到文鼎文库首页

组织部长在全区青年干部培训会上的讲话

发布时间:2026/9/1 20:28:45 字数:4071
【提纲】一、坚定信念铸忠魂,在扣好第一粒扣子上走稳走实。一是深扎信仰之根,补足精神之钙。二是校准人生航向,把稳思想之舵。三是厚植为民情怀,站稳人民立场。二、勤学苦练强本领,在锻造几把刷子上求精求深。一是苦练内功夯基础,补齐短板强弱项。二是深入一线察实情,脚踏实地长才干。三是勇于开拓敢创新,善作善成善突破。三、担当作为重实干,在交出时代答卷上有为有位。一是敢于挑重担,全力啃硬骨头。二是善于抓落实,力求工作实效。三是勇于直面矛盾,善于化解问题。四、严于律己守底线,在永葆清廉本色上慎始慎终。一是心存敬畏守规矩,手握戒尺不逾矩。二是慎独慎微慎初慎友,防微杜渐守底线。三是正确认识苦与乐、得与失、进与退。
组织部长在全区青年干部培训会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里举办全区青年干部培训班,主要目的是深入学习贯彻_总书记关于年轻干部工作的重要论述,全面落实新时代_的组织路线,教育引导广大青年干部坚定理想信念、提升能力素质、锤炼过硬本领,为推动全区经济社会高质量发展注入蓬勃青春力量。青年干部是_和国家事业的生力军,是干部队伍的新鲜血液,肩负着承前启后、继往开来的历史重任。培养选拔优秀年轻干部,事关_的事业薪火相传,事关国家长治久安,事关全区发展后劲活力。当前,我区正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期,比以往任何时候都更加需要一支忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。希望同志们珍惜这次难得的学习机会,静下心来学、沉下心来悟、稳下心来干,真正做到学有所获、学有所成、学有所用。下面,我讲四点意见。
一、坚定信念铸忠魂,在扣好"第一粒扣子"上走稳走实
理想信念是共产_人精神上的"钙",是年轻干部成长进步的"压舱石"。青年时期正是世界观、人生观、价值观定型塑形的关键阶段,必须把坚定理想信念作为终身课题,常修常炼、常悟常进,确保在人生航程中不偏航、不迷向。
一是深扎信仰之根,补足精神之钙。政治上的清醒来自理论上的坚定。要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,把学
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略802字。不往下看了,点击下载全文)…… 
成为本职工作的行家里手。
一是苦练内功夯基础,补齐短板强弱项。学习是成长进步的阶梯,是青年干部最重要的能力储备。要养成终身学习的良好习惯,既要系统学习_的创新理论,也要广泛涉猎经济、法律、科技、历史、文化等各方面知识,不断完善知识体系、拓宽思维视野。要突出学以致用,坚持干什么学什么、缺什么补什么,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、解决问题的能力。要建立学习笔记制度,定期梳理学习心得,做到日有所学、周有所悟、月有所获。要积极参加各类业务培训和实践锻炼,在干中学、在学中干,不断克服"本领赤字",真正练就一身过硬功夫。
二是深入一线察实情,脚踏实地长才干。实践是最好的课堂,基层是最好的熔炉。青年干部不能做"温室里的花朵",必须到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨。要大兴调查研究之风,坚持"四不两直"深入基层,掌握真实情况、发现真实问题、找到真实办法。要主动到条件艰苦、矛盾集中、情况复杂的地方去磨炼,在急难险重任务中经受考验,在处理棘手问题中积累经验。要善于总结反思,把实践经验上升为规律性认识,不断丰富阅历、增长才干,努力做到"经历变经验、经验变能力"。
三是勇于开拓敢创新,善作善成善突破。创新是推动工作的不竭动力。青年干部思维活跃、接受新事物快,要充分发挥自身优势,敢于打破思维定式和路径依赖,在守正的基础上大胆创新。要善于运用新理念新思路新办法破解工作难题,积极探索数字化、智能化手段赋能各项工作。要敢于先行先试,勇于第一个"吃螃蟹",在改革创新中闯出新路子、干出新业绩。当然,创新不是标新立异、另搞一套,而是在遵循客观规律和政策规定的前提下,创造性地开展工作,把上级精神与本地实际紧密结合起来,走出一条符合自身特点的发展路子。
三、担当作为重实干,在交出"时代答卷"上有为有位
空谈误国,实干兴邦。青年干部精力充沛、干劲十足,正是干事创业的黄金时期。组织把大家放到各个岗位上,不是让大家来"镀金"的,而是来"淬火"的。要始终保持那么一股子劲、那么一股子热情、那么一种拼命精神,在实干中展现担当作为,在奋斗中实现人生价值。
一是敢于挑重担,全力啃硬骨头。干部干部,干字当头。青年干部要有"初生牛犊不怕虎"的闯劲和"越是艰险越向前"的拼劲,主动到吃劲岗位去磨炼,到复杂环境中去摔打。要勇于承担急难险重任务,不推诿、不逃避、不畏难,把每一次挑战都当作成长的阶梯。要树立"功成不必在我、功成必定有我"的境界和胸怀,既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事,不贪一时之功、不图一时之名,踏踏实实把每一件事做好。
二是善于抓落实,力求工作实效。一分部署,九分落实。再好的思路、再好的政策,如果落不到实处,就是空中楼阁。青年干部要培养"钉钉子"精神,对认准的事情咬定青山不放松,一锤接着一锤敲,一件事接着一件事干,确保干一件成一件。要强化结果导向,不看表态看行动、不看过程看结果,用实绩说话、用数据说话、用事实说话。要提高执行力,接到任务不等不靠、立说立行,雷厉风行、紧抓快办,坚决杜绝拖拖拉拉、敷衍塞责的不良习气。要善于统筹兼顾,分清轻重缓急,抓住关键环节,以重点突破带动全局工作。
三是勇于直面矛盾,善于化解问题。矛盾和问题是客观存在的,回避矛盾就是不担当,掩盖问题就是不作为。青年干部要增强问题意识,坚持问题导向,哪里有矛盾就到哪里去,什么问题突出就解决什么问题。要敢于触碰深层次矛盾,敢于啃"硬骨头",不绕道、不退缩、不含糊。要善于运用法治思维和法治方式处理复杂问题,在化解矛盾中增长才干、在解决问题中积累经验。要增强底线思维,对可能出现的风险隐患做到心中有数、防患未然,牢牢守住不发生系统性风险的底线。
四、严于律己守底线,在永葆"清廉本色"上慎始慎终
青年干部正处在人生的"起步期",能否在这个阶段扣好廉洁从政的"第一粒扣子",将决定未来的路能走多远、走多稳。近年来,一些年轻干部因违纪违法"早节不保"的案例令人痛心、发人深省。前车之覆,后车之鉴。大家必须引以为戒、警钟长鸣,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
一是心存敬畏守规矩,手握戒尺不逾矩。敬畏之心是自律的起点。青年干部要始终对_纪国法心存敬畏,对组织和群众心存敬畏,对权力和岗位心存敬畏,自觉把纪律规矩挺在前面。要认真学习《_纪律处分条例》等_内法规,搞清楚哪些事能做、哪些事不能做,哪 ……
预览结束,全文4071字,当前显示2478字,还剩1593字
本文8
  下载全文  
下载此文档(WORD版)
相关文章