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国企公司项目部2018年党建工作总结及2019年党建工作计划

发布时间:2020/11/20 7:25:13 字数:3807
【提纲】一、项目党组织基本情况。二、2018年度工作总结。一是在方法灵活上进行创新。二是在活动载体上进行创新。三是在工作领域进行创新。三、存在的问题及不足:。四、2019年工作计划。1、继续推进项目“品质工程”建设及“平安工地”创建工作。2、大力推进企业党建创新工作。3、加强企业文化建设。4、注重人才培养工作。6、深入开展民主管理和厂务公开工作。
国企公司项目部2018年党建工作总结及2019年党建工作计划
项目2018年度党建政治工作总结
2018年,XX项目党工委在公司党委的正确指导下,全面贯彻落实__会议精神和__系列重要讲话精神,紧紧围绕把XX工程建设成为“XXXX”的总体要求,以开展“创新型、学习型、廉洁型、服务型”党组织为载体,深入推进“三创三建”党建品牌建设,弘扬工匠精神,打造品质工程,开拓创新、夯实根基、锐意进取,不断提升党建工作科学化管理水平,充分发挥了党组织战斗堡垒的作用,有效保证了项目各项施工生产任务的顺利进行。现将2018年党建工作总结及2019年党建工作计划安排做如下汇报
一、项目党组织基本情况
项目部目前共有职工X人,其中劳务派遣X人,技术服务X人,项目共有党员X人,党员领导干部X人,部门负责人X人。
二、2018年度工作总结
1、加强组织建设,发挥模范作用
一是按照“规范、完善、提高”的要求,全面建立健全了党建工作组织机构,层层建立了责任制,明确了党建工作联系目标及责任清单,从而形成了上下联动,行动一致的良好的党建工作机制,有效地促进了党建工作规范化建设,为开展好党建工作奠定
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等大型节日,开展丰富多彩、形式多样、健康向上的文体娱乐活动,使员工能以饱满的热情和健康的体魄投入到紧张的工作之中。
四是建立员工幸福之家,开展“夏送清凉”、“冬送温暖”、“集体生日会”、“关爱家属”、“三让三不让”等系列活动,不断营造企业文化氛围,践行“企业和谐、员工幸福”_价值观。
4、加强党风廉政建设,提高廉洁从业意识
党工委始终把党员干部队伍的法制、纪律、道德教育作为从源头上预防腐败的一项重要措施,坚持常抓不懈:
一是以深入学习宣传贯彻《党员干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导从业人员从业若干规定》为重点开展主题专项教育,以提高党员干部公仆意识,廉洁意识,自律意识。
二是以举办廉政建设知识教育学习,观看警示录像片,开展廉政专题警示教育讲座、知识问答、广告宣传等多种形式,加强廉政警示教育,以引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。
三是强化廉政制度建设,建立廉政建设规章制度和考核办法,并签订廉洁责任书,以约束权力,规范从业行为。项目部与领导班子、部门负责人及主要管理人共签订“廉洁从业承诺书”XX份,与作业班组签订“廉洁工程共建协议”XX份,与上级公司签订集体“党风廉政建设责任书”X份。
四是认真落实领导干部“一岗双责”责任制度,严格问责和督查考评工作,坚持“三重一大”、民主决策和厂务公开工作,加大从源头上预防和治理腐败的力度,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,有力地促进项目的发展和稳定。
5、围绕生产经营发挥政治_作用
树立以“生产经营为中心,围绕中心抓党建”的指导思想,将党建工作融入安全质量管理、文明施工、成本控制等环节,积极开展“严标准、树品牌、强管理、明责任、控成本、抓落实、堵漏洞、克难关、降能耗、保安全、促进度”党建主题活动,激发广大员工大干热情。有效的促进了项目管理等各项工作平稳、有序、快速推进。
6、重视区域联建工作构筑和谐外部施工环境
高度重视区域联建工作,在创建路地联建和区域共建工作中积极创新思路,以拓宽创建主题为着力点,以警(军)企联动为手段,以企地联合为_,以和谐发展为目标,积极探索“平安、友好、发展、共赢”的创建机制,推动区域联建工作的深入开展。
目前项目部已与当地政府、公安、军队、媒体、企业、村组等部门建立了良好的交流与协作关系,确定了“事务联勤、矛盾联调、治安联防、工作联建、应急联治、平安联创”等多项共建合作工作内容。形成了优势互补、共建互利、各方受益、共同发展的长效机制,为项目施工生产的顺利进行,树立标杆企业品牌形象起到了积极的推动作用。
7、创新活动载体,确保党建工作活力
为满足现场施工节奏快、效率高的要求,项目党工委结合项目施工流动性强、人员分散、野外作业、环境艰苦等特点,不断创新活动载体,发挥党建活力,取得实效。
一是在方法灵活上进行创新。改变原有集中、统一、大型的活动方法,充分利用网络信息化手段,建立“网上支部”、“手机支部”、QQ和微信支部,变静态为动态,变集中灌输为灵活沟通,变占用生产时间为利用空闲,及时、便捷、有效、准确的传递信息,实现党组织与党员干部之间“零距离”、“无缝隙”沟通,推动企业文化在重点项目中落地生根。
二是在活动载体上进行创新。在开展好党员岗位责任区、党员模范岗、劳动竞赛、岗位练兵等活动载体的同时,注重开展了党员“亮身份、亮职责、亮承诺”和“流动红旗”、“先锋之星”的评比活动,从注重形式、重数量向注重实效、重业绩转变。增加了党员干部的责任意识,同时激励了广大员工的工作主动性、积极性,减少被动性和应付性,达到了比学赶帮,凝聚人心,协作共进的目的。
三是在工作领域进行创新。按照施工环境变化,党建工作做到了“三个延伸”:即由生产领域向生活领域延伸;项目党工委广泛开展了工地文化、工地生活、工地卫生为主要内容的“三工建设”活动,使广大员工生活在一线,安心在一线,娱乐在一线,奉献在一线。即由企业内部向企业外部延伸;项目部党工委通过教育员工尊重民风民俗,遵守群众纪律,与当地开展互联互动互助以及结对帮扶共建活动,融洽了路地关系。即由员工队伍向农民工队伍延伸;按照同学习、同劳动、同生 ……
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