2025年度县领导个人述责述廉报告

2025年度县领导个人述责述廉报告
根据县委工作分工，本人主要分管政法、_、基层治理、平安建设及法治建设工作。2025年，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_法治思想、_总书记关于全面从严治党的重要论述精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严格按照中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设的部署要求，认真履行全面从严治党“一岗双责”，坚持严字当头、实字托底，将党风廉政建设深度融入分管领域各项工作全过程、各方面，着力锻造忠诚干净担当的过硬政法信访队伍，为维护全县_全、社会安定、人民安宁，提升基层治理体系和治理能力现代化水平提供了坚强的纪律和作风保障。现将本年度个人履行管党治党政治责任和廉洁自律情况报告如下：
一、聚焦政治引领，铸牢绝对忠诚之魂，始终把稳思想行动之舵
始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保分管领域各项工作始终沿着正确政治方向前进。
一是持续深化理论武装，夯实信仰之基。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务和终身课题。积极参加县委理论学习中心组学习、专题读书班、研讨交流会等，原原本本、逐字逐句学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，系统研读《_著作选读》《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献，重点深学细悟_法治思想、总体国j-a全观以及关于政法工作、信访

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廉政建设专题会议，分析形势，部署任务，与各分管部门主要负责同志签订党风廉政建设责任书。坚持每季度听取一次分管部门党风廉政建设情况汇报，每半年进行一次专题调研，年底组织开展述职评议，层层传导压力。督促指导政法各单位党组（党委）严格落实主体责任，定期研究、部署、检查党风廉政建设工作，推动责任落实横向到边、纵向到底。全年约谈提醒分管部门领导班子成员、关键岗位负责人26人次，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。
二是强化廉政风险防控。紧盯政法、信访权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，组织开展廉政风险排查防控“回头看”和深化行动。指导分管部门围绕执法司法、案件办理、信访处置、项目建设、资金使用、选人用人等重点领域和环节，全面梳理排查廉政风险点185个，评定风险等级，制定并完善防控措施230余条。推动建立健全执法司法权运行制约监督机制，深化政法领域执法司法信息公开，规范_裁量权行使。在信访系统，重点加强对信访事项受理、转送、交办、督办、复查复核等环节的监督，防止权力滥用。
三是狠抓纪律作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制形式主义、官僚主义。在分管领域部署开展“转作风、提效能、优服务”专项行动，重点整治对待群众冷硬横推、执法司法不规范不文明、信访办理效率低下等突出问题。全年组织开展明察暗访15次，通报典型案例4起，处理处分相关责任人8名。推动常态化开展警示教育，组织观看警示教育片《XXX》、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等活动12场次，用身边事教育身边人，引导干警和信访干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四是支持监督执纪问责。旗帜鲜明地支持县纪委监委派驻纪检监察组履行职责，主动接受监督。对纪检监察组提出的意见建议、监督提醒，认真研究，及时整改落实。对分管领域发生的违纪违法问题，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。全年配合纪检监察机关查处分管领域党员干部违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。充分运用监督执纪“第一种形态”，让红脸出汗成为常态，全年开展批评教育、谈话函询等75人次。
三、聚焦法治实践，恪守依法用权之规，全力维护社会公平正义
坚持运用法治思维和法治方式开展工作、推动发展、化解矛盾、维护稳定，确保权力在法治轨道上规范运行。
一是带头尊法学法守法用法。将宪法法律学习列入个人学习计划，带头参加领导干部法治专题讲座和庭审旁听活动。在决策和部署工作时，首先查找法律依据，确保各项举措于法有据、程序正当。督促分管部门严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，组织开展“法治护航高质量发展”等主题普法活动50余场次。推动完善领导干部任前法律知识考试和宪法宣誓制度。
二是深化执法司法制约监督。推动县委政法委健全完善政治督察、执法监督、案件评查、纪律作风督查巡查等制度机制。全年组织开展跨部门案件评查2次，评查案件120件；开展专项执法检查3次，发现并督促整改问题45个。支持检察机关依法履行法律监督职责，支持审判机关依法独立公正行使审判权。推动涉法涉诉信访改革，引导群众依法理性表达诉求。全年协调处理重大疑难涉法涉诉信访案件18件。
三是优化法治化营商环境。牵头制定《关于政法机关服务保障全县高质量发展的若干措施》，组织开展涉企案件专项清理行动，依法平等保护各类市场主体合法权益。推动建立涉企行政执法“免罚轻罚”清单，规范涉企检查，最大限度减少对企业正常生产经营的干扰。全年组织政法单位走访重点企业150余家，提供法律咨询和服务280余次。
四、聚焦基层基础，践行为民服务之本，着力提升社会治理效能
牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动社会治理重心向基层下移，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
一是完善矛盾纠纷多元化解体系。推动县、乡、村三级矛盾纠纷调处化解中心规范化、实体化运行，整合人民调解、行政调解、司法调解、行业专业调解资源。全年各级调解组织共排查化解矛盾纠纷15600余件，调解成功率达98.5%。推广“线上调解”“巡回调解”等模式，方便群众就近化解矛盾。信访工作坚持“三到位一处理”原则，全力推进信访问题源头治理和积案化解，全年受理信访事项XXXX件，按期办结率100%，化解信访积案85件。
二是深化平安细胞创建。以“平安乡镇（街道）”“平安村（社区）”“平安单位”“平安家庭”等创建为抓手，夯实平安建设基层基础。深入推进社会治安防控体系建设，加强“雪亮工程”应用和智慧安防小区建设。常态化开展扫黑除恶斗争，依法严厉打击电信网络诈骗、养老诈骗、盗抢骗、黄赌毒等突出违法犯罪。全年刑事an件立案数同比下降X%，治安案件查处数同比下降X%，群众安全感满意度测评达XX%。
三是夯实网格化服务管理。优化网格设置，配强网格员队伍，完善“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置”工作机制。推动政法力量下沉网格，将法官、检察官、警官、司法助理员、律师等纳入网格服务体系。网格员全年上报处置各类事件信息12万余条，为群众代办服 ……

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