国企公司党委书记在共青团工作会议上的讲话

国企公司党委书记在共青团工作会议上的讲话
青年同志们：大家好！很高兴参加公司201X年共青团工作会议。值此五四青年节到来之际，我代表公司党政工组织向在座的各位青年同志，并通过你们向全公司奋战在各条战线上的1000多名团员青年致以节日的问候和祝福，对你们的辛勤劳动和无私奉献表示崇高的敬意！
共青团组织历来都是最具活力、最具感召力、最具影响力，最有朝气、最有激情、最有觉悟的青年组织，在国家改革建设的各个时期都发挥了重要作用，培养了大批优秀人才和管理干部；共青团组织也是我们企业的生力军和突击队，更是我们党组织的后备军和得力助手，在企业发展的不同时期、项目管理的不同阶段都发挥了积极作用，做出了重要贡献。公司近年来共青团的工作得到了上级团组织的高度认可，获得了股份公司“五四红旗团委”，并连续三年荣获局“五四红旗团委”称号，近百名青年团员、团干受到股份公司和局表彰。公司党委对你们的工作是认可的，希望两级团组织珍惜荣誉、戒骄戒躁、开拓进取、勇于争先，通过脚踏实地的实践活动不断开创公司共青团工作的新局面。
下面，就两级团组织和团干部扎实做好新形势下的青年工作，我讲几点意见。
一、围绕生产经营中心，在推动企业发展中展示新作为
目前，公司发展的形势不是很乐观，全年的时间已经过去1/3，但生产经营完成情况没有实现进度同步。近期XX等项目的中标是我们产品结构优化调整的成果，在拓展公司营销区域的同时，实现了市场领域的扩大。这为我们完成年度目标增强了信心，但全面完成任务的压力依然复

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创新”的企业精神，自觉把个人成步与企业发展壮大、国家繁荣富强紧密结合起来。
2.要进一步做好思想引导工作。两级团组织要引导青年深刻理解企业面临的新机遇、新挑战、新压力，要及时准确把握企业的战略定位、管理方式、经营理念的新变化，激发广大青年干事创业的热情和信心。广大团员青年要树立科学的思想理念，增强使命意识、责任意识和作为意识，勇敢肩负起继往开来、建设强企的历史重任，把个人的理想同企业的发展目标统一起来，发挥生力军、突击队作用。就当前来说，青年职工对公司的期望较高，公司所做的工作与大家的期望还有一定的差距。在收入、婚恋、住房、休假、职业生涯、人才培养等团员青年最关心的实际问题上，团组织和团干部要发挥作用，从理论上、思想上做好教育、引领、疏导和服务工作。
3.要尽最大努力满足青年合理诉求。要充分尊重青年主体地位，充分照顾青年特点，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近青年”的原则，把服务青年的工作做深做细做实，做到青年的心坎上。要将提高青年职工素质作为服务青年的着力点和突破口，积极开展导师带徒、岗位练兵、技能竞赛活动，既注重重点培养高层次青年人才、塑造青年知识英雄，又坚持普遍提高青年职工技能素质、造就规模宏大的青年劳动大军。要针对青年职工长期野外作业、环境艰苦、劳动强度大的实际，竭尽所能帮助青年解决工作、生活、学习中的实际困难，使广大团员青年保持良好的工作状态、健康的心理状态、积极的生活态度、和谐的人际关系，顺心如意投入建设强企的征程中。
三、加强基层团组织建设，在加强自身建设上实现新提升
1.要进一步加强党建带团建工作。要坚持“党有号召，团有行动”的优良传统，两级党组织要认真落实党建带团建的要求，把团的建设纳入_建设总体规划，把团的考核纳入_整体考核之中，研究团的工作的重要问题，提供必要资源，解决实际困难，支持共青团组织创造性开展工作。团组织也要自觉跟进党组织的活动，开展好诸如“管理提升、青年先行”、“号岗手”（青年文明号、青年安全监督岗、青年岗位能手）等富有自身特色的品牌活动，依托各类活动提升青年能力，增长青年才干，在有为中实现有位。
2.要加强团干部队伍的作风建设。团干部都很年轻，在同龄人中成长较快，受到组织和社会外界的关注比较多，因此要高度自觉地加强作风锤炼。要带头落实好公司的规章制度，言必行、行必果，真抓实干，率先垂范。注重把工作激情、科学精神与务实作风结合起来，做到求真务实抓工作，心无旁骛干事业。要敬业奉献，始终保持对事业的激情，对工作做到精益求精。在成绩面前不揽功，在问题面前不退缩，始终保持高昂的精神状态。要严格自律，时时处处规范自己的一言一行，加强自我规范和约束，临深履薄，心存敬畏。因为我们的团干部都是兼职，在做好业务工作的同时还要做好团的工作，非常辛苦，因此，我们团干部要摆正位置，放平心态，谦恭敬业，正确处理好个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，养成积极向上、理性平和、开放包容的良好胸怀。
3.要为优秀青年成长引路。要坚持在企业发展大局中思考谋划团的工作，积极主动把企业党委、行政的重大决策部署全面贯彻落实到团的各项工作中。要立足企业发展需要，全力推进青工技能振兴计划、青年创新创效、青年文明号、青年安全生产示范岗创建等多种形式的实践建功活动，集中力量打品牌，把握重点求突破，组织动员青年在企业做强中建功立业。要坚持用青年突击队的旗帜召唤青年，在重点工程、重大项目建设管理中组建大批青年突击队，充分激发青年的创新潜能和创造活力，带领青年勇于承担急难险重任务。两级团组织在工作中，要善于发现典型，把优秀青年向党组织推荐，向更重要岗位推荐，向更大范围宣传，辅助公司做好人才开发工作，形成多梯队的人才队伍。人生难得上团岗，也希望大家珍惜缘分、珍惜岗位，经过共青团工作岗位的历练，尽快成长为实现公司发展壮大的骨干力量。
在此，我还要强调几点。
一是要加强学习。千方百计地创造学习机会，在增强自学主动性的基础上，广泛开展集中学习、共享学习资料。要跟得上时代发展的潮流和社会提倡的主旋律。公司将进一步加大教育培训力度，本着“缺什么补什么”的原则，强化青年员工对企业历史、文化、岗位职责的认识，增强大家对企业的认同感和归属感。
二是要脚踏实地。人生在世，不能好高骛远，要踏踏实实地走好脚下的每一步，在不同环境的历练中提升综合素质和综合能力。公司将进一步完善用人制度，重点加强对后备干部的综合训练，给经过多岗位培养、多环境锻炼的年轻同志提供更多的机会和更大的舞台。
三是要心态积极。每个人对幸福的理解不一样，只要通过努力都能达到物质上的满足，但我认为精神上的富足、心灵上的宁静才是最重要的。身处不同岗位的我们，要能够“随遇而安”、知足常乐，只有保持积极乐观的心态和开阔的胸襟，主动适应并融入环境，才能享受生活和工作带来的愉悦。
四是要团结协作。无论处在什么位置，都要珍惜岗位，悉心历练自己心智。每个人的能力不同，完成一件事情往往需要别人的帮助和配合。在生活和工作中，要珍惜缘分，和身边的同志们处好关系，互相取长补短，用团队的力量战胜困难、实现目标。
这里还有几句话，我想跟各位青年朋友一起分享。
1.在姿态上要低调。谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到职工群众的敬仰。要用平和的心态去 ……

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