【提纲】一、坚持正确政治方向，在思想引领中凝聚职工力量。二、围绕中心服务大局，在建功立业中展现工会作为。三、聚焦主责主业，在_服务中当好职工娘家人。四、关心青年职工成长，为集团未来发展蓄势赋能。五、加强自身建设，不断提升工会工作能力水平。六、存在的主要不足。一是理论学习的深度和系统性还有待加强。二是深入基层调研的广度还有待拓展。三是工会工作创新力度还有待加大。四是_服务的水平还有待提升。七、三年来的工作体会。一是必须始终坚持_的领导，把牢工会工作的正确政治方向。二是必须始终坚持围绕中心服务大局，以推动发展的实际成效检验工会工作。三是必须始终坚持以职工为中心，把职工群众的安危冷暖放在心头。四是必须始终坚持深入基层深入一线，在密切联系职工中汲取智慧力量。五是必须始终坚持与时俱进开拓创新，不断适应新形势新任务对工会工作提出的新要求。八、下一步工作打算。一是持续强化思想引领，团结引导广大职工听_话、跟_走。
国有企业工会主席个人三年工作总结
过去三年，在集团_委和上级工会的领导下，在集团行政的大力支持下，我始终牢记工会是_联系职工群众的桥梁纽带，坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，团结带领集团各级工会组织和广大职工，在集团爬坡过坎、转型升级的关键时期发挥了工会应有的作用。三年来，我走遍了集团下属的绝大部分基层单位，到过井下最远的掘进头，去过电厂最偏远的场站，走进化工装置区最危险的区域。每一次到基层，都是一次心灵的洗礼。职工的辛苦我看在眼里，职工的诉求我记在心上，职工对工会的期盼就是我的工作方向。下面，我从五个方面对三年来的工作进行
总结。
一、坚持正确政治方向，在思想引领中凝聚职工力量
工会是_领导下的群团组织，政治性是工会组织的灵魂。三年来，我始终把讲政治摆在首位，团结引导广大职工听_话、跟_走。
在理论武装上，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述。组织工会干部系统学习_的二十大和二十届历次全会精神，学习_中央关于能源安全、国企改革发展等重大决策部署。每年举办工会干部培训班，三年累计培训各级工会干部上千人次。通过学习，不断提高了工会干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
在形势任务教育上
富。
在班组建设上夯实基础。班组是企业的细胞，是工会工作落到实处的最后一公里。推进班组标准化建设，从安全管理、生产组织、民主管理、学习培训等方面建立标准。开展优秀班组和优秀班组长评选表彰。总结推广班组建设的好经验好做法。三年来建成一批安全信得过、质量靠得住、管理过得硬的标杆班组，为集团高质量发展夯实了最基层的基础。
三、聚焦主责主业，在_服务中当好职工娘家人
维护职工合法权益是工会的基本职责，竭诚服务职工群众是工会的根本宗旨。三年来，我始终把职工的安危冷暖放在心头，尽最大努力为职工办实事、做好事、解难事。
在维护职工合法权益上依法依规。坚持和完善职工代表大会制度，涉及职工切身利益的重大事项严格履行民主程序，三年来集团和各基层单位职代会运行规范有序。推进厂务公开制度化规范化，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。开展职工代表提案征集办理工作，三年来征集提案数百件，采纳办理率稳步提高。完善工资集体协商机制，推动职工收入在效益增长的基础上稳步提高。
在改善职工生产生活条件上持续用力。配合行政持续改善井下防尘降噪、电厂高温噪音防护、化工有毒_岗位职业健康保护等条件。改善偏远矿区职工的吃住行条件，为倒班职工创造良好的休息环境。三年累计投入资金改善职工食堂、澡堂、宿舍等生活设施。加强职工职业健康体检和疗休养工作，每年组织职业病危害岗位职工进行健康体检，每年安排一定数量的职工参加疗休养。
在困难职工帮扶上精准有效。建立困难职工动态管理档案，对困难职工做到家庭情况清、致困原因清、帮扶需求清。三年来帮扶困难职工数千人次，发放帮扶资金数百万元。做好大病救助、金秋助学、送温暖等工作。在春节期间和重要节点，深入井下、车间、工地慰问一线职工和困难职工。每年开展“夏送清凉、冬送温暖、节送关怀”活动，把组织的关怀送到职工的心坎上。
在丰富职工精神文化生活上尽心尽力。关注职工的身心健康，定期组织心理健康讲座和心理咨询服务。举办职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等形式多样的文体活动，让职工在繁忙的工作之余放松身心、增进交流。加强职工书屋和职工活动室建设，为职工学习充电和健身娱乐创造条件。
四、关心青年职工成长，为集团未来发展蓄势赋能
青年职工是集团的未来和希望。三年来，我始终把青年工作放在工会工作的重要位置，为青年职工的成长成才搭台子、铺路子。
在青年技能提升上，建立完善师带徒机制，推动新入职高校毕业生和青年职工全部安排师傅帮带。指导各级工会举办青年技术比武和岗位练兵活动。鼓励青年职工参加各类技能竞赛和继续教育，对取得突出成绩的给予表彰奖励。
在青年创新创效上，支持青年职工参与“五小”创新活动和合理化建议。鼓励青年职工围绕安全生产、降本增效、技术革新等动脑筋、想办法。对青年职工的创新成果及时总结推广、表彰激励。
在关心青年生活上，关注青年职工在婚恋、住房、子女教育等方面的实际困难。指导各级工会开展青年交友联谊活动，帮助解决婚恋问题。协调有关部门为青年职工改善住宿条件，在符合政策的范围内帮助解决住房困难。关心青年职工子女入托入学等实际需求。
五、加强自身建设，不断提升工会工作能力水平
打铁必须自身硬。三年来，我始终注重工会自身建设，努力把工会组织建设成为名副其实的职工之家。
在理论学习上带头示范。坚持参加_委理论学习中心组学习，坚持自学工会业务知识和相关法律法规。把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。在工会系统倡导学习之风，推动各级工会干部不断提高理论素养和业务能力。
在
工作作风上深入一线。我坚持每年到基层
调研走访的时间不少于三分之一。到井下和矿工一起啃馒头聊家常，到集控室和运行人员一起值守，到化工装置区和巡检工一起走巡检路线。到了基层才知道职工的酸甜苦辣，才能把工会工作做到职工的心坎上。在调研中了解实情、发现问题、解决困难，把工会的温暖送到最需要的地方。
在廉洁自律上严格要求。严格遵守中央八项规定精神和各项纪律规矩，在工会经费管理使用上严格按规定办事，把每一分钱都用在刀刃上、花在职工身上。自觉接受组织和职工的监督，清清白白做人、干干净净做事。
在工会组织建设上夯实基础。指导各级工会按时换届选举，配齐配强工会干部队伍。加强工会干部培训，提升履职能力。完善工会工作制度，推动工会工作规范化、制度化。
六、存在的主要不足
在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的不足。
一是理论学习的深度和系统性还有待加强。平时忙于具体事务，静下心来系统读书思考的时间相对偏少，对_的创新理论和工会业务知识的学习钻研还不够深透。
二是深入基层调研的广度还有待拓展。虽然每年到基层的时间不少，但集团点多 ……
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