国企公司党委书记2019年职代会工作述职报告

国企公司党委书记2019年职代会工作述职报告
各位代表：
根据本次大会《关于对领导人员进行民主评议的通知》要求，我把一年来的主要工作、学习和思想作风情况向各位代表作述职汇报，请审议并批评指正。
一、规范运作，不断加强企业法人治理工作。严格按照《公司法》、《公司章程》、《董事会议事规则》组织召开会议，规范会议召开程序。年内，共组织召开董事会会议8次，组织对年度财务预决算方案、重大投资方案、房地产项目开发等21个重大事项进行了审议表决。认真做好董事会和党委会沟通的桥梁，把党委会对重大问题集体研究的意见向董事会反映，使党组织的意见在董事会决策中得到重视和体现。在企业发展战略方面，紧密结合实际，分析内外形势，经董事会审议通过了中铁十局《“十三五”发展规划》。配合考核，完成了董事会、监事会换届。总之，年内审议决策的事项都执行到位，没有失误。
二、积极主动，抓好经营开发工作。坚持把

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股份公司的表彰和奖励，十局也荣获了2018年度“山东省安全工作先进单位”称号。
四、精心谋划，有序推进创先争优活动。开展创先争优活动以来，先后组织召开了活动动员和推进大会，组织制定了《活动实施方案》，成立了活动领导小组和办公室。活动开展中，注重广泛宣传，营造活动氛围，进一步激发各级组织和广大党员参与活动的积极性;注重兑现承诺，所有基层党组织、在岗党员作出了公开承诺，为职工群众办实事好事;注重结合实际，紧紧围绕生产经营中心，积极开展“党员先锋工程”等活动;注重创新载体，部署开展了“十百千创先争优示范工程”活动;注重过程督导，根据局党委《关于建立领导干部创先争优活动联系点及做好领导点评工作的通知》要求，利用年终党务工作检查的时机，对联系点济铁公司、天津分公司及其他公司活动开展情况进行了调研检查和点评。
五、固本强基，扎实开展党建思想政治工作。年内，组织开展了“解放思想五破五立，建设强局实现梦想”主题教育活动、“新思维、新梦想、新业绩、建设强局”主题征文等活动，不断加强形势任务和主题教育。严格落实民主集中制原则，严格履行议事程序，“三重一大”问题都能做到充分酝酿、集体讨论、民主决策。以创建学习型党组织为重点，指导开展了技术党课、成本党课、科技党课活动。以争创“四强”党组织、争做“四优”党员活动为主线，深入推进党支部示范点建设。以“职工认同，项目受益，业主满意”为原则，积极推进创建“红旗项目部”、“党支部建设示范点”和党员“五先五最”主题实践活动。组织召开了全局“七一”表彰大会，表彰了先进，交流了经验;5名优秀_员和2名优秀党务工作者获得了股份公司党委表彰。组织召开了沪杭高铁建设总结表彰大会，总结弘扬了“追求卓越、矢志跨越”的沪杭高铁建设精神。年内，还指导参加了济铁、建筑、西北等单位的党代会。
六、强化培训，抓好领导干部和人才队伍建设。以学习_先进思想理论和重要会议精神为重点，以党委中心组学习为载体，认真抓了班子政治理论学习，共组织集中学习7次，观看《时代重任》等学习录像5场次，不断推进了领导干部理论学习。坚持干部选拔任用标准，年内及时对各单位领导人员进行补充和调整，加强了领导班子建设。组织对各子分公司领导班子及班子成员进行了考核，对4名领导人员进行了诫勉谈话，指出了不足，提出了改进意见。举办第五期领导干部培训班和第三期中青年干部培训班，对120名领导干部和优秀中青年干部进行了集中封闭培训，进行了动员和讲课。优化人才引进和使用机制，加强大中专毕业生招聘以及青年人才职业生涯管理，利用组织现场技术观摩、名师带徒等多种形式，促进年轻技术人员成长。定期聘请知名高校专家，抓培训的落实和督促，对机关员工进行了6次专题培训，年内公司本部举办各类培训班41期，培训2300余人次。
七、廉洁自律，不断加强党员领导干部作风建设。一年来，我能够认真贯彻落实_关于国有企业领导人员廉洁自律若干规定，利用各种会议、在各种场合向各级领导干部倡导科学严谨、求真务实、注重实效的工作作风，并努力做到以身作则、真抓实干，不断加强对领导班子、领导干部和关键岗位人员的示范教育、警示教育和岗位廉洁教育。积极参加了在全体党员中开展的廉洁从业主题教育活动，增强了自己监督和接受监督的意识及拒腐防 ……

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