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国企公司党委(常委)会履行“前置程序”议事范围清单

发布时间:2020/11/27 21:16:39 字数:1149
【提纲】一、公司办公室:。二、发展规划部:。2、企业发展战略、专项发展规划、中长期发展规划。3、集团公司及三级企业功能界定与分类。4、需提交董事会决策的企业重大股权投资(非项目公司)、收购并购事项。5、需提交董事会决策的企业(机构)合并、分立、变更、产权转让等事项。6、需提交董事会决策的企业深化改革的重大问题及企业重要改革方案等事项。三、财务部:。7、企业年度财务预算方案。8、企业年度财务预算执行情况报告。9、报送企业年度财务报告。10、集团公司年度利润分配方案和弥补亏损方案。四、人力资源部:。五、社保部。六、法律合规部:。七、审计部:。八、投融资管理部:。九、安全质量监察部:。十、技术研发中心:。十一、物资设备管理部:。十二、需要履行“前置程序”的其它重要事项。
国企公司党委(常委)会履行“前置程序”议事范围清单
一、公司办公室:
1。信访、保卫、信息工作中的重大事项。
二、发展规划部:
2.企业发展战略、专项发展规划、中长期发展规划。
3.集团公司及三级企业功能界定与分类。
4.需提交董事会决策的企业重大股权投资(非项目公司)、收购并购事项。
5.需提交董事会决策的企业(
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宜。
四、人力资源部:
17.本部机关部门及员工管理、考核有关制度文件。
18.拟提交董事会决策的企业深化改革中关于建立劳动用工、薪酬分配市场化体制机制和技能人才队伍建设的有关议案。
19.拟提交董事会决策的机关部门设置、职能、定员的有关议案。
20.集团公司本部薪酬兑现方案、薪酬分配方案,子分公司绩效考核及年薪兑现方案。
21.拟提交董事会确定的集团公司本部绩效考核、薪酬兑现、薪酬分配方案,以及所属三级企业绩效考核和薪酬兑现方案。
22.公司履职待遇和业务支出政策的制定和修订。
23.三级企业负责人薪酬管理的有关议案。
24.拟提交职代会审议的公司工资总额管理、中长期薪酬激励制度建设和实施的有关议案;
五、社保部
25.公司企业年金制度建设的有关议案。
六、法律合规部:
26.集团公司章程的修订以及三级公司章程模板的重大修订。
27.国家法律法规、国资委、股份公司等上级行政主管部门对企业法治建设工作的新要求和重大部署。
七、审计部:
28.迎接上级审计工作中的重大事项。
八、投融资管理部:
29.新增境内外基础设施、水务、房地产等投资项目及股权(项目公司)投资。
30.既有投资项目重大变更。
九、安全质量监察部:
31.修订《中铁一局集团有限公司安全质量事故(事件)责任追 ……
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