集团公司团代会工作报告

集团公司团代会工作报告
凝聚青春力量 奏响奋进乐章 为加快实现企业富强员工富足目标建功立业
 
各位代表，同志们：花海五月，青春飞扬。在全公司上下深入贯彻落实局、公司“三会”精神，系统推进“学业务、提素质、强责任”主题教育活动，全面攻坚“大干120天”劳动竞赛之际，共青团XX第二次代表大会在今天召开了。
本次大会的指导思想和任务是：坚持以_理论、“_”_想和_为指导，认真学习和贯彻落实__和团的_会议精神，积极落实公司党委和局团委的各项工作部署，讨论和确定公司共青团工作今后四年的主要任务和奋斗目标，选举产生共青团XX有限公司第二届委员会，动员、团结和带领公司广大团员青年积极进取，拼搏奉献，凝聚青春力量、奏响奋进乐章，为加快实现企业富强员工富足目标建功立业。
公司、公司党委和局团委高度重视XX公司共青团工作。历年来，公司、公司党委、局团委领导分别就青年人才培养、形势任务教育、基层青年思想调研等工作作出重要批示，并对我们的工作给予了大力支持和悉心指导；分别出席了公司历年共青团工作会议、主题团日活动、演讲比赛、“青年突击队”授旗仪式等活动并作了重要讲话。公司、公司党委和局团委对我们工作的关心和重视，使全公司广大团员青年倍加振奋、广大团干部深受鼓舞。
刚才，XX主席代表公司工会向大会的召开致了贺词，XX代表兄弟单位发表了祝愿，局团委XX书记、公司XX董事长，公司党委XX先后作了重要讲话，对我们下一步的共青团工作提出了新的要求和期待，我们要认真学习领会，深入贯彻落实，以实际行动响应上级组织和各位领导的号召。
下面，我代表共青团XXXX集团第XX设有限公司第一届委员会向大会作报告，请予审议。
一、上次团代会以来的工作回顾
过去的四年是公司营销能力迅速提升、生产规模跨越增长的四年，是战略管理优化升级、发展质量节节攀升的四年，是各项改革不断深化、竞争

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团员青年比学赶帮超的热情。
（二）紧扣主题，拓展载体，青年主力军作用充分发挥
1.打造青年品牌。针对企业经营规模迅速扩张，施工任务急剧增加的实际情况，公司团委重点加强“青”字品牌建设，围绕云桂铁路、宝兰客专、合肥地铁等重点工程，组织开展了“我为XX重点工程建设建功勋”，“安全生产、青年争先”，“青年突击队”誓师大会等活动，组建了多支青年突击队“青年安全监督岗”，逐步构建起青年文明工程精品线、青年人才典型线、青年“创新创效”活动示范线和创建红旗团组织样板线，引导广大团员青年在企业改革发展中展现作为，有力地展示了企业良好形象。四年里，公司荣获局级青年文明号8项，云桂六分部荣获“山东省青年突击队”荣誉称号、合肥地铁1号线5标项目部荣获“山东省青年安全生产示范岗”光荣称号。
2.紧扣安全主题。服务企业安全生产是共青团融入中心，服务青年发展的一项十分重要的工作，公司两级团组织始终坚持把深化青年安全生产工作作为服务企业施工生产的前提和基础。在安全生产中，以签定青年安全包保责任书为龙头，以创建青年安全生产监督岗为措施，以青工安全教育和工地有形化建设为主要内容，动员青年主动投身基层一线建功立业，组织青年在重点工程、重大项目、自然灾害、突发事件等急难险重任务面前，充分发挥突击队作用。四年来，公司团委开展安全生产知识竞赛6场，青年安全（巡回）演讲6场，征集青年安全警句（短信）80余条，建立青年安全监督岗26个，处理应急抢险任务8项。
3.攻关重点任务。针对工程项目广泛采用新技术、新材料、新工艺、新设备的特点，两级团组织要广泛成立青年技术攻关和QC小组，把项目管理、技术课题、施工难点、成本控制作为主攻方向，广泛、深入、扎实地开展青年技术攻关创新活动，极大地调动了青年学技术、比技能的积极性，帮助青年提高岗位技能和创新本领，有力地促进了企业的管理创新和技术进步。公司团委从攻克技术课题、建立创新机制、培养创新人才、推出创新成果和创造经济效益五方面进行部署，开展了QC科技攻关、青年合理化建议等多项创新创效活动，为企业创造了良好的经济效益。四年里，公司获得国家级优秀QC成果2项，省级11项，股份公司4项，局级27项。
三、搭建平台，助力成长，团组织服务能力得到增强
1.搭建平台，加快青年成长成才。在全公司范围内开展了青年职业生涯导航活动，合理设计职业生涯规划，不断加强过程控制和考核，并鼓励符合条件的团员青年进行岗位交流、报考后备干部和见习岗位。不断深化导师带徒活动，开展了“结师徒对子，练实作本领”、“模范师徒评选”等活动，先后有3对优秀师徒被评为中国XX模范师徒，6对被评为局模范师徒。
2.关心生活，解决青年后顾之忧。公司两级团组织十分重视团员青年工作、生活合理诉求，注重维护青年权益。为让新进毕业生尽快转变角色，适应岗位需求，两级团组织广泛开展了“四个一”服务活动，坚定他们扎根企业、奉献企业的信心，增强了企业的凝聚力。针对企业流动大的特点带来的团员青年婚恋困难问题，四年来，公司团委组织开展了“相约1314”，“缘聚紫蓬、情系你我”，“桃花朵朵开、缘分马上来”等单身青年联谊活动，有效拓宽了团员青年的人际交往渠道。针对青年思想活跃、压力较大的实际，开展了“走进青年——团委书记恳谈日”和项目团支部月度座谈会等活动，有效化解了青年内心的困惑。
3.践行责任，开展青年公益活动。两级团组织组建了郭明义爱心团队和青年志愿者服务队，广泛开展“学雷锋活动”，针对留守儿童、农民工子女、空巢老人举行了捐资助学、扶贫帮困、义务支教、志愿服务等多项公益活动，受到了地方单位和当地群众的赞誉。
四、夯实基础，开拓创新，团建科学化水平得到提高
1.抓基础，加强组织建设。在两级党组织的大力支持下，在新项目组建党组织的同时组建团组织，消除了团建空白点，基本实现团组织的全覆盖。根据实际情况灵活设置团的组织机构，探索青年工作委员会、青年工作站、外协队伍团支部等形式，延长工作手臂，团的工作覆盖面不断扩大。
2.抓关键，强化团干培养。公司团委加大对基层团干部的协管力度，通过组织推荐、个人自荐、公推直选等形式，把不同专业、热爱团的岗位、愿意为青年服务、能干事会干事的优秀青年人才选拔配备到团的工作岗位上来，逐步建立了一支梯次合理、善于围绕企业生产经营开展团的工作的复合型团干部队伍，并由点及面，带动了整个共青团队伍建设。
3.抓制度，加强工作督导。公司团委先后印发了《基层团组织工作办法》，有效指导了基层单位兼职团干部开展工作。制定了《基层团组织工作考核管理办法》，以月度考核的形式加强了对基层团组织工作的过程监控和日常督导，强化了执行力建设。截至目前，公司已累计评选优秀基层团组织10个，发放奖励7750元。
4.抓创新，加强阵地建设。一是加强“团内信息化”建设，推进电子团务，通过OA平台、《XX文化》（电子版）、QQ群、博客、邮箱等方式，逐步实现了共青团日常管理和信息传递的网络化；二是加强学习阵地建设。公司两级团组织结合“创争”活动，建立多处青年书屋、书架，组织开展了QC成果、测量、试验等技能比武、安全生产知识竞赛等活动，创新开展了技术团课、安全生产团课，大大丰富了学习内容，增强了学习效果。
各位代表，同志们，回首四年来的工作，我们有以下五个方面的体会：
——必须始终坚持_领导，团组织才能保持正确的政治方向。_领导是共青团事业蓬勃发展的根本保证，紧紧依靠党建带团建、以党建促团建是加强团组织自身建设的有效途径，是正确把握共青团工作政治方向和发展方向的保证。
——必须始终坚持融入中心工作，团组织才能展示最大作为。共青团必须把团的各项工作融入公司党委和公司的重点工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主题，找准位置，才能在企业营销生产改革发展和，有效发挥团的组织作用。
——必须始终坚持服务青年成长成才，团组织才能增强凝聚力。团组织必须始终代表和维护青年的切身利益，关注青年的思想动态，了解青年的愿望，解决青年在工作、学习和生活中的实际困难，才能把广大青年紧密地团结在团组织周围。
——必须始终坚持以创新驱动自身建设，团组织才能永葆生机。团组织必须积极探索和实践与公司营销生产管理_相协调的工作方法，建立和完善与团员青年需求相适应的组织体系，改进和完善组织、工作、活动、作用方式，才能保持生机和活力。
——必须始终坚持立足一线，团组织才能拥有发挥作用的基础。施工一线是团组织发挥作用的着力点，团干部只有眼睛向下，重心下移，倾听一线青年呼声，满足一线青年需求，维护一线青年权益，争取一线青年支持，才能发挥作用、有为有位。
四年来，公司共青团工作的每一步发展，始终离不开公司 ……

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