国企公司党委书记在职代会工作会上的讲话

国企公司党委书记在职代会工作会上的讲话
解放思想创先争优 为集团科学发展提供坚强政治保证
各位代表、同志们：值此辞旧迎新之际，集团公司召开二届三次职代会暨201X年工作会议，主要目的是为了进一步理清思路，明确任务，统一思想，提高认识，尽早尽快部署今年的各项工作，动员和组织广大干部职工以更加坚定的信念、更加高昂的斗志，迈上“十二五”的征程，推动企业更好更快发展。
下面，我代表党委讲三个方面的内容。
一、201X年党建思想政治工作回顾
201X年，是国家“十三五”的收官之年，也是集团超额完成“十三五”规划各项任务的丰收之年。这一年，全集团认真贯彻落实_，主要经济指标创历史新高，职工收入持续增长，结构调整步伐加快，科技创新硕果累累，内部_能力日益增强，综合实力大幅提升，企业知名度和美誉度与日俱增，获多项国家和省部级荣誉。这一年，集团各级党组织和全体党员围绕生产经营中心，深入开展创先争优活动，团结带领全体职工,求真务实，开拓创新，工作卓有成效。
（一）创先争优活动为企业发展注入新动力
一是科学统筹，有序推进，凸显基层党组织的战斗力。按照中国中铁党委开展“创先争优”活动的目标要求，集团公司党委坚持高起点定位、高标准谋划、高质量推进，迅速成立了创先争优活动领导小组和工作机构，明确组成人员及工作职责，制定活动实施意见，建立了信息报送和领导班子成员工作联系点等制度，为创先争优活动取得实效打下了扎实的基础。各级党组织围绕“五好”、“四强”目标，精心组织，着力在完成年度经营任务、强化“三次经营，三化管理”和提升党建工作科学化水平上创先争优，基层党组织凝聚力、战斗力不断增强，为企业各项工作目标实现提供了有力保障。
二是加强宣传，扩大影响，凸显创先争优的良好氛围。在活动开展过程中，各单位结合集团公司党委开展“创建6个基层示范党委、70个示范党支部、800个党员示范岗”活动，充分利用集团电视台、报纸、简报、OA平台和社会媒体，陆续推出了各个领域中的技术专家、管理能手和技术工人骨干先进典型，加大宣传力度，营造了人人学先进、赶先进、当先进的氛围。_电视台《新闻联播》等多家媒体对集团创先争优活动进行了典型报道，营造了浓厚的活动氛围，提升了企业形象。
三是把握关键，注重成效，凸显党员队伍的先进性。各单位党组织结合工作重点、广大党员立足岗位，紧扣公开承诺这一环节，接受群众监督，真正做到了“创”有重点，“争”

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大桥院设计党总支第二党支部、武汉铁路桥梁学校第二党支部等5家单位为“示范党支部”，进一步提升了大桥局党建工作的品牌影响力。
三是“廉政工程”重防范。组织广大党员干部学习_《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》；开展反面典型现身说法教育，组织参观监狱警示教育基地，引导广大党员干部引以为戒；在重点工程项目开展企检共建预防职务犯罪教育；修订完善《党风廉政建设责任书》，增加了“不准违反规定套取现金”的内容，将领导干部廉洁从业规定修订为“十二不准”。党政主要领导与45个基层单位签订《党风廉政建设责任书》，全面检查考核31个所属单位的责任制落实情况。修订下发《中铁大桥局集团公司管理人员责任追究办法》，问责追究17人次。“双清”工作得到中国中铁认可，清理清退职工个人购买机械设备67台套。针对规范劳务分包管理、项目合同管理、物资设备采购管理，深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作，排查各种问题123项，已整改122项。开展“小金库”清理检查、合同检查工作，清理“小金库”17个，整改不规范合同142份。领导人员按规定进行了述职述廉和廉洁承诺，18人次上交礼金40.09万元。
（四）宣传文化工作呈现新亮点
一是企业文化彰显特色。加强了企业精神的宣传，丰富了企业理念体系，推进了项目塑形标准化，统一了项目部工装标准，完成了郑黄桥等5个项目的“五个一工程”创作。启用了大桥局“卓越”信用卡，推出了大桥局专供酒——“桥酒”，既体现了勤俭办企业的要求，又拓展了“桥文化”，提升了企业形象。“桥文化”展厅全年接待来宾101批，共1521人次，成为展示集团辉煌业绩的重要窗口。南京大胜关桥、郑黄桥和向莆铁路等3个项目部被授予“中国中铁工程项目文化建设示范点”，集团“桥文化”荣获“湖北省十大企业文化品牌”称号。
二是对外宣传提升品牌。参与了第九届钢结构博览会的企业形象展示，武汉天兴洲长江大桥等五项工程申报参加“百年百项杰出土木工程”评选。精心制作的天兴洲桥和大胜关桥模型，参加了上海世博会和世界高铁大会现代化铁路成就展览，_副总理张德江、铁道部部长刘志军等领导参观后，对中铁大桥局世界一流的建桥水平给予高度评价，铁道部和上海世博局中国铁路馆因此分别向我公司发来感谢信。围绕在建的十座长江大桥等重点工程，积极策划对外新闻宣传，全年在各级媒体上刊稿2300余篇，其中_级媒体318篇，省部级媒体637篇，行业媒体613篇。
三是对内宣传凝聚人心。《桥梁建设报》、大桥电视台、集团网站紧密围绕企业中心工作，注重宣传策划，发挥了舆论导向作用。加强报道的策划，组织了“建桥楷模”评选宣传、“桃花峪杯”现场新闻大赛和首次房地产摄影大赛。积极组织向院士、_劳模和“建桥楷模”等先进典型学习的活动，并通过报纸、电视台、网站、展板、橱窗、简报等阵地进行持续宣传，反响强烈。集团新版网站整合了《桥梁建设报》、大桥电视台等宣传载体，构建了多视角的宣传平台。对涉及集团重要关键字的52个域名资源进行了保护性注册，增加并保护了企业的无形资产。《桥梁建设报》获“湖北省优秀企业报”称号，1人被评为“湖北省优秀企业新闻工作者”，3件作品获中国企业报新闻奖一等奖。
（五）和谐企业建设取得新成效
一是蓬勃开展工团活动。工会组织广泛开展劳动竞赛、技术创新、“群安员”、“安康杯”等活动，履行职工参与民主决策、民主管理、民主监督的职责，使集体合同_条款得到落实，促进了企业的发展。“长江大桥杯”等劳动竞赛活动成为完成生产任务的重要推力。深圳地铁项目部荣获“_工人先锋号”荣誉，5个单位（集体）获省级“工人先锋号”荣誉。共青团组织开展“安全生产，青年当先”巡回演讲、“学院士、强素质”以及创建“青年文明号”等主题实践活动，使广大青年融入企业发展，素质得到提升。
二是充分落实人本关怀。内退人员生活水平稳步提高，离退休职工各项待遇得到落实；提高“三不让”资助标准，倾情关爱弱势_；工程项目“三工”建设更显人性化，充分实现和维护了职工权益；坚持开展“送清凉”、“送温暖”活动，体现了组织温暖。
三是积极履行社会责任。畅通信访渠道，完善预警和应急机制，妥善处理各种矛盾，维护了企业在上海世博会和广州亚运会期间的稳定；为数万农民工提供了就业岗位；组织玉树抗震、西南抗旱救灾捐款，为灾区捐款164.7万元；投入铁路抢险，受到铁道部书面表扬；认真开展统战工作，关心党外人士，集团公司连续五年获中国统一战线杂志社宣传先进单位，201X年获湖北省统一战线优胜单位。参与“城乡互联，结对共建”活动，得到当地政府和群众好评。
一年来，各级党组织、广大党员和党务工作者积极主动，奋力作为，全身心投入，做了大量卓有成效的工作，为加强和改进集团党建思想政治工作，推动企业又好又快发展做出了积极贡献。在此，我代表集团公司党委，向各级党组织、广大干部职工表示衷心的感谢并致以诚挚的问候！
二、解放思想，增强落实“十二五”战略的使命感、责任感
同志们，“十二五”科学发展的画卷已经绘就，要将蓝图变为现实，迫切需要我们在认真总结以往经验的基础上，客观分析面临的形势，进一步解放思想，理清发展思路。
（一）“十三五”党建工作的启示
回顾过去五年，我们经受住了国际金融危机和企业规模不断扩张的考验，一心一意谋发展，聚精会神抓管理，圆满完成“十三五”规划的各项任务。党建思想政治工作在继承中创新，在创新中加强，为企业发展营造了良好环境，提供了强大的精神动力，给了我们深刻的启示。
一是党建思想政治工作必须围绕企业发展来开展。发展是企业永恒的主题。五年来，集团党建思想政治工作始终围绕推动企业持续稳定发展来部署、来开展、来推进、来加强，始终围绕发展做文章、做工作。通过深入开展学习实践_活动和创先争优活动，把党建思想政治工作与企业科学发展有机结合，查找和解决了影响企业科学发展的突出问题，提高了企业发展质量，引导企业步入了良性发展轨道，党建思想政治工作“虚”“实”结合，实现了党建思想政治工作与企业发展同频共振。
二是党建思想政治工作必须围绕项目管理来加强。项目是我们施工企业经济效益的源头，党建思想政治工作只有紧密围绕项目施工管理这个中心，才能展示作为。五年来，各级党组织始终坚持把工作的着力点放在项目上，结合不同时期工程项目的生产重点和难点，在征地拆迁、强化制度建设、加强安全质量控制、抓好信誉评价等方面发挥服务保障作用，切实做到了“施工战线延伸到哪里，党组织就建到哪里，活动就开展到哪里，作用就发挥到哪里”，有力促进了项目的组织实施，保证了党建思想政治工作的旺盛生命力。
三是党建思想政治工作必须围绕班子建设来强化。领导班子是企业发展的关键。五年来，我们立足于企业生存与发展，全面开展创建“四好”领导班子工作，把创建工作与企业目标结合起来，积极寻求各种有效途径，精心谋划加快企业发展的新思路，制定新办法和新举措，使企业在激烈的市场竞争形势下，主要经营指标屡创历史新高，超额完成了“十三五”各项任务，为企业科学发展提供了组织保证。实践证明，只有加强领导班子建设，才能提高领导班子解决影响企业科学发展问题的能力，强化领导班子整体功能，卓有成效地推进企业持续健康发展。 
四是党建思想政治工作必须围绕建设一流职工队伍来推进。一流的职工队伍是企业发展的基石。五年来，各级党组织通过开展“创建学习型组织、争当知识型职工”、“导师带徒”、岗位练兵和技术比武等活动，培养了一批思想过硬、作风过硬、技术过硬的职工队伍。党建思想政治工作只有紧紧抓住职工队伍建设这一根本，才能服务职工全面发展，帮助职工成长成才，为企业发展凝聚力量。
五是党建思想政治工作必须围绕主题活动来创新。党建思想政治工作主题活动，是开展党建思想政治工作的有效载体。五年来，我们通过创新开展“_员先锋工程”、“示范党支部”等主题活动，丰富了党建思想政治工作的形式和内容，增强了党建思想政治工作的针对性、实效性，进一步鼓舞了职工士气，激发了职工斗志，有力地推动施工生产顺利开展。实践证明，只有不断创新主题活动，党建思想政治工作才能更有影响力，更有吸引力，更有活力，才能更加激发职工的创造力，发挥党组织和党员的先进性。
在总结经验的同时，我们也要清醒地认识到工作中仍存在不足：一是思想观念的转变还不能完全跟上企业改革发展和形势变化的要求，全员的学习意识、创新意识、责任意识、诚信意识还需进一步增强。二是党对人才工作的 ……

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