国企公司工会工作总结

国企公司工会工作总结
2018年，是__胜利召开的一年。一年来，公司各级工会组织在集团公司工会和公司党政的大力支持下，以深化“三服务一加强”活动为抓手，组织广大工会干部认清形势，统一思想，理清思路，明确目标，趁势而上、顺势而为、借力发力，不断推动工会工作创新发展，团结动员广大职工在促进企业改革发展中充分发挥了主力军作用。按照集团公司工会年度工作安排，结合我公司实际情况，我们重点做了以下工作：
一、理论学习统一职工思想。一是组织全体职工深入学习__精神、____思想等重要理论，中国中铁第四次党代会会议精神；二是开展了集团公司、新运公司系列会议精神宣贯答题活动。根据集团公司工会有关要求认真安排部署，第一时间通过公司内网、微信公众号、“新运公司工会QQ群”广泛宣传并将活动文件及学习资料分别发送给公司所属的27个单位，答题活动共收到优秀试卷218份，其中15份受到集团公司工会奖励。通过理论知识学习和形势任务宣讲不断激发职工的荣誉感、归属感和责任感。
二、劳动竞赛掀起施工高潮。紧密围绕公司长白、格库、怀邵衡、多丰、银西铁路银吴II标、上海地铁17号线、西安地铁4号线

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得“_厂务公开民主管理先进单位”称号。
四、群安工作持续深入开展。各分公司和在建项目确定了本单位、项目部年度群众安全监督工作的重点，并采取群安员带头宣誓、培训考核、书写安全寄语、横幅签名等形式开展活动。目前公司在4个运输分公司、4个专业分公司、蒙华项目部和所属铺架、城轨分公司下属的57个工程项目部共聘用群安员582名。群安员中现有班组长群安员135名，截至四季度末共发现和排查事故隐患3251起。一年来，共组织开展群安员、青安岗技能大赛暨安全生产知识竞赛活动5场，参加群安员85人次，青年岗员36人次，参加施工运输单位覆盖面100％，涵盖生产一线项目部50个。
五、技术比武提高职工素质。6月21日至22日，公司2018年“城轨杯”特殊工种技术比武在_地铁8号线三期项目部成功举办。来自公司所属的_、上海、广州、西安、长春5个城轨分公司的龙门吊司机、司索工、轨道车司机、测量工、电工等5个工种共计34名选手参赛。公司所属朔黄肃宁分公司、托电运输公司、赤峰铁路公司、包头铁路公司、路桥公司等五个单位先后组织开展了员工技术比武活动，共设比武工种42个，参赛员工527人。2018年公司工会对各单位开展技术比武共奖励11.85万元。
六、职工科技创新成绩喜人。9月1日，在集团公司召开的2018年职工科技成果发布会上，公司共有3项科技成果获得优秀成果奖并进行大会和专业系统交流；曹德志获集团公司“科技创新先进个人”，冯斌劳模创新工作室获集团公司“劳模（专家型职工）创新工作室”，公司获“职工科技成果创新示范单位”等荣誉称号。同时获集团公司合理建议和技术改进项目奖励5项。在劳模先进工作室建设过程中，已向集团公司申报创建劳模先进工作室4个，公司内部自行申报劳模先进工作室17个。
七、“幸福之家”创建全面展开。一年来，在全公司所有的在建项目均开展了“幸福之家”创建活动。公司所属朔黄分公司以美、好、家、愿四个标准，打造“工作环境舒心、职工利益保障、企业文化认同、特色活动丰富、身心健康愉悦”的幸福家园；为解决员工的后顾之忧，分公司成立了“暖阳温心”爱心工程，为员工提供后勤保障，今年以来，共提供搬家、家属送医、义务劳动等志愿服务50余次。郑阜铁路项目部以创建“幸福之家”活动为载体，不断深化“三工建设”，实现员工舒心工作，开心生活，悦心学习。对生产区、办公区、生活区、娱乐区等功能区域精心筹划，布局科学有序；根据员工需求和兴趣爱好，开辟特色功能区，图书室、心理咨询室、VR智能安全体验馆等；驻地管理分工明确，职责到位，驻地现场干净整洁。
创建后方“幸福家园”是新运公司今年开展的一项重要工作，涉及面广，要求高，为加强该项工作顺利进行，并取得实效，公司以咸阳后方基地为依托创建了“幸福家园”。在创建过程中，公司先后投入资金385万元，其中用于小区大修285万元，建设“幸福家园”、“老年活动中心”和健身场地装修、健身器材及文体设施购置等90万元。在股份公司“双争”活动中，公司获得中国中铁“模范职工之家”称号；
八、女工工作呈现百花齐放。一是三月份承办了集团公司“三八”表彰会，陕西省总工会、股份公司以及集团公司工会领导参加会议并讲话。公司先进女职工、优秀女工工作者、先进女工集体、先进女职工委员会和最美家庭代表受到了表彰。二是“三八”节举办了“巾帼情，一局梦，我与企业共成长”主题系列活动。三是“母亲节”期间，公司工会领导对公司海外员工母亲及困难女职工进行集中慰问走访，把关怀送进了职工的心坎。四是继续深入开展了“阳光关爱”活动，对咸阳铁中、铁小的12名一线双职工子女进行“聘任爱心班主任”、“与爱心志愿者结对子”活动，给公司61名一线双职工学龄前子女“六一”送去了《巴巴爸爸》儿童系列丛书，给孩子的代管人寄去了一封包含谢意和希望孩子理解父母的书信。在奥斯卡影城举办“阳光关爱”观影活动：邀请“爱心班主任”、“爱心志愿者”和被关爱的一线双职工子女观看有公司职工拍摄的荣获万峰林国际微电影盛典剧情类二等奖，中铁一局“践行价值观最美一局人”微电影大赛特等奖的微电影《别等迟暮才说爱》和儿童影片《寻梦环游记》。五是表彰2018年“智慧三月”女职工征文优 ……

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