国企公司总经理贯彻落实_八项规定精神情况的汇报

国企公司总经理贯彻落实_八项规定精神情况的汇报
按照_八项规定和实施细则精神及集团公司实施细则的要求，本人对照工作实际认真开展了各项工作，深入贯彻落实以_同志为_的_持之以恒正风肃纪的新部署新要求，加大工作力度，强化措施，大力解决突出问题，持续有力推动_八项规定精神落到实处、见到实效。现将贯彻落实有关情况报告如下：
一、本年度的措施及成效
（一）加强组织领导，明确工作责任
_公司强化和落实“两个责任”，建立健全作风建设制度体系，层层贯彻落实党风廉政建设责任制，制定了责

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放了征求意见函并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务企业、服务员工中存在的各种问题，受到了各部门各项目单位的普遍欢迎。
（三）注重提高效用，精简会议、文件简报。
根据_八项规定实施细则规定的要求，在精简会议方面，提倡开短会、开管用会；严格发文程序，减少发文数量，减少印文数量；尽量推行无纸化办公，各部门业务工作报告和汇报材料（密件和其他有特殊规定的事件除外）的接收、传阅和办理都通过网上系统和公司OA平台进行传输和办理，降低运行成本。
（四）厉行勤俭节约，控制办公开支。
公司严格按照财务管理制度，严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支，对XX元以上的支出采取集体研究支付的方式；对较大支出的发票要求必须附明细表，并由财务人员对其进行审核，不合规的不予报销，无违规公款吃喝现象。
（五）规范生活待遇，严守待遇规定。
一是无违规配备使用公车问题。因公车改革，我单位名下无超编制、超标准配备公车；没有将公车登记在项目公司或者个人名下公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公车；无换用、借用、占用个人车辆，未擅自接受其他单位和个人赠送车辆；无违规处置公务用车等问题。二是办公用房使用严格按照标准，没有多占住房、办公用房情况。
二、目前存在的差距和不足
通过持续努力，我个人在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全教育到位，我自身缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、下一年度的计划与安排
针对上述问题 ……

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