室听
汇报、看材料，深入一线调查研究不够，对群众反映强烈的问题解决不够及时有力。
四、深化以案促改促治，推动全面从严治党走深走实
针对查摆出的问题和典型案例暴露的突出问题，我将从以下几个方面抓好整改落实：
一是持续加强理论武装，筑牢思想防线。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义和实践要求。认真学习党章党规党纪，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断增强纪律意识、规矩意识。坚持每天自学不少于1小时，每月精读1本理论书籍，每季度撰写1篇学习心得，真正做到学深悟透、入脑入心。
二是严格执行民主集中制，规范权力运行。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经班子集体研究决定，坚决杜绝个人或少数人说了算。充分发扬党内民主，广泛听取班子成员和干部职工的意见建议，做到科学决策、民主决策、依法决策。自觉接受党组织监督、班子成员监督、干部职工监督和社会监督，主动把权力晒在阳光下运行。
三是切实加强监督管理，抓早抓小抓常。完善干部日常监督机制，建立领导干部个人事项报告、重要情况通报、
述职述廉等制度，全面掌握干部的思想动态和现实表现。认真开展谈心谈话，对干部存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒、及时纠正，防止小问题变成大问题。强化对关键岗位、重点领域干部的监督，定期开展廉政风险排查，堵塞制度漏洞。
四是健全完善制度机制，扎牢制度笼子。开展制度“废改立”工作，对现有制度进行全面梳理，该废止的坚决废止，该修订的及时修订，该新建的抓紧新建。重点完善项目审批、资金使用、资产管理、采购招标、人事任免等方面的制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。强化制度执行，加大监督检查力度，对违反制度规定的严肃追责问责，确保制度成为“带电的高压线”。
五是驰而不息改进作风，密切联系群众。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，力戒享乐主义和奢靡之风。深入基层一线开展调查研究，解决群众反映强烈的突出问题。建立健全联系服务群众长效机制，畅通群众诉求表达渠道，真心实意为群众办 ……
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