劳动保障,范文专题第28页

• □ 新业态新就业__建工作典型案例：打造“菜乡红骑”品牌 激活行业“红色引擎” 2023年11月27日
  行业规模持续壮大。目前，我市外卖送餐行业主要依托美团和饿了么两个外卖平台，共有骑手（含专兼职）1070人。其中，美团外卖有合作商家2800家、配送站点4个，2022年实现交易额2.9亿元，位居潍坊各县市首位。不断膨胀的产业规模以及数量庞大的新就业_，在极大方便居民群众生活的同时，也成为影响城市基层...
• □ 机场经验交流：向中心聚焦，为发展聚力，以高质量_建引领保障“双一流”目标 2023年11月27日
  近年来，**集团_委聚焦“大融合、大建设、大发展”战略，强化_建引领作用发挥，深化干部人才队伍建设，按照“打基础、补短板、抓规范、促提升”的思路和步骤，先后实施“三抓三促”“双基双创”“精益_建”突破项目，推动基层基础更加扎实、_建工作更加务实、人才支撑更加坚实，为实现“建设国内一流的现代化山东半岛...
• □ 中心组发言：加强_的建设 为全面振兴新突破提供坚强保障 2023年11月24日
  _总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上发表重要讲话指出：“加强_的领导和_的建设，是东北全面振兴的根本保证。”中国特色社会主义最本质的特征是中国共产_领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产_领导。新时代推动东北全面振兴，必须全面、系统、整体落实_的领导，加强_的建设，深入推进全面从严治...
• □ 中心组发言：高质量的组织工作保障推动事业高质量发展 2023年11月24日
  _总书记对_的建设和组织工作作出重要指示，为做好新时代组织工作提供了根本遵循。县委组织部将深入学习贯彻_总书记关于_的建设重要思想，全面落实全国、全省组织工作会议精神，精准谋划、主动作为，稳步推进各项重点工作，为加快推进安仁高质量发展提供坚强保证。凝聚政治自觉、行动自觉的奋进力量。坚持不懈用...
• □ 县医疗保障局_组书记、局长2023年述职述廉报告 2023年11月24日
  一是强化理论武装“补钙增能”。坚持第一议题和_组中心组学习制度，全年组织第一议题理论学习22次，_组中心组专题学习15次。积极推进学习强国APP学习，年度积分在全县排前10名。掀起学习宣传贯彻_的二十大精神热潮，带领全局学习_的二十大报告原文，全面准确把握二十大精神。二是加强政治思想教育。坚持常态化...
• □ 区人社局_总支书记抓基层_建工作述职报告 2023年11月24日
  一是强化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持把_的政治建设摆在首位，把笃学笃信笃行_新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”。积极发挥“关键少数”示范作用，带头学、带头讲《_谈治国理政》第四卷、_的二十大精神等_的最新理论，组织开展“学思践悟二十大砥砺奋进新征程”主题活动，自上而下掀起学习宣贯二十大...
• □ 关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考 2023年11月24日
  *公司是我国*行业的代表企业，在与国际大型*公司的市场竞争中，绩效考核制度对于提高员工表现和企业竞争力具有重要作用。本文将从绩效考核在企业人力资源管理中的重要性着手，对*公司的绩效考核制度现状进行详细的分析与探讨，以期帮助企业进一步优化绩效考核制度，提高企业的效益和竞争力。一、绩效考核在企业人力资源...
• □ 退役军人服务保障工作典型经验做法 2023年11月23日
  县经济开发区共有退役军人X余人，其中重点优抚对象X人、一般优抚对象X人、复员军人遗属X人。县经济开发区退役军人服务站始终坚持为退役军人服务的工作理念，立足辖区优抚对象多、退役军人需求多元的特点，创新建立“三色管理”工作机制，精准做好关爱联系工作。围绕让退役军人获得感成色更足的工作目标，着力在精准化、...
• □ 人社局2023年_建工作总结 2023年11月23日
  2023年以来，区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以_的政治建设为统领，围绕建_102周年等重要节点、“三高四新”等重大战略，扎实推进主题教育，强化_员意识，持续深化“三表率一模范”机关建设，不断提升机关_建质量，为深入贯彻“三高四新”战略，争当“三个...
• □ 新业态新就业__建工作案例材料 2023年11月22日
  强覆盖，激活红色“新”细胞。坚持建立组织和教育指导“两手抓、两手硬”的方针，不断推动_的组织和工作的有效覆盖。动态摸排建组织。依托市场监管、商务等行业主管单位组建快递外卖行业_委，动态摸排全市外卖企业和从业人员情况，共摸排核实外卖从业人员486人、_员7人。根据摸排情况，设立外卖代理企业_支部1个，...
• □ 国企做好退役军人就业工作典型材料 2023年11月22日
  做好退役军人就业工作是国有企业落实_中央、国务院关于退役军人工作一系列决策部署的重要举措。公司_委认真贯彻落实_总书记关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神，高度重视、主动促进退役军人就业工作，立足退役军人与企业人才需求的契合点，发挥服务、管理、保障作用，积极探索“就业＋”模式，既促进“一次就...
• □ 区委书记在市新就业__建工作座谈会上的汇报发言 2023年11月20日
  近年来，我区立足新业态新就业_特点，聚焦破解新业态新就业__建工作覆盖问题，通过建组织、强阵地、促治理等有效举措，以外卖小哥、快递小哥、货车司机为主体，聚力打造“暖心之家”“铜心驿站”等阵地，切实把_的政治优势、组织优势转化为新业态新就业_的发展优势。一、聚焦组织规范管理，激活内生动力我区注重...
• □ 市委书记在省新就业__建工作座谈会上的汇报发言 2023年11月20日
  近年来，市聚焦解决新业态新就业_“_建工作谁负责”“_组织怎么建”“_建工作力量弱”“_组织起作用”四个方面问题，突出抓好货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员_思想引领与服务，进一步压实工作责任、建强组织体系、健全工作机制、提升服务效力，推动新业态新就业__建工作攻坚破题，为城市基层治理注...
• □ 新业态新就业__建工作典型经验案例材料 2023年11月20日
  （一）“一统”：一是完善组织架构。强化市县组织部门（两新组织工委）牵头抓总、行业主管监管部门直接推动及街道（园区）兜底管理责任，在新就业_较为集中的市场监管、口岸物流、网信、商务等部门组建行业_委28个，制定《市加强新业态新就业__建工作“1+4”实施方案》，分行业分领域细化工作方案，确保各领域...
• □ 企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究 2023年11月18日
  经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要素。企业在取得人力资源之后，还需对其展开有效的管理，以此才能够全面实现“利长远”“补短板”以及“强基...
• □ 区委在市新就业__建攻引领基层治理坚行动会议上的交流发言 2023年11月16日
  今年以来，我区将新业态新就业_融入基层治理作为集中攻坚方向，坚持_建赋能，下气力聚“新”，大力度联“新”，真服务暖“新”，引导广大新就业_争做行业发展新标兵、社区百姓新邻居、基层治理新力量，着力打造“台先锋新治理”_建品牌，不断凝聚新就业_融入基层治理红色动能。一、聚力“星火凝新”，构建基层治...
• □ 县人社局2023年工作总结和2024工作计划 2023年11月16日
  今年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，在省、市人社部门的精心指导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务、机关_建等各项工作并取得了较好成绩。一、目标任务完成情况（一）就业再就业工作。预计全县实现城镇新增就...
• □ 市总工会在全省新就业形态劳动者工会工作推进会上的交流发言 2023年11月16日
  近年来，市总工会认真贯彻落实_总书记关于工会工作的重要指示精神，在市委组织部的大力支持下，全力打造“常工暖新”工作品牌，将“_建带工建”工作机制向新就业形态领域延展深化，加快组织覆盖和优化服务，形成“_建搭台、工会推进、劳动者受益”的良好格局，把新就业形态工会建设成为坚持_的领导、凝聚广大职工的...
• □ 新业态新就业__建工作典型案例材料 2023年11月15日
  区在推动新就业__建过程中面临着如下的现实问题：一是_建基础较为薄弱。_建工作管理_不够健全，行业主管部门“抓行业抓_建、管领域管人群”的责任意识不强。同时，新就业_流动性较大，_员组织关系大多保留在户籍地、居住地，组织关系与工作关系相分离的情况比较普遍，存在不少“隐形_员”“口袋_员”，_员...
• □ 关于对我市保障性安居工程工作开展情况的调研报告 2023年11月14日
  改善城市低收入居民的居住条件，是重要的民生问题，加快建设保障性安居工程，对于改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义。根据《市人大常委会2023年工作要点》安排，3月29日，市人大常委会副主任率市人大城环资委调研组专题调研我市保障性安居工程工作开展情况，实地查看了*社区、*小区、*家园等点位。现将调研...
• □ 中心组发言：以组织工作高质量 保障经济社会发展高质量 2023年11月12日
  学习贯彻_总书记对_的建设和组织工作作出的重要指示和全国组织工作会议精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。市委组织部将坚定在对标看齐上深学笃行，坚持向高质量发展聚势蓄能，坚决扛牢管_治_政治责任，以高质量组织工作为锚定“三高四新”美好蓝图、实现“三大进位”目标、加快推动市域经济高质量发展提供坚...
• □ 劳动合同书 2023年11月11日
  乙方：性别：年龄：居民身份证号码：年月日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期合同。本合同生效日期年月日，其中试用期本合同终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲...
• □ 县2023年退役军人就业创业工作总体情况报告 2023年11月10日
  今年以来，县退役军人事务局坚决落实_中央、国务院决策部署和省退役军人事务厅、市退役军人事务局工作要求，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，建立健全政策制度体系、工作运行体系、服务保障体系，坚持以教育培训为基础，以搭建平台为抓手，以拓宽渠道为重点，积极整合各类就业信息资源，落实就业创业政策措施...
• □ 市人社局关于干部队伍建设的经验汇报 2023年11月10日
  市人力资源和社会保障局聚焦“提能力、转作风、抓落实”主题，围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、经办服务等重点工作，举办年度“强能力作风、建法治人社”全市人社系统业务技能大赛，突出以学为用、以练为战、以干为先，持续掀起“再学政策、再精业务、再优服务”热潮，推动人社系统干部职工为民服务意识和服务...
• □ 区委书记在市服务青年就业创业工作推进上的汇报发言 2023年11月10日
  青年因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，我区深学笃用_总书记关于青年工作的重要思想，创造性抓好青年发展县域试点工作，以“昆区对青年发展更友好，青年在昆区发展更有为”为目标，不断提升我区对青年的“磁力”。围绕提升青年就业技能、拓宽就业渠道、提供创业服务等方面，多方整合社会资源，搭建平台桥梁，“三项...
• □ 在全市新业态新就业__建工作调研座谈会上的交流发言 2023年11月9日
  今年以来，我县以深入开展“新火聊圆”创新突破行动为抓手，围绕组织架构、暖“新”行动、社会责任等核心要素，压实行业主管部门责任，通过构建组织体系、服务体系、治理体系，为新业态新就业_健康成长注入“红色动能”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：构建“一体化”工作体系，提升组织引领力。摸清底数...
• □ 关于后疫情时代青年就业问题调研报告 2023年11月8日
  2020年受到新冠肺炎疫情的影响，国内企业的发展也受到了非常严重的冲击，部分企业减少或者推迟校园招聘。毕业人数在增加，但是就业岗位却在减少，供求结构性矛盾更加凸显。就当前我国社会发展的整体情况来看，新冠疫情带来的影响以及疫情结束后的很长一段时间内，经济等各方面的恢复发展将对青年就业产生影响。而国内经...
• □ 经验交流：打造工作品牌 引领保障新战略落地 2023年11月7日
  集团_委坚持以高质量_建引领保障高质量发展，深入落实集团公司《关于以_建引领保障新战略落实的实施意见》（以下简称《意见》），把集团公司_组“1+9+3”战略规划体系落实、贵州省分公司“1458”工作部署落地作为_建工作的出发点和落脚点。围绕《意见》中五大工程落地生根，在充分总结自身_建融入中心“活动...
• □ 在市委组织部调研新业态新就业__建工作座谈会上的发言 2023年11月7日
  近年来，区委组织部立足新业态新就业_特点，坚持“在引领中服务、在服务中引领”，深入探索新兴领域_建工作，积极拓宽新就业__建实质作用，引领新就业_融入基层治理格局，推动新业态新就业_健康有序发展。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：铸魂引航，突出引领带动“向心力”。聚焦新业态新就...
• □ 劳动争议多元化解做法汇报 2023年11月2日
  为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+工会”“法院+工会”裁调诉调衔接的劳动争议一站式、多元化解决机制，通过把劳动争议化解程序“联”起来、资源要素“聚”起来、配套制度“建”起来，切实把矛盾...

劳动保障栏目共1346篇文章  首页 上页  下页  尾页 页次28/前45页 30篇/页 转到第页