市总工会2019年工会工作自评报告

市总工会2019年工会工作自评报告
2019年，在市委和州总工会的正确领导下，全市各级工会以____思想为指导，以“中国梦、劳动美”系列活动为抓手，着力践行“_助手、行政的帮手、职工的娘家”总定位，各项工作取得实质性成效。对照年初与州总工会签订的《目标责任书》，我们认为，经过全市各级工会组织的共同努力下，较为出色的完成了各项目标任务，现将自查情况报告如下：
（一）坚持正确政治方向，始终用____思想统领工会工作。
一是坚持_领导。市总党组坚定执行_方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立志、政治方向、政治原则、政治道路上始终同_保持高度一致，把忠诚_事业、竭诚服务职工作为工会党员领导干部的根本政治担当和行为准则。
二是强化理论武装。市总工会始终把政治建设放在首位，用好“学习强国”学习平台，深入学习____思想和__、_总工会十七大、省总工会十二届五次、州总工会九届六次全委（扩大）会议精神，用_创新理论武装头脑、解决好思想“总开关”问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，教育职工牢记_工人阶级的使命和担当，积极投身工会改革发展。
三是强化思想引领。市总工会注重加强干部职工思想教育、统一思想、凝聚力量作为工会的重要任务，坚持用____思想引领职工，积极创新职工思想政治工作方

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力。市总工会借助互联网开通了门户网站、微信公众号、今日头条、工会“12351”_电话。在职工中构建“朋友圈”，在工作中架起“连心桥”，做到联系服务群众“全天候”，为职工提供快捷、便利、丰富的服务。
（三）始终注重素质提升，助力发展高质量展现风采
一是劳动竞赛技能比武丰富多彩。在xx市现代职业学院举办了2019年xx市“工会扶贫车间”汽修职业技能竞赛。在xx市万隆酒店举办了2019年酒店行业职业技能竞赛。从竞赛的优秀企业和选手中，评选省级技术标兵4个，州级技术标兵13个。同时在州、市各大媒体进行了宣传报道，在xx州《关注》栏目上进行了专访。
二是推进集体协商共建和谐劳动关系。承办了全州工资集体协商观摩会，企业方代表与职工方代表，就工资增涨幅度、工资发放时间及形式、福利待遇等问题进行了平等友好地现场协商。今年，新签订工资专项集体合同8份，覆盖职工420人，续签274家，职工17127人；签订集体合同、女职工权益保障合同195家，职工2696人；劳动安全卫生50家。切实维护职工的参与权、知情权和监督权，有效保障了职工的劳动就业、劳动报酬。
（四）致力打造贴心娘家，职工群众获得感稳步提升
一是州、市职工服务中心顺利通过竣工验收。维修改造的州、市职工服务中心于11月11日下午完成竣工验收，新的州、市职工服务中心将从困难职工帮扶、教育培训、文体服务三大功能创建，切实为广大职工提供慰问咨询、教育培训、文化娱乐、体育健身等服务。
二是增设货车司机、快递小哥爱心驿站。为了能够切实改善货车司机、快递小哥_的生产、生活条件，使他们在途中能“喝口热水、吃口热饭”，市总工会在原有工会爱心驿站、“快递小哥”服务区增设了货车司机之家4个、快递小哥之家4个，配备有一套桌椅、一台微波炉、一台饮水机、一套冷暖设备、一个应急药箱（配备常用药）、一个充电插排、一个阅览角，水杯若干。
三是倾情打造““母婴休息室”，筑起温馨驿站。积极响应xx州总工会关于建设“爱心母婴休息室”的号召，在东郊公园、东公馆2处打造了“爱心母婴休息室”，母婴室内除沙发、饮水机等硬件设施外，还张贴了母乳喂养的宣传画，配置了婴儿床、尿布台、温奶器等，摆放了绿植点缀、各类报刊读物，充分考虑了孕期、哺乳期女职工的需求，在兼顾实用性和舒适性的同时，也保障了私密性。
四是创建“劳模工匠高技能人才创新创业基地”切实发挥示范引。在xx市茶马古市创建了“劳模工匠高技能人才创新创业基地”。切实弘扬了劳动精神、劳模精神、工匠精神，充分发挥了劳模工匠在加快推进新区建设的示范引领和骨干带头作用，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，不断提升了科学文化素质和技能水平。
（五）努力构建工会帮扶工作体系为党政分忧为职工解难
一是高质量推进困难职工解困脱困。截至目前，全市困难职工档案35份，确保了建档立卡不漏不错不重复，争取2020年率先实现全部解困脱困。现已完成60%的脱困任务。以职工需求为导向，以保障和改善民生为出发点，把“四送”活动作为增强职工获得感、确保同步小康的重要举措。组织我市12家用工企业，参加了全州工会系统助力脱贫攻坚2019年“就业创业服务月”暨“普工颖”行动专场招聘会，提供就业岗位120多个，达成用工意向69人。发放困难职工帮扶资金59.09万元，惠及职工130人；发放“夏送清凉”慰问物品1037份，惠及职工1037人；发放赴厦门交通补助金1.76万元，惠及农民工44人；在“八大_”集中入会活动中慰问会员2200人，发放了价值8.16万元的生活用品；在“第20个记者节”慰问记者88人，发放了价值1.75万元的洗涤用品。
二是着力打造职工互助保障新品牌。为防止职工出现因病致困、因病返贫的情况，本着“无病我帮人，有病人帮我”的理念，我们积极开展职工医疗互助。以市委两办名义下发了《关于印发xx州开展职工互助保障工作的意见》的通知，同时召开了《全市职工互助保障工作推进会》。截至今年12月，共组织3589名在职职工参加医疗（住院）互助项目、589名女职工参加特殊疾病保障项目、801名在职工职工参加了意外伤害保障项目。
（六）深化自身改革创新，工会组织吸引力不断增强
一是着力加强工会系统_建设。积极配合市委巡察工作，围绕巡察组反馈意见认真制定整改方案，按照“条条必整改、件件有着落”的要求，修订完善管理制度6个，财务内控制度5个。加强党性教育，组织市总干部职工、基层工会主席、劳模工匠赴和政肋巴佛开展红色教育，激励各级工会干部勇担当善作为。完善并认真落实集体学习、“三会一课”、主题党日等制度，将请进来与走出去相结合，提高了学习实效，推动了学以致用。
二是着力夯实基层基础。截至2019年底，全市基层工会组织520家，（其中行政事业单位128家、非公企业348家、工会联合会47家、系统工会1家），工会会员达45257人，女性16913人、农民工15713人。基层工会组建动态覆盖率保持在95%以上，职工入会率动态保持在95％以上。今年，新组建基层工会33家 ……

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