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国企公司生产副总经理在2019年下半年工作会议上的讲话

发布时间:2020/11/16 19:56:48 字数:8322
【提纲】????一、上半年生产管理回顾。(二)营业额实现稳步攀升。(三)安全质量管理基本可控。(四)项目_水平持续提升。(五)工经目标管理体系初步形成。二、下半年生产工作重点。(一)更新理念,提升项目管理理念。(二)全力以赴,完成年度任务目标。(三)抓好落实,加强安全_力度。4、防微杜渐,切实加强起重机械安全管理。(四)戒骄戒躁,做好下半年信用评价的筹划。(五)瞄准目标,系统加强工经管理。(六)规范劳务分包招标,加强劳务队伍管理。
国企公司生产副总经理在2019年下半年工作会议上的讲话
戒骄戒躁  不忘初心
 为全面完成全年生产任务而砥砺奋进
 
   2019年上半年,在集团公司、集团公司党委的正确领导下,在全体干部职工的奋力拼搏下,生产系统紧密围绕公司发展战略,以实物实景实训为抓手,打造项目亮点;以发挥安全主体责任为主线,加强质量安全_;以目标管理为引领,构建二次经营组织体系。集团公司上半年营业额、信用评价、质量安全、机械管理等各项指标均优于去年同期。今天,我们在这里召开下半年工作会,目的是安排部署下半年重点工作,动员全体干部职工,在形势大好的基础上,戒骄戒躁、再接再厉、凝神聚力,全力以赴,确保完成年度任务目标。下面,我就集团公司施工生产讲两点意见。
    一、上半年生产管理回顾
   (一)信用评价名列前茅。继2016年下半年集团公司实现铁路信用评价“复位进A”的目标后,今年延续了项目管理的良好态势,又获得2019年上半年评价期第一名,实现了历史的超越。总结经验,一是以京张为代表的优秀项目表现突出,永争第一,且有两分的加分。衢宁、渝怀、南百、桂林动车所等项目积极参与铁路抢险,获得加分。二是宝兰、玉磨、沪通以及北京局、太原局等局管建设项目的信用评价排名始终位于前列;运输公司、六公司、电务公司能够认真落实集团公司信用评价筹划的意图,整体_水平持续稳定;三是西成、杭黄、京沈(京冀)段等项目进步较大,信用评价名次大幅提升。
(二)营业额实现稳步攀升
2019年上半年,集团公司完成营业额238.7亿,同比增长
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公告和中标通知书功能,要求各公司利用该系统进行劳务分包采购,进一步规范了采购程序,拓宽了劳务队伍选择渠道。
(五)工经目标管理体系初步形成
2019年上半年,集团公司狠抓责任成本编制质量。上半年责任成本编制率达到95%,责任成本编制质量较好的单位有四公司、二公司和运输公司。搭肩了成本管理对标平台,便于子分公司和项目相互借鉴比对,自我查找问题,自我整改,上半年项目成本分析率达到94%,成本分析做的较好的单位有华东公司和广东公司。
狠抓二次经营策划。一是抓杭黄、京张、京沈京冀、衢宁、成兰等项目的重大变更设计。二是抓概算梳理的沪昆云南、沪昆贵州、石长、莞惠、北六堡、郑徐等铁路项目,组织完善资料,按时上报,目前沪昆云南、沪昆贵州、石长项目上报金额超过6.5亿元。三是抓合同清理项目。向莆铁路、广珠四标项目合同外初步清算达到3.3亿元,均超过初始合同额的20%以上。四是抓负材差消减。针对近几年施工的铁路项目为负材差情况,集团公司召开专题会议,逐一梳理,统一部署,研讨消减负材差15项具体措施,制定各项目负材差消减目标,上半年已消减负材差约1.5亿元。消减比较好的项目有郑徐、渝万和宝兰项目。
回顾总结上半年的工作,虽然取得一些成绩,但是生产系统自身、生产管理环节还存在诸多问题。一是项目管理的理念有待于提高。个别工程公司项目策划流于形式或有策划不执行,其主要领导和生产部门在项目策划不能身体力行,资源配置不能根据项目边界条件计算论证,而是凭经验拍脑袋。二是对投资经营渠道来的项目,对项目边界条件认识不清,不愿主动了解项目前期工作是否到位,抓不准最佳切入时间;三是集团公司、工程公司生产系统未能有效联动,协同工作质量差。四是安全质量_不到位。个别工程公司机构不健全,人员配备不足,全员安全生产责任制落实不到位,风险分级_和隐患排查双重预防机制不完善。五是专业施工队伍建设进展缓慢。综合公司五、六、桥隧公司起步较早,并取得了一定成效,其余公司仍然停留在纸面上,停留在口头上,影响可持续发展。
同时,渝怀二线5标新锦和锦江特大桥、新刘家湾隧道、新米沙1号隧道仍滞后铺架节点工期。大瑞项目三台山隧道劳务队伍不稳定,施工进度慢,兴泉项目临建推进速度极慢,严重影响了主体工程施工。我们要清醒的看到,像昌赣、成兰、青连等个别项目改观不大,排名始终位于中下游,甚至拉了全局的后腿。面对这些问题我们必须加以重视,在下半年有序解决。
二、下半年生产工作重点
(一)更新理念,提升项目管理理念
1、坚持三个关口前移
三个关口前移即生产关口前移、工经管理关口前移、安全管理关口前移。生产管理关口前移,对于中标几率大的项目,要提前确定项目班子成员人选。拟入选的项目经理、总工要参与标前调查、投标策划,做到“投标施组”就是“实施施组”,标书人员即为项目组成人员,标书所列设备就是项目所用设备,做到缩短施工准备时间,宣布中标实现快速开工,避免输在起跑线上。工经管理关口前移,工经系统提前介入将招标的重点项目进行现场踏勘,在调查研究的基础上,组织技术专家、工经专家重点对意向标段进行标前策划,从关键性方案入手推动优化方案设计,从主要工程量和措施工程量入蓝图推动做足设计概算,通过增虚减实、增盈减亏把效益做大。安全关口前移,要采取风险分级_、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移。
2、坚持专业队伍建设
根据各公司的自身情况,综合公司要成立三到四支、专业公司成立一到两支专业化施工队伍,队伍要固定建制,管理人员、劳务人员要相对固定,配备主要施工设备和关键性的周转材料,承担各公司桥梁特殊孔跨、隧道等关键工程的施工,真正掌握施工现场的控制权、主动权。
3、坚持工装革新、工艺创新
集团公司的“五小发明”起于商合杭,成于京张,发育于太焦、玉磨。上半年,集团公司在项目持续推进工装革新、工艺创新,取得了良好的成效。得到了铁路总公司、业主等单位的认可,提升了三局的形象。
创新永无止境。各单位要牢牢树立“工装保工艺,工艺保质量,质量保安全”的理念,不断创新工装、改进工艺,以工序质量保工程质量,精品工序实现精品工程。在施工生产中,充分调动员工积极性,不断总结经检验,博采众长,努力实现在桥梁、隧道、路基、轨道等工艺的持续创新,整体提升集团公司安全、质量_水平,确保“工装保工艺,工艺保质量,质量保安全”的理念落到实处。
(二)全力以赴,完成年度任务目标
上半年,集团公司完成营业额238.7亿,完成股份公司下达年度计划460亿的51.9%,实现了时间过半、任务过半,但距集团公司510亿的确保目标还有较大缺口。要完成全年营业额任务,需着力解决好以下几方面。
1、确保子分公司完成营业额任务
上半年,二、三、建安、西北、华东、天津等6家公司营业额完成很不理想,均低于年度计划的35%,天津公司仅完成14%;蒙华、京沈京冀段、兴泉、敦格、渝怀5标、昌赣等项目施工产值低于年度计划的40%,上述公司和项目下半年营业额任务完成的好坏,关系到集团公司年度任务目标能否顺利完成。希望上述几家单位主要领导要亲自抓生产,深挖潜力,提高产值,弥补上半年营业额缺口,确保全面完成年度营业额任务。
2、着重解决PPP项目存在的问题
东营铁路、塔城公路等PPP项目,均有投资规模大、年度产值计划大等特点,这对集团公司年度营业额任务完成是有利的。但目前项目均存在前期工作进展慢、资金不到位等问题,导致项目还未能正常施工,集团公司 ……
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