国企公司党委副书记2019年职代会工作述职报告

国企公司党委副书记2019年职代会工作述职报告
各位代表：
下面我就2018年度履职情况，向大会进行述职。
2018年工作按党委分工，分管纪委、团委、治安综合治理、机关党委工作，受总经理委托，负责企业文化、监察、公安、信访、维稳工作，参与局生产经营工作。
一、工作情况
分管的纪检监察工作：一是突出抓了“廉洁文化建设年”的主题教育活动。开展了廉洁示范线、示范点等活动，推动廉洁文化进班子、进岗位、进项目、进家庭，初步建立了具有十局特色的

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;二是紧紧围绕建设强局目标，深化形势和任务教育;三是以安全质量宣传教育系列活动为载体，加强安全文化教育;四是以企业形象为重点，认真筹划重点工程项目活动仪式，对外宣传报道等工作，进一步提升了中铁十局社会形象。
加强对共青团工作的领导。支持团组织有效的开展“青年安全岗”“青年文明号”等活动。发挥了共青团在施工生产中的突击和团结教育青年的作用。
强化维稳和公安队伍的思想政治工作。在公安分离移交期间，保证了公安执法正常化，有效妥善处置了各类矛盾纠纷，阻挠施工，群众性路地纠纷事件。杜绝了重大恶性、重大_性和集体上访事件的发生，较好地维护了全局施工生产、生活的正常秩序。
二、思想、作风情况
一是能认真学习_方针政策，认真领会__精神，积极深入开展“创先争优”活动，用_的思想指导实践活动。如在子分公司班子民主生活会上、在全局干部考核工作中、在重点工程现场蹲点及项目上阐明对_的学习和认识，并以此来指导实践工作。二是能团结同志，注意工作请示汇报，服从组织和领导，遵守_组织和政治纪律。三是注意加强党性修养和锻炼，能自觉遵守廉洁从业各项规定，严格要求自己的亲属和身边工作人员，无以权谋私事情发生。
三、存在的问题
1、理论学习不够深入。一是学习缺乏理论的系统性;二是缺乏主动性、韧性;三是学用结合不紧。理论联系实际、指导工作实践做的不够，对企业发展过程中面临的某些新问题的深入思考和研究不够。
2、创新开拓意识不强。一年来，虽然在分管工作上做了些工作，但创新意识不强，创新思路不宽，学习借鉴好的经验、好的做法不够。尤其在新形势下如何做好_建设和反腐倡廉工作上思考的不够深，对生产经营管理工作中特别是一些工程项目出现的一些负面影响问题，缺乏前瞻性和预见性，对新情况、新问题调查研究、采取有针对性 ……

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