【提纲】（一）把“坚持新发展理念”贯穿招商选资全过程，严把项目准入关，守牢高质量发展的环保和能耗底线。（二）把“坚持用_的创新理论凝心铸魂”融入产业研究和项目策划，让专业研判成为精准招商的制胜法宝。（三）把“坚持全面从严治_”压实到招商经费管理和商务接待全过程，锻造清正廉洁的招商铁军。二、聚焦“拼抢项目”主责主业，从精准对接和高效服务中展现“招商担当”。（一）把“坚持严密_的组织体系”嵌入驻外招商团队和项目攻坚专班，让_旗飘在招商最前沿。（二）把“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”融入招商人才培育，锻造懂产业精谈判善服务的专业队伍。（三）把“坚持推进作风建设常态化长效化”转化为优化营商环境和推动项目落地的实际成效。（四）把“坚持用严明的纪律管全_治全_”落实到招商合同履约和优惠政策兑现全过程，守牢依法行政的底线。（五）把“坚持制度治_依规治_”理念融入招商引资制度建设，用科学制度规范招商行为和政府承诺。三、淬炼“拼命三郎”的过硬作风，从自我革命中锻造“招商铁军”。（一）把“坚持思想建_理论强_”贯穿招商干部成长全过程，在学思践悟中克服“本领恐慌”。（二）把“坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐”融入招商权力运行各环节，筑牢拒腐防变的坚固防线。（三）把“坚持落实管_治_政治责任”压实到每一个支部每一个招商团队，以高质量_建引领招商事业高质量发展。
在全市招商系统学习贯彻__建思想专题_课上的报告：拼抢实干显担当，招大引强促发展
同志们：
招商局是全市招商引资的“先锋队”和“突击营”，承担着招商项目谋划、投资环境推介、重大项目对接、招商政策研究、落地服务保障等重要职能，是推动经济高质量发展的“第一战场”和“源头活水”。__建思想中关于坚持_的领导、严密_的组织体系、建设高素质干部队伍等重要论述，为我们做好新时代招商引资工作提供了根本遵循。这段时间，我翻看了近期的招商项目台账和外出拜访报告，也跟几支驻外招商小分队视频连线聊了聊。看到有的招商干部常年在外奔波，为了一个项目反复对接、锲而不舍；也发现有的招商项目签约金额很大，但落地开工率不高，“签约轰轰烈烈、落地冷冷清清”；有的招商人员对产业研究不深不透，跟客商交流时一问三不知；有的招商引资合同把关不严，留下了履约隐患。这让我更加深切地
体会到：招商引资是经济工作的生命线，是城市发展的动力源。我们的工作做得好不好，项目能不能引得来、落得下、长得好，直接关系到全市高质量发展的后劲和成色。今天这堂
_课，我就围绕学习贯彻__建思想，谈谈如何在招商引资一线践行初心使命，主题是：以_建统领招商引资工作高质量发展，以拼抢精神和专业素养招引更多大项目好项目，在服务全市经济高质量发展的新征程中交出优异答卷。
一、把准“招商为国”的政治方向，让“发展为要”的信念统领招商引资全局。_总书记深刻指出：“投资是拉动经济增长的重要力量，
个重点产业赛道，组织干部系统学习产业链图谱、技术路线、头部企业等专业知识。同时聘请行业专家担任招商顾问，为重大项目研判提供智力支撑。有一位年轻招商干部在系统学习新能源动力电池产业链知识后，在与一家头部企业的洽谈中精准回答了对方面临的供应链配套问题，打动了客商，最终促成了重大产业项目落地。客商事后评价说，你们这位干部是我见过最懂产业的招商人员之一。今年，我们将继续深化“专业招商”建设，让每一位招商干部都成为懂产业、懂政策、懂谈判的行家里手。同志们，你对全市重点产业链了不了解？客商问你产业配套情况，你能不能对答如流？
（三）把“坚持全面从严治_”压实到招商经费管理和商务接待全过程，锻造清正廉洁的招商铁军。“坚持全面从严治_”，对招商系统而言，就是要以严的标准、严的措施管理好每一笔招商经费、每一次商务接待、每一个政策承诺。招商干部常年在外奔波，与企业打交道多，应酬多、诱惑多，是廉政风险易发多发岗位。近年来，一些地方发生的招商系统违纪违法案件反复警示我们：招商阵地既要防止“项目陷阱”，更要警惕“廉洁陷阱”。有的干部与企业老板勾肩搭背、吃吃喝喝，最终在项目引进和优惠政策兑现上丧失原则、以权谋私。去年，我们查处了一起招商人员在商务接待中违规使用高档酒水、超标准接待的问题。虽然涉及金额不大，但严重违反了中央八项规定精神。我们对其进行了严肃处理，并在全系统通报。我在警示教育大会上说，招商局代表的是市委市政府形象，客商看我们，首先看专业素养和诚信品质，不是看能不能陪喝酒。以廉价酒水待客不丢人，以优质服务赢得信任才是真本事。今年，我们将进一步完善招商经费管理和商务接待规范，厘清“亲清”政商交往边界，让廉洁成为招商队伍最鲜明的底色。同志们，请扪心自问：你在商务接待中有没有守住标准？有没有因为“熟络”而放松了廉洁自律的要求？
二、聚焦“拼抢项目”主责主业，从精准对接和高效服务中展现“招商担当”
_总书记强调：“要用好国内国际两个市场、两种资源，着力推动高质量发展。”招商局的主责主业就是谋划项目、对接客商、促进签约、推动落地。__建思想中关于严密_的组织体系、建设高素质干部队伍、推进作风建设等要求，为我们在招商一线更好发挥作用提供了行动指南。
（一）把“坚持严密_的组织体系”嵌入驻外招商团队和项目攻坚专班，让_旗飘在招商最前沿。“坚持严密_的组织体系”，对招商系统而言，就是要把_支部建在驻外招商小分队里、建在重大招商项目攻坚专班上，让_组织在招商攻坚中发挥战斗堡垒作用。招商工作常年出差在外，驻外招商人员面临工作压力大、生活不规律等实际困难，更需要_组织的凝聚力和向心力。去年，我们的一支驻外招商小分队在某重点区域连续驻点招商数月，前期拜访了几十家企业收效甚微，个别队员产生了挫败情绪。临时_支部及时召开支部会，分析问题、调整策略，_员骨干带头锁定产业链关键环节进行突破攻关。经过不懈努力，小分队终于成功引进了一个重大产业项目，并被驻地市政府授予“最佳营商环境合作伙伴”荣誉。小分队队长在
总结时说，在外面跑招商就像打仗，_组织就是我们的指挥部，没有指挥部我们就散掉了。今年，我们将继续深化“支部建在招商一线”模式，让_组织成为招商队伍的坚强核心。同志们，你的招商团队有没有建立_组织？_员在招商攻坚中发挥了什么作用？
（二）把“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”融入招商人才培育，锻造懂产业精谈判善服务的专业队伍。“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，对招商系统而言，就是要锻造一支懂产业、懂政策、懂谈判、懂服务的复合型招商铁军。招商引资是一场高智商的博弈，不懂专业就谈不出名堂。过去，我们在干部培养上存在产业功底不深、谈判技巧不够的问题，有的年轻干部面对客商提出的专业问题答不上来，失去了信任。去年，我们启动了“招商铁军淬炼工程”，定期举办招商业务培训班和“招商能手”评选，让招商能手走上讲台传经送宝。同时选派年轻干部到先进地区开发区和企业挂职学习，深入了解产业和企业运作逻辑。有一位年轻干部挂职回来后说，以前谈招商就像盲人摸象，现在对企业经营管理和供应链运作有了实打实的感受，谈判时底气足多了。今年，我们将继续深化招商人才队伍建设，让每一位招商干部都成为既懂产业又善谈判的行家里手。同志们，你的专业素养能不能支撑你与企业家进行深度对话？你有没有持续学习产业链知识的内生动力？
（三）把“坚持推进作风建设常态化长效化”转化为优化营商环境和推动项目落地的实际成效。“坚持推进作风建设常态化长效化”，对招商系统而言，最重要的就是发扬“拼抢实”的作风和“店小二”的服务精神，让项目引得来、落得下、长得大。招商引资竞争日趋白热化，优质的客商资源是稀缺资源，坐在家里等不来、靠优惠政策也引不来，只能靠锲而不舍的拼劲和专业高效的服务去争抢。去年，我们瞄准了一个重大外资项目，据了解同时参与竞争的还有几个省会城市，条件十分优越。我们的招商团队没有退缩，连夜准备了一百多页的精准对接方案，从产业配套、人才供给到物流成本逐项分析，并在极短时间内为客商量身定制了专业咨询报告。客商被这种“虽是小城市、但有大诚意”的专业精神打动，最终选择落户我市。签约仪 ……
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