【提纲】一、把准政治方向,在“绝对忠诚”上筑牢压舱石。一要带头深化理论武装。二要严肃_内政治生活。三要严明政治纪律规矩。二、建强骨干队伍,在“选贤任能”上树立风向标。一是鲜明用人导向。二是提升专业素养。三是激励担当作为。三、夯实基层基础,在“强基固本”上打造硬堡垒。一要推进标准化规范化建设。二要深化_建引领治理。三要关心关爱基层干部。四、从严管_治_,在“正风肃纪”上织密防护网。一是压实主体责任。二是强化日常监督。三是锤炼过硬作风。
组织部长在县委理论学习中心组__建思想专题研讨会上的发言
同志们:
这次县委理论学习中心组专题研讨,聚焦__建思想,既是一次深刻的政治洗礼,也是一次有力的行动号角。作为组织部部长,我深感责任重大、使命光荣。__建思想体系完备、内涵丰富、逻辑严密,是新时代_的建设总要求的根本遵循,为我们做好基层
_建工作提供了“指南针”和“路线图”。通过近期的原原本本学、联系实际悟,我对“坚持和加强_的全面领导”“坚持以人民为中心”“坚持新时代_的组织路线”等核心要义有了更深层次的把握。下面,结合全县组织工作实际,谈几点
体会和打算:
一、把准政治方向,在“绝对忠诚”上筑牢压舱石
__建思想开篇明义,强调“中国特色社会主义最本质的特征是_领导,中国特色社会主义制度的最大优势是_领导”。组织部门作为管_治_的重
、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派”。我们要紧紧围绕全县高质量发展大局,着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
一是鲜明用人导向。坚持“以实绩论英雄”,打破论资排辈、平衡照顾的旧观念。重点关注在乡村振兴一线、项目建设前沿、维稳处突关头表现突出的干部,大胆使用敢于负责、勇于担当、善于作为的“闯将”“干将”。今年计划选拔一批"85后”"90后”优秀年轻干部进入乡镇领导班子,优化年龄结构,激发队伍活力。
二是提升专业素养。实施“干部专业化能力提升工程”,围绕产业发展、城市规划、社会治理等重点领域,举办专题研修班。推行“上挂下派”锻炼机制,选派缺乏基层经验的机关干部到村任职,选调优秀村干部到乡镇跟班学习,让干部在吃劲岗位上经风雨、见世面、壮筋骨。
三是激励担当作为。落实“三个区分开来”要求,细化容错纠错具体情形,为担当者担当、为负责者负责。定期开展不作为慢作为专项整治,对推诿扯皮、敷衍塞责的干部严肃问责。同时,关注干部心理健康,落实谈心谈话制度,帮助解决实际困难,让干部安身、安心、安业。
三、夯实基层基础,在“强基固本”上打造硬堡垒
基础不牢,地动山摇。__建思想强调,“_的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层”。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向,把基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒。
一要推进标准化规范化建设。对照《_支部工作条例(试行)》,持续整顿软弱涣散基层_组织整顿。今年重点排查整治集体经济薄弱、班子战斗力不强、服务群众能力差的村(社区)_组织,实行县级领导包联、组织部挂牌督办,确保年底前全部转化升级。推广“智慧_建”平台,实现“三会一课”、主题_日等全程纪实、动态监管。
二要深化_建引领治理。完善“行政村_支部—网格_小组—_员中心户”组织体系,把_组织建在产业链上、建在网格中。深化“一村一品”创建,发展壮大村级集体经济,力争今年全县所有行政村经营性收入突破*万元。发挥_员先锋模范作用,设立_员示范岗、责任区,引导_员在环境整治、矛盾调解、便民服务中亮身份、作表率。
三要关心关爱基层干部。严格落实乡镇工作补贴、村干部报酬待遇增长机制,畅通优秀村干部考录公务员渠道。大力表彰宣传扎根基层、默默奉献的先进典型,营造尊重基层、爱护基层的浓厚氛围,让基层干部有奔头、有干劲。
四、从严管_治_,在“正风肃纪”上织密防护网
打铁还需自身硬。__建思想指出,“全面从严治_永远在路上,_的自我革命永远在路上”。组织部门作为“_员之家”“干部之家”“人才之家”,必须坚持严的主基调不动摇,以更高标准、更严要求抓好自身建设。
一是压实主体责任。协助县委制定全面从严治_主体责任清单,层层签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期开展_建
述职评议考核,将考核结果与评先评优、干部任用挂钩,倒逼责任落实。
二是强化日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐,用好 ……