【提纲】一、2025年度基层党建工作主要成效。（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是深化理论武装，凝聚思想共识。二是锤炼过硬作风，树立良好形象。三是守牢意识形态阵地，确保正确方向。（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。一是优化组织体系，提升党建效能。二是严格组织生活，增强党性修养。三是激活党员队伍，激发干事活力。（三）聚焦中心工作，服务发展大局。一是推动法治建设，优化营商环境。二是维护安全稳定，化解矛盾纠纷。三是服务民生保障，增进人民福祉。二、存在的问题及不足。（一）党建与业务融合还不够紧密。（二）党员教育管理的针对性和实效性有待提高。（三）基层党建工作创新力度不够。（四）党建工作压力传导还不够到位。三、下一步工作计划。（一）加强党建与业务深度融合。（二）提高党员教育管理的针对性和实效性。（三）加大基层党建工作创新力度。（四）强化党建工作压力传导。
2025年度司法局党组书记抓基层党建工作报告
2025年，在市委的坚强领导下，我时刻牢记“第一责任人”职责，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实_总书记关于党的建设、政法工作和法治建设的重要论述。紧密围绕司法行政机关的政治属性，将坚持和加强党的全面领导贯穿于依法治市和司法行政工作的全过程与各方面。以开展中央八项规定精神学习教育为契机，巩固拓展
主题教育成果，深化党纪学习教育，推动全面从严治党向基层延伸，切实把党建优势转化为司法行政工作高质量发展的效能，为我市经济社会发展提供了坚实的法治保障。现将一年来抓基层
党建工作的情况报告如下：
一、2025年度基层党建工作主要成效
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是深化理论武装，凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度，构建起“党组领学、支部研学、党员自学”的三级学习体系。全年共召开党组会议36次，开展理论学习中心组学习12次，举办专题读书班4期，组织“走在前、作表率、开新局”专题研讨80余人次。重点深入学习党的二十届四中全会精神，围绕“中国式现代化法治任务”开展专
会一课”、组织
生活会、民主评议党员等制度。举办党务培训5期，提高了党务干部的业务能力和工作水平。开展“党建+‘枫桥经验’”等特色品牌创建活动，探索创新党建工作与业务工作深度融合的有效途径。推行“支部联社区”活动，签订共建协议30份，组织党员下沉服务500余人次，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三是激活党员队伍，激发干事活力。发展党员10名，为党组织注入了新鲜血液。设立“党员先锋岗”30个，激励党员干部在工作中勇挑重担、争先创优。组建“党员法律服务团”“调解先锋队”，积极参与法治宣传、矛盾纠纷化解等工作，为群众提供优质高效的法律服务。开展“四好”党员评选活动，表彰先进20名，树立了榜样，激发了党员干部的干事创业热情。离退休干部党支部获评“全省先进集体”，充分展示了离退休党员干部的良好精神风貌。
（三）聚焦中心工作，服务发展大局。一是推动法治建设，优化营商环境。充分发挥司法行政机关在法治建设中的职能作用，积极推进依法治市工作。加强地方立法工作，参与起草、审查地方性法规和政府规章10部，为我市经济社会发展提供了坚实的制度保障。深化“放管服”改革，推进公共法律服务体系建设，为企业和群众提供便捷高效的法律服务。加强法治宣传教育，开展“法律六进”活动100余次，增强了全民法治意识和法治素养。通过推动法治建设，优化了我市的营商环境，为经济社会发展营造了良好的法治氛围。
二是维护安全稳定，化解矛盾纠纷。加强社区矫正和安置帮教工作，严格落实监管措施，确保社区矫正对象和安置帮教人员不脱管、不漏管。全年累计接收社区矫正对象500人，解除矫正400人，重新犯罪率控制在0.5%以内。加强人民调解工作，建立健全人民调解组织网络，发展人民调解员2000名。全年共调解各类矛盾纠纷5000件，调解成功率达到98%以上，有效维护了社会和谐稳定。
三是服务民生保障，增进人民福祉。加大法律援助力度，扩大法律援助覆盖面，为困难群众提供免费的法律服务。全年共办理法律援助案件1000件，受援群众达1500人。加强公证服务工作，为群众提供优质、高效、便捷的公证服务。全年共办理公证事项5000件，涉及金额达10亿元。通过服务民生保障，切实解决了群众的实际困难，增进了人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、存在的问题及不足
（一）党建与业务融合还不够紧密。虽然在推动党建与业务融合方面做了一些工作，但在深度和广度上还存在不足。部分基层党组织在开展党建工作时，仍然存在就党建抓党建的现象，没有充分将党建工作与司法行政业务工作有机结合起来，导致党建工作与业务工作“两张皮”的问题仍然不同程度地存在。
（二）党员教育管理的针对性和实效性有待提高。在党员教育管理方面，虽然采取了多种形式和方法，但教育内容和方式还不够丰富多样，缺乏针对性和实效性。部分党员对党的理论知识和方针政策的学习不够深入，理解不够透彻，在实际工作中不能很好地发挥党员的先锋模范作用。
（三）基层党建工作创新力度不够。在基层党建工作中，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新意识和创新能力。对新时代党建工作的新特点、新规律研究不够深入，不能及时推出具有创新性、实效性的党建工作举措和载体，导致基层党建工作缺乏生机和活力。
（四）党建工作压力传导还不够到位。在落实党建工作责任制方面，虽然建立了相应的制度和机制，但在压力传导上还存在层层递减的现象。部分基层党组织负责人对党建工作的重视程度不够，存在重业务轻党建的思想，导致党建工作责任落实不到位。
三、下一步
工作计划（一）加强党建与业务深度融合。进一步探索党建与业务融合的有效途径和方法，建立健全党建与业务融合的工作机制。围绕司法行政工作的中心任务，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于司法行政业务工作的全过程。例如，在开展法治宣传教育工作时，充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员志愿者深入基层、企业、学校等开展法治宣传活动；在办理法律援助案件时，成立党员法律援助服务队，为困难群众提供优质高效的法律服务。通过加强党建与业务 ……
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