国企监理公司总经理2019年述职报告

国企监理公司总经理2019年述职报告
2018年，在集团公司的正确领导下，我团结和带领公司全体员工，认真贯彻执行集团公司的各项决策部署，努力完成年初确定的各项目标任务，全年完成新签合同额6603.5万元，同比增长22.9%，为年度计划6000万元的110%；完成营业收入4800万元，同比增长22%，为年度计划3900万元的123%，合同兑现率100%，圆满完成年度经营指标。现将我一年来的工作履职和廉洁自律情况做以下汇报，不到之处，请批评指正：
一、履行职责情况
（一）提升资质，把控风险，多元化营销再结硕果。一是在原有铁路、市政、房建3个甲级资质和人防工程乙级资质的基础上，增加了机电安装和水利水电工程2个乙级资质，为开拓新领域奠定了基础；二是充分利用社会资源，积极追踪业主信誉良好、资金到位、规模大、单价好的项目和政府投资的公益基础建设项目。三是扎实做好各地区、各领域招投标信息平台维护工作，加强投标基础工作，不断提高投标工作质量；四是加强与集团公司经开中心和兄弟单位的沟通，在条件允许的情况下，积极参与内部项目监理；五是加强标前评审，及时筛选掉质量不高的合作项目，对于规模小、资

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信息化建设评比中获得全路在建项目第一、第二名。
（四）调整机构，规范管理，管理效能持续提升。一是增设了党群工作部和计划合约部两个部门，重新调整了部门分工，使管理覆盖更加全面，管理责任更加明晰。二是加强内控体系建设和合规管理工作，理顺了重大事项决策流程，及时纠正以个人挂支备用金方式处理项目费用等风险较大的管理方式，强化了重大决策与合同签订法律评审前置程序，完善了本部人员履职待遇、业务支出管理办法，使公司运行更加依法合规，减少风险。三是扎实开展全面管理试验室活动，对公司63项管理制度进行了汇编和流程编制，对试点项目进行活动宣贯，使公司管理制度更加健全。四是对公司人力资源进行梳理，加大人员的招聘和引进力度，按月清理劳动关系，及时查缺补漏，保证劳动关系的有效性，劳务派遣人员较2017年年底增加40%，极大的缓解了规模扩张引起的人力资源匹配不足、关键岗位人员匮乏等问题。五是加大人员的培训力度，积极参加集团公司和行业协会的培训，全年共参加了4期铁路监理工程师培训及3期陕西省专业监理工程师培训、2期铁路总监理工程师培训、2期铁路既有线安全员培训、1期人防工程师培训，合计222人次参加培训，189人取得相应的资格证书。六是坚持勤俭办企原则，加强房屋租赁和车辆管理，修订了《车辆管理办法》和《监理项目临时租用车辆管理办法》，使车辆管理更加符合公司实际，坚持办公用品采购申请、采购、调拔统一管理的原则，严控成本支出。
（五）全面盯控、突出重点，“双清”工作稳步推进。一是按照时间节点制定两金清理快报，按月、季对本月、季两金收回制定计划，及时上报季度双清工作方案。同时对完工项目和在建工程的进度进行梳理，建立动态管理台账，按时催收应收监理项目进度款，对一部分完工项目进行销号处理。二是分解清收清欠工作责任，定期召开专题会议，明确清收清欠的阶段性目标和具体的责任人，确保清收清欠成效，提高公司经济运行质量。三是及时清理投标保证金，要求市场部根据投标项目开标情况，对回收保证金制定计划，并按计划时点加紧催收，以保证公司资金的快速回笼，减少应收款项的占用。四是开展专项清收清欠活动，由清收清欠工作小组发布专项通知，要求各项目负责人、总监理工程师，对所负责的项目欠款进行清理，与业主方协商回款期限，取得了一定的成效。五是严格预算管理，杜绝超预算行为发生，使预算成本管理始终处于受控状态。11月份集团公司“降杠杆、控两金”专题推进会召开以后，我们及时传达会议精神，制定祥细的“双清”工作方案，明确责任人和完成时点，最大限度的保证集团公司布置的压降指标。
二、思想政治学习、廉洁自律方面
我自觉学习“_”精神和____思想，认真参加集团公司组织的轮训学习，认真落实“三会一课”制度，加强政治理论学习和业务学习，督促公司党员干部职工的学习，带头讲党课，在公司上下掀起学习“_”精神的学习。我认真学习_反腐倡廉各项方针政策，自觉遵守_纪律、法规，严格执行_“八项规定”和集团公司“十四项”具体要求，以身作则，廉洁自律。我出差时始终轻车简行，没有随从，不住超标酒店，不坐头等舱飞机，不坐超标高铁；商务接待中，与公司生产经营无关的应酬坚决不参加，必要的应酬严格执行相关规定。始终秉持着干好本职工作，为企业脚踏实地谋发展，为职工真心实意谋福祉的良好心态。同时我也按照有关规定及时向组织如实报告了个人及家庭成员的收入、投资、房产、婚姻、护照持有和出入境等相关事项，没有违反规定的行为和现象发生，确保了自己各方面信息的透明性，充分利用各方监督提升自己廉洁从业能力。
三、法治建设情况
一年来，我认真履行推行法治建设建设第一责任人职责，公司印发了《华营监理公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，把法律合规工作嵌入到公司党建和各项管理中。加强普法宣传教育，认真学习贯彻落实_关于法治建设的重大决策部署和法治建设的各项要求，学习国家宪法法律和各类重要政策及规章制度，自觉运用法治思维和法治方式来推动企业发展。根据集团公司党委对公司领导班子的调整，及时调整了法律合规工作 ……

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