【提纲】一、聚焦“政治铸魂”，把牢组织工作正确方向。一是强化理论武装，筑牢思想根基。二是突出政治标准，把牢选人用人关口。三是严明政治纪律，涵养良好政治生态。二、聚焦“强基固本”，锻造坚强有力战斗堡垒。一是严密组织体系，夯实执政根基。二是建强骨干队伍，激发头雁效应。三是创新载体平台，提升服务效能。三、聚焦“实干担当”，激励干部奋发有为。一是健全激励机制，激发干的动力。二是强化日常监督，营造干事的环境。四、聚焦“聚才育才”，构筑人才集聚高地。一是突出需求导向，精准引才聚才。二是强化协同培育，精心育才成才。三是优化服务保障，用心留才用才。
区委组织部长在理论学习中心组__建思想专题研讨学习会上的交流发言
同志们：
根据本次理论学习中心组安排，我围绕深入学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想，结合组织部门职责使命，谈几点认识和
体会：
_总书记关于_的建设的重要思想，深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政_、怎样建设长期执政的马克思主义政_”这一重大时代课题，系统阐释了新时代_的建设和组织工作的方向性、根本性、战略性问题，是马克思主义建_学说中国化时代化的最新成果，为推进新时代新征程_的建设和组织工作高质量发展提供了科学指引和行动纲领。作为区委抓_建、管干部、育人才的职能部门，我们必须先学一步、深学一层，自觉用这一重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。
一、聚焦“政治铸魂”，把牢组织工作正确方向
组织路线服务政治路线，是组织工作的根本原则。_总书记强调，“组织是
固风清气正的良好政治生态。
二、聚焦“强基固本”，锻造坚强有力战斗堡垒
_的力量来自组织。_总书记指出，“基层_组织是_执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。”必须树牢大抓基层鲜明导向，着力增强_组织政治功能和组织功能。
一是严密组织体系，夯实执政根基。持续优化组织设置，动态调整软弱涣散基层_组织，确保_的组织和工作覆盖到每个治理单元、每个社会角落。深化_建引领基层治理，健全完善“街道_工委—社区_委—网格_支部—楼栋_小组”四级组织链条，推动资源、服务、管理下沉一线。聚焦新兴领域，大力推进新经济组织、新社会组织、新就业_
_建工作，不断扩大_在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
二是建强骨干队伍，激发头雁效应。实施“头雁领航”工程，选优配强村（社区）_组织书记，健全完善后备力量储备库。常态化开展村（社区）_组织书记区级备案管理和履职评估，落实待遇保障和激励关怀措施。加强_员队伍建设，严把入口关，规范发展程序，稳妥有序开展不合格_员组织处置。深化_员积分制管理，引导_员在乡村振兴、基层治理、服务群众中亮身份、作表率、当先锋。
三是创新载体平台，提升服务效能。围绕中心大局搭建_建载体，深入开展“_旗在一线高高飘扬”“我为群众办实事”实践活动。深化_建品牌创建，
总结推广一批可复制、可推广的先进经验。加快推进智慧_建平台建设，运用信息化手段提升_员教育管理服务精准度，让数据多跑路、_员少跑腿，切实把组织优势转化为治理效能和发展动能。
三、聚焦“实干担当”，激励干部奋发有为
干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。_总书记强调，“要加强对干部的全方位管理和经常性监督，特别是要把一把手管住管好。”我们必须坚持严管厚爱结合、激励约束并重，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。
一是健全激励机制，激发干的动力。落实“三个区分开来”要求，细化容错纠错情形和程序，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。加大在急难险重任务一线考察识别干部力度，及时提拔使用表现突出的干部。统筹用好职务与职级并行、评优评先、关心关爱等政策，让干部安心、安身、安业。
二是强化日常监督，营造干事的环境。把从严管理监督贯穿干部成长全过程，综合运用巡视巡察、审计、信访、个人有关事项报告查核等成果，抓早抓小、防微杜渐。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位，加强对“一把手”和领导班子的监督。持续深化作风建设，锲而不舍纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，为基层干部减负赋能，让他们腾出更多精力抓落实、促发展。
四、聚焦“聚才育才”，构筑人才集聚高地
人才是第一资源。_总书记指出，“要全方位培养引进用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。”组织部门必须履行好牵头抓总职责，为高质量发展提供坚实人才支撑。
一是突出需求导向，精准引才聚才。紧密围绕全区产业发展规划和重大战略部署，绘制重点产业人才地图，靶向引进一批高层次创新创业人才和急需紧缺专业人才。用好用活柔性引才政策，鼓励企业通过项目合作、技术入股等方式，吸引“周末工程师”“候鸟型专家”等智力资源。
二是强 ……
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