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中铁二十局勘察设计公司总经理2019年述职报告

发布时间:2020/11/9 17:33:06 字数:4010
【提纲】一、勤学好思,持续提升政治素养和综合素质。二、履职尽责,不断开创勘察设计咨询业务新局面。1、创新经营工作、深耕区域市场,营销质量得到提升。2、创新公司管理、完善内控体系,发展质量得到提升。3、创新队伍建设、完善考核机制,竞争能力得到提升。一是加强人才队伍建设。二是加强了对职工的教育和培训。三是规范了物探和设计主业的质量监管工作。四是开展了设计行业对标学习调研。4、创新科技工作,运用“四化”技术,设计质量得到提升。5、创新财务工作,加强成本控制,经济效益得到提升。一是加强财务工作,完善内控体系,促进增收节支,提高了资金使用效率。三是加强“双清”工作,促进提质增效,目前已完成清收938万元,清欠858万元。6、创新党群工作,培育团队精神,幸福指数得到提升。一是组织全体党员深入开展了“__”学习教育,开展了民主评议党员工作。四是坚持开展党建带工建、党建带团建。三、严于律己,自觉筑牢拒腐防变防线。四、存在的问题与不足。五、2019年工作计划。1、加强学习,提高科学决策、履职尽责的水平。2、积极推进集团发展战略,开创勘察设计咨询业务发展新局面。
中铁二十局勘察设计公司总经理2019年述职报告
2018年,在集团公司党政的正确领导和设计分公司全体干部职工的大力支持下,我坚持围绕中心,服务大局,履职尽责,奋力拼搏,有效推动了设计分公司生产经营工作再上新台阶。现将本人一年来理论学习、工作开展、廉洁自律以及下一年工作计划等方面的情况报告如下:
年初以来,我和公司领导班子成员一道,带领全体干部员工,以“六个创新、六个提升”为重点,精准施策、重点发力,2018年实现新签合同额5126万元,为集团公司年度计划5000万元的102.5%。实现营业收入1994万元,为集团公司年度计划1700万元的117.29%。资金集中度达100%,实现利润147万元。职工人均年收入达到12.81万元,较2017年增长8.55%。
一、勤学好思,持续提升政治素养和综合素质
作为党总支书记、总经理,我牢固树立“学无止境”的理念,一是带头加强自身学习,先后参加了集团公司党委中心组学习会、领导干部学习_的_精神集中轮训班。重点组织开展了“弘扬延安精神,紧跟_,展现新作为”的主题活动,以“坚持从严治党,强化作风建设”为题,给公司全体_员和入党积极分子讲了专题党课,认真落实了党风廉政建设“两个主体”责任;
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集团公司和外部培训19次,自主学习培训13次,参培职工达到了244人次。
三是规范了物探和设计主业的质量监管工作。加强了铁路隧道超前地质预报探测、铁路隧道和地铁暗挖隧道衬砌工程质量检测工作,提升了检测质量。
四是开展了设计行业对标学习调研。今年5月,我带队前往二院重庆公司、四局设计研究院等单位开展对标学习调研,找出了公司内外部_体系和薪酬管理、人才队伍建设方面存在的差距,制定了加强公司生产经营管理的实施方案。
4.创新科技工作,运用“四化”技术,设计质量得到提升。
一是牢固树立“适用、经济、绿色、美观”的设计理念,通过全过程工程咨询和施工设计方案优化,实现了工程建设质量、进度、成本和效益的控制目标。
二是编制完成了城市地铁施工现场建设通用参考图、项目部驻地通用参考图,顺利通过集团公司评审,成为集团公司在这两个领域的建设标准。
三是申报的“桥梁深水围堰综合技术分析”“城市地下综合管线探测技术研究”“肇庆综合管廊设计技术研究”三个研究课题通过了集团公司的评审并结题。
5.创新财务工作,加强成本控制,经济效益得到提升。
一是加强财务工作,完善内控体系,促进增收节支,提高了资金使用效率。
二是加强预算管理,推进项目责任成本考核与KPI考核激励相结合,基本形成了各业务板块的成本_体系。
三是加强“双清”工作,促进提质增效,目前已完成清收938万元,清欠858万元。
6.创新党群工作,培育团队精神,幸福指数得到提升。
一是组织全体党员深入开展了“__”学习教育,开展了民主评议党员工作。开展了创党员先锋岗活动,通过给党员送政治生日贺卡、七一评选表彰优秀党员、组织党员和申请入党积极分子到延安参观、重温入党誓词等活动,增强了党员的党性观念。
二是深入开展党风廉政建设宣传教育,落实了党风廉政建设责任制,层层签订了党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书,落实了“三重一大”有关事项,强化了党员干部拒腐防变的思想防线、道德防线和法纪防线。
三是履行了推进法治建设第一责任人职责,我作为公司党总支书记、总经理、法治建设工作领导小组组长,带领小组成员及公司法律合规工作分管领导、兼职法律工作人员以集团公司相关法规制度体系为基础,认真组织开展了推进法治宣传教育,加强企业合规管理,提升依法治企水平的学习培训;修订完善了公司47项管理制度,建立工作流程44个,通过合规性审查,形成了公司管理制度及流程汇编,建立健全了公司合规管理体系;开展了内部管理审核、通过了管理体系外审,提升了公司合规管理水平;对涉及“三重一大”事项,必须通过党总支会议、总经理办公会议审议;对经济合同管理方面,强化了两级合同审核制度,完善了合同审批流程。
四是坚持开展党建带工建、党建带团建。组织召开了职工民主管理大会,强化了民主管理工作。为职工购置了健身器材,建立了职工健身室、阅览室,开展了为职工过集体生日活动,继续落实了职工带薪年休假制度及企业年金制度。
三、严于律己,自觉筑牢拒腐防变防线
一年来,我认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》《中国_纪律处分条例》等内容,严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、_“八项规定”、国资委“六个严禁”、股份公司“十二项”具体措施和集团公司“十四项”具体要求,认真_风廉政建设责任制,能积极落实“一岗双责”,积极“强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉”,在思想上自重、自省、自警、自律,在工作上以身作则、率先垂范,在生活中勤俭节约、言行一致,自觉接受上级组织、班子成员和职工群众的监督,对亲属和身边的工作人员言传身教、严格要求,没有发生过违纪违规的事情。
在履行个人职务过程中,我认真落实_和股份公司、集团公司关于廉洁从业的规定,坚持手中权利在阳光下使用,不搞特权,不以权谋私,做到“行必依法”,做决策、办事情符合原则、程序、规矩、法纪,不越红线,不逾规矩,认真服务于企业和职工。没有利用工作之便为个人谋取利益,也没有因工作业务去违犯纪律,始终保持清醒的头脑,树立自身廉洁自律的良好形象。
四、存在的问题与不足
2018年,本人在工作和学习等方面做了很大努力,虽取得了一些成绩,但还存在着一些问题与不足,主要表现在:
1.学习方面:学习的深度、广度还不够,有时忙于具体工作而忽略学习,学习的坚持度和时间 ……
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