国企公司对基层项目党支部作用发挥的思考

国企公司对基层项目党支部作用发挥的思考
按照XX党委关于在基层支部建设中提出的“明确三个重点”，即着力解决党支部建设中的突出问题，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强党支部建设的_机制，八公司党委结合实际，积极开展调查研究，对公司基层党支部的作用发挥情况有了更深入的了解，为不断加强和改进_基层组织建设奠定了基础。
一、党支部建设的现状
1、党支部基本情况。
八公司党委下设2个党总支（机关党总支、社管中心党总支）、2个党工委（_国道218线党工委、铺架管理中心党工委）、21个党支部，其中生产一线党支部18个（即：德大一部、二部、中南通道、兰渝铺架、向莆铺架、北同蒲铺架、神华神朔、乌海、大西、准兴、长春、连云港、宿淮、德商、宁西、胶新、青州、泰山站住宅）；路桥装备中心、工贸总公司2个后勤单位党支部和开发中心党支部。
2、党支部在基层作用的发挥情况。
在支部建设方面。认真执行股份公司《关于进一步加强党支部建设的指导意见》，进一步加强了《工程项目党组织工作暂行规定》执行力度，对新成立的项目部，按照“四同时”的原则，进一步完善了项目党组织的设置，配齐配强了既懂生产又懂党务的党支部书记，及时调整增补党支部委员，做到了工程项目延伸到哪里，_组织就建立到哪里，活动就

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，通过开展项目中心组学习、召开职工座谈会、组织各业务系统专业分析会、落实现场盯控写实办法等形式，切实加强组织领导，并与教育实践活动同步开展，在活动结束时总结经验，形成作风建设长效机制，促进领导人员、机关部门工作作风的彻底转变，为实现公司各项任务目标奠定坚实的基础。
在文化建设方面。项目部不仅仅是生产主体，也是企业文化建设的主阵地，是企业树形象、立信誉、对外宣传的窗口。为抓好这一窗口，搞好项目文化建设，公司党委制定并下发了《项目文化建设指导意见》，并通过编制项目文化建设流程、项目文化手册模板等方式，指导党支部开展项目文化建设工作。各党支部高度重视项目文化在提高项目管理水平、打造企业品牌、打好生产攻坚战中的重要作用，从组织建设、前期策划、出台并宣传手册、落实宣传方案、开展活动、项目文化的_与传播等多个环节入手，积极开展精细、安全、执行、廉洁等为内容的项目文化建设活动。
二、党支部建设中存在的主要问题及成因
近年来，由于公司党委的重视以及不断适应建设市场的需求，项目党建工作取得了一定的成效，项目党支部作用也得到了较好的发挥。但是随着公司生产规模的不断扩大，项目党支部建设和作用的发挥又面临着新的问题，党建工作在不同项目、不同层面，不同程度上还存在着一些问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：
1、党支部工作执行力不强。党支部贯彻执行党内制度、公司政策规定的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。今年开展的执行力建设年活动就是要求紧密围绕企业发展中心任务，大力强化执行意识、落实执行要求、提高执行能力、加强执行监督，切实解决执行力不强的问题。
2、党组织生活质量不高。支部组织生活重表象，在早点名会、员工大会时顺便说说党建方面的事，尤其是民主生活会，质量不够高，效果不够理想，讲成绩多，提问题少。对支部存在的问题不能认真开展批评，达不到解决问题的目的。开展主题教育活动，把相关文件读一读，念一念，把教育活动单纯当成了任务。
3、党支部工作重视程度不够。只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓施工生产，把施工生产当成硬指标，而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事。有的支部书记不知抓什么，不知怎样融入生产经营的中心，有的支部书记忽视政治理论学习和各项组织活动的开展，有的支部书记对施工生产一知半解，在参与项目管理和重大问题决策上没有自己独到的见解，参与不上，参与不好，只能从事一些事务性的工作。
4、党支部书记综合素质不高。在调研中我们发现，项目书记队伍结构不够合理，普遍存在着年龄结构、专业结构、职称结构不合理的状况。真正是对口专业毕业的偏少，年龄偏大的多，再有就是近几年提拔的年轻书记，缺乏实践经验，使党支部的作用不能得到有效的发挥。有的党支部书记忽视自身党建工作的职责，把主要精力放在了政策性处理、外部关系协调等日常事务性工作上，对项目党建工作思考不多，不能有效地开展党内活动，致使党支部作用弱化，缺乏凝聚力和战斗力。
三、加强党支部建设的对策和建议
施工企业的管理重心、经济源头、文化建设阵地在施工项目部，企业的一切活动都围绕施工项目开展。作为企业相对独立和最直接的生产实体，项目部具有流动性大，人员分散的特点，在生产、安全、工期等压力下，部分干部职工对项目部党建工作的重要性认识不足，有些同志甚至片面认为项目部党建工作可有可无，对党建工作的开展不热心、不积极，既使开展了党建工作，也是“名不符实”。下面，就如何在项目部有效开展党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用谈几点看法。
1、党支部工作要围绕中心，作用发挥要突出“实”。
党支部工作要服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性地开展党建工作，直接参与重大经济活动，党支部只有直接参与经济活动，掌握为生产经营服务的主动权，工作才会有作为。要在工作中切实做到“一个中心、三个贴近、四个围绕”，即党组织的活动必须围绕施工生产这个中心，贴近企业，贴近群众、贴近生产经营，围绕生产经营和改革发展来开展活动，积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施；围绕企业的急难险重任务来组织活动，充分发挥党员的先锋模范作用；围绕企业快速、平稳发展来安排活动，做好广大员工和业主的思想政治工作；围绕企业的形象塑造来筹划活动，不断增强企业的凝聚力和竞争力。
2、党支部书记要配强，角色要求突出“优”。一个党支部作用发挥的好坏，党支部书记是关键。因此，配强党支部书记是加强党支部建设的首要环节。一是引得进。所谓引得进，不仅仅是从企业外部 ……

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