国企地产公司党委2018年工作总结及2019年工作计划
一、2018年党委工作总结
2018年，XX党委深入学习贯彻____思想和_
_精神，坚持党对企业的领导不动摇，大力加强_建设，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，有效引领和推动了企业的跨越式发展。
1.持续深入学习宣传贯彻____思想和__精神，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。认真谋划、精心部署学习贯彻工作，成立领导小组，制定工作方案，细化“五个到位”“四个全覆盖”要求，组织集中宣讲73次、领导班子专题研讨59次，基层党组织和党支部开展主题党课90次，持续掀起学习热潮。领导干部以身作则、率先垂范，带头深入学习领会，集团公司党委中心组围绕如何强化理论引导、促进发展实践开展4次集中研讨，党委书记带头讲3次专题党课，每次学习至少1名班子成员作主题发言。坚持多途径、多层次、多举措，举办两期领导干部专题集中轮训班，发放《____思想三十讲》等书籍，开展学习_精神知识答题和征文活动，进一步提高党员干部对_精神的理解水平和运用能力。坚持学以致用、知行合一，以“房住不炒”总定位为指引，重点拓展旧改、棚改、保障性住房等政策支持项目，以及文旅地产、产业地产、颐养地产、特色小镇等新兴领域，有力推动了企业跨越式大发展。
2.加强_领导，强化党建引领，在把方向、管大局、保落实上取得新成效。强化党组织在全公司三级治理体系中的法定地位，积极与合资股东方沟通协调，顺利完成4家合资三级企业、9家合资项目公司“入章程”，以及4家合资三级企业董事长、党委书记“一肩挑”，创新设立同城项目联合党支部，有效实现_组织和
党建工作全面覆盖。突出
教育三年全覆盖，进一步提升了党员队伍的党性修养。开展党内评优表彰活动，命名表彰X个先进基层党组织、X名优秀_员和X名优秀党务工作者。
5.加强领导班子和干部队伍建设，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。_管干部、党管人才原则，突出政治标准和专业能力，坚持正确选人用人导向。严格执行领导干部管理有关规定，坚持标准、严格程序，坚决落实“两个不得”“三不上会”“凡提四必”“五个不准”等要求，强化干部选拔任用纪实、责任追究、一报告两评议等制度，全年提拔干部X人，社招引进X人，交流调整X人次。依托干部交流、挂职锻炼、专项培训、网络学院学习、个性化培养等方式，举办两期中层领导人员培训班，领导干部的能力素质和专业水平得到提升。拓宽人才选用视野，加大对设计、营销、商业运营、土地开发、旅游地产、会展地产、养老地产、海外地产等紧缺和高端人才、技术专家的引进力度，组织公开竞聘X个中层干部和X个后备项目总经理、X个后备专业人才岗位，优化了干部队伍结构。加强政工队伍建设，举办党建业务培训班，多数异城项目配齐配强专职支部书记，区域公司专职党群干部均增加到X名，基层党务工作者数量和质量进一步增强。
6.加强_宣传思想工作，凝聚企业跨越式大发展正能量。落实集团公司党委中心组学习计划，做到学习时间、学习内容、学习人员、学习效果“四个到位”。坚持集中学习与个人自学、理论学习与专题
调研、解决思想问题与解决实际问题相结合，组织中心组集中学习X次，组织专题研讨X次，班子成员牵头开展调研课题X项，深入研讨跨越式大发展中的重点、难点问题，切实把学习成果转化为务实管用的发展举措。注重督学促学，开展基层单位中心组学习调研检查，进一步推进了基层单位中心组学习制度的落实。大力开展形势任务教育，先后编发9篇系列评论，讲清企业跨越式大发展面临的复杂形势和艰巨任务，讲清企业确立的前进路线和重大举措，凝聚干部员工思想共识。全面生动地开展先模
事迹宣传，先后推出X个先进单位和X名“XX之星”的先进事迹，有效发挥了先进模范的引领示范效应。提升内外宣传规模和质量，在_级媒体发稿报告X篇次，编发内网新闻X余篇，开拓新媒体宣传阵地，推送新媒体信息X篇，对外宣传工作规模和水平取得新突破。加大党建工作研究力度，深度挖掘、精心提炼特色做法和典型经验，有关经验做法被股份公司刊物采用刊发。
7.层层压实“两个责任”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。落实党风廉政建设主体责任，召开党委全委会、党风廉政建设和反腐败工作联席会、推进会、党建工作季度例会、党委办公会，认真学习领会上级关于党风廉政建设的指示精神，统筹做好全公司党风廉政建设重要工作安排和阶段性工作部署。坚守职责担当，注重从领导班子抓起，明确党建工作责任制内容，促进班子成员更加全面、准确、及时、到位地履行“一岗双责”。组织签订党风廉政建设责任书，连续三年开展基层党组织书记
述职评议，严格执行月报制度，着力抓好经常性检查和年终综合考评，推动全公司党风廉政建设工作扎实有效开展。构筑思想堤坝，采取发放警示教育材料、党课讲座、网络教育、参观警示教育基地等形式，开展经常性廉洁教育。落实股份公司巡视反馈问题整改，启动对X8家单位的巡察工作，制定党委巡察工作和X项配套制度，发现问题X项，完成整改X项，建立和完善
规章制度X个，清理清退各项费用合计X万元，党内监督更加有力。落实监督执纪“四种形态”，抓早抓小抓预防，对苗头性倾向性的问题及时提醒，今年以来函询X人，诫勉谈话X人。加大纪律审查力度，今年收到问题线索X个，立案X件，党政纪处分和组织处理9X人次。
8.坚持党建带工建、党建带团建，全力推进和谐企业建设。公司党委坚定不移推进、贯彻、落实_全心全意依靠职工建企业的方针，支持群团工作，关心职工生活。坚持企业发展、职工受益，落地实施薪酬激励改革、解决异地职工租房等举措。在公司党委领导下,全公司各级工会、共青团组织围绕企业中心工作，大力开展十三五“建功XX杯”劳动竞赛、BIM技能大赛、建设“幸福之家”、“青年岗位建功”等主题活动以及开办“XX小学堂”、异地职工“五关爱”“三助三让”、职工心理帮扶等暖心献爱工程，企业和谐发展的氛围进一步浓厚。公司群团工作获得上级组织的充分认可。
存在的问题：一些单位还存在党建与生产经营“两张皮”现象，党组织“把方向、管大局、保落实”作用还不到位；个别单位党组织对作风问题的顽固性和反复性估计不足、重视不够，还缺乏抓深、抓细、抓长的韧劲和耐心；党建工作发展不平衡，一些党务人员的能力素质与加强_领导和_建设的要求还不相适应，工作还存在薄弱环节。
2019年党委
工作计划集团公司2019年党建工作总体思路是：认真学习贯彻____思想和__精神，全面加强_领导和_建设，以把方向、管大局、保落实为根本，紧紧抓住政治建设这个统领，全面加强_政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，着力打好七个硬仗，以高质量党建推动企业实现高质量大发展。
1.加强思想政治建设，凝聚企业改革发展合力，坚决打好知行合一、学以致用的硬仗。进一步学思想、悟思想、用思想，把深入学习贯彻____思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为增强四个意识、树牢四个自信、坚定两个维护的切实举措，推动大学习、大培训、大讨论向深度广度拓展。充分发挥两级中心组学习的示范引领作用，运用专题党课、辅导宣讲、研讨交流、形势报告等多种形式，持续开展学习宣传活动。紧密联系企业实际，深入学习领会__关于推动国有企业深化改革、建立_现代国有企业制度、加强_建设是国有企业的“根”和“魂”等重要论述，围绕强化战略引领发展、推动城市建设市场开发、创新激励机制、推进提质增效、加强_建设等方面开展课题研究，努力把学习成果转化为企业改革发展的生动实践。落实_态工作责任制，加大企业深化改革、形势任务教育等宣贯力度，教育干部职工进一步把思想和行动统一到落实企业重大决策部署上来；做好股份公司、集团公司年度系列会议精神的宣贯工作，通过编发宣传提纲和系列 ……
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