【提纲】一、肯定成绩,正视问题,深刻认识公租房保障工作的重要意义。(一)公租房保障工作取得的阶段性成效显著。(二)公租房保障工作中存在的问题和不足。二、明确目标,突出重点,全面提升公租房保障服务水平。(一)加大建设力度,扩充公租房保障房源。(二)深化数据赋能,优化申请受理与审核机制。(三)加强后续管理,改善公租房居住环境。三、强化保障,狠抓落实,确保公租房保障工作取得实效。(一)加强组织领导,明确工作责任。(二)加大资金投入,强化要素保障。(三)加强监督检查,严格考核问责。(四)加强宣传引导,营造良好社会氛围。
全市公租房保障服务提升工作会议讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市公租房保障服务提升工作会议,主要任务是深入贯彻落实省“重点民生实事”要求,进一步深化数据赋能,优化公租房申请受理机制,全面提高公租房保障服务水平,切实解决群众住房困难问题。参加今天的会议有市政府办、市数据局、市住保中心的主要负责同志,各乡镇办民政室主任、业务经办人,以及*矿业集团、*公司、*钢等企业负责同志。刚才,市住保中心、*区住建局、*镇民政室等部门和地区作了
汇报发言,讲的都很好,既
总结了工作成效,也提出了下一步计划,我都同意,大家一定要结合实际抓好落实。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。
一、肯定成绩,正视问题,深刻认识公租房保障工作的重要意义
近年来,市委、市政府始终把公租房保障工作作为保障和改善民生的重要抓手,坚持以人民为中心的发展思想,不断加大投入力度,优化资源配置,创新服务模式,公租房保障工作取得了显著成效,但同时也存在一些不容忽视的问题,需要我们认真审视和解决。
(一)公租房保障工作取得的阶段性成效显著
一是建设规模持续扩大,保障覆盖面不断拓宽。截至2024年底,全市累计开工建设公租房18600套,其中已竣工交付16200套,分配入住15300套,累计解决了15300户、约4.6万住房困难群众的居住问题。从区域分布来看,*区建设4500套,已分配4200套;*县建设3800套,已分配3500套;*市建设3200套,已分配3000套;其他各县区也均按计划完成了建设和分配任务。在保障对象方面,不仅涵盖了城镇低收入住房困难家庭
矛盾十分突出。
二是申请审核机制仍有漏洞,信息化水平需进一步提升。虽然我市已推行线上申请模式,但部分基层经办人员对“一网通办”平台的操作不够熟练,导致一些群众的线上申请信息处理不及时。2024年,全市因经办人员操作失误导致申请材料退回的有150起,延误了群众的申请进度。此外,部门之间的数据共享不够充分,民政、人社、住建等部门的信息未能实现实时互通,导致对申请人收入、社保缴纳等情况的核实需要耗费大量时间,甚至出现信息不准确的情况。例如,*区在一次审核中发现,有12户家庭提供的收入证明与民政部门的系统数据不符,经过重新核实,才确认了真实情况,影响了审核效率。
三是后续管理服务存在短板,群众诉求解决不及时。部分公租房小区的物业服务质量不高,存在卫生清理不及时、公共设施损坏维修滞后等问题。2024年,市住保中心收到关于公租房小区物业服务的投诉280起,其中涉及卫生问题的120起,设施维修问题的110起。一些小区的周边配套设施还不够完善,缺乏学校、医院、公交线路等,给居民的生活带来不便。*小区距离最近的小学有3公里,没有直达公交车,许多家庭的孩子上学需要家长接送,增加了生活成本和负担。
二、明确目标,突出重点,全面提升公租房保障服务水平
当前和今后一个时期,我市公租房保障工作的总体目标是:到2026年底,全市新增公租房5000套,基本解决现有住房困难家庭的居住问题;进一步优化申请受理机制,线上申请率达到90%以上,办理时限压缩至10个工作日;公租房小区配套设施更加完善,管理服务水平显著提高,群众满意度保持在95%以上。为实现上述目标,我们要重点抓好以下几方面工作。
(一)加大建设力度,扩充公租房保障房源
一是科学制定建设规划,合理布局建设项目。根据全市住房困难家庭的分布情况和需求,结合城市总体规划和土地利用规划,制定2025-2026年公租房建设规划。在*区、市等人口密集、住房需求大的地区,重点建设一批大型公租房小区;在县、县等地区,结合乡镇集镇建设,建设小型化、分散化的公租房项目,方便群众就近居住和就业。2025年计划开工建设公租房2500套,其中区600套,*市500套,*县400套,*县350套,其他县区650套;2026年计划开工建设2500套,确保按时完成新增5000套的目标任务。
二是多渠道筹集建设资金,保障项目顺利实施。建立健全政府主导、社会参与的资金筹措机制,将公租房建设资金纳入
财政预算,确保每年财政投入不低于上一年度的120%。2025年计划投入公租房建设资金8亿元,其中市级财政投入3亿元,县区财政投入5亿元。同时,积极争取中央和省级专项补助资金,鼓励社会资本通过参股、控股、收购等方式参与公租房建设和运营,对社会资本参与建设的公租房项目,给予税收减免、资金补贴等优惠政策。公司计划投资2亿元参与区公租房建设项目,建成后可提供公租房800套,目前该项目已进入前期筹备阶段。
三是严把工程质量关,建设优质安居工程。严格执行公租房建设的相关标准和规范,加强对项目勘察、设计、施工、监理等环节的监管,确保工程质量符合要求。推行工程质量终身责任制,对出现质量问题的项目,严肃追究相关单位和人员的责任。同时,注重公租房的户型设计,以小户型为主,满足基本居住需求,做到功能齐全、布局合理、节能环保。*市在新建的公租房项目中,采用了新型节能材料和太阳能供暖系统,既降低了居民的生活成本,又符合绿色环保的要求,值得在全市推广。
(二)深化数据赋能,优化申请受理与审核机制
一是加强“一网通办”平台建设,提升线上服务能力。加大对“一网通办”平台的技术升级和维护力度,完善平台的功能模块,实现公租房申请、审核、公示、分配、退出等全流程线上办理。优化平台的用户界面,使其更加简洁易用,方便群众操作。同时,开发手机APP和微信小程序,让群众可以通过手机随时随地查询政策、提交申请、跟踪办理进度。2025年,计划对平台进行3次升级,新增智能客服、申请进度提醒等功能,提高平台的服务效率和用户体验。
二是推动部门数据共享,实现信息实时互通。建立健全部门间的数据共享机制,打通民政、人社、住建、
税务、公安等部门的数据壁垒,实现申请人的收入、社保、个税、房产、户籍等信息的实时共享和自动核验。避免群众重复提交材料,减少人工审核环节,提高审核的准确性和效率。2025年6月底前,完成各部门数据接口的开发和对接工作,实现数据共享全覆盖。*县已率先实现了民政和住建部门的数据共享,审核时间较原来缩短了5个工作日,审核准确率达到100%。
三是加强业务培训,提高经办人员操作水平。定期组织各乡镇办、社区的经办人员进行“一网通办”平台操作和业务知识培训,邀请技术人员进行现场指导和答疑,确保经办人员能够熟练掌握平台的操作技能。2025年,计划开展培训12次,培训人员不少于1200人次。建立经办人员考核机制,将平台操作熟练度和服务质量纳入考核内容,对表现优秀的人员给予表彰奖励,对不合格的人员进行再培训或调整岗位。*区通过开展“业务能手”评选活动,激发了经办人员的学习热情,经办人员的业务水平得到了显著提升。
(三)加强后续管理,改善公租房居住环境
一是提升物业服务质量,打造和谐居住小区。引入专业化的物业服务企业,对已建成的公租房小区实行规范化管理。明确物业服务企业的职责和服务标准,签订物业服务合同,定期对物业服务质量进行考核评价,考核结果与物业费用挂钩。建立健全业主投诉处理机制,及时解决居民反映的问题,提高居民的满意度。2025年,计划对全市30%的公租 ……