集团团委书记在基层团代会上的讲话

集团团委书记在基层团代会上的讲话
尊敬的各位领导，各位代表、青年朋友们：
五月花海，青春澎湃。今天，我们怀着无比喜悦的心情迎来了共青团EE集团第CC设有限公司第二次代表大会的隆重召开。这是CC公司团员青年的一次盛会，也必将开创CC公司共青团工作新局面。在此，我代表局团委向大会的召开表示热烈的祝贺！向长期以来关心和支持共青团工作的CC公司党政工领导表示衷心的感谢！向参加大会的各位代表、全公司各条战线的团员青年及团干部致以最诚挚的问候！
过去四年，CC公司共青团组织在公司党政工的正确领导下，紧密围绕企业中心任务，牢牢把握青年思想动态，不断巩固团的组织

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线青年加强交流，共同学习提高。
二、以青春建功为重点，围绕中心开展青年工作
企业共青团工作需要处理好“供”与“需”的关系，“供”是共青团和青年的工作，“需”是企业期望、党政要求和青年需求。企业团组织必须善于找准服务青年与服务企业的结合点，使团的各项工作扎实融入企业中心经营工作。经过多年的探索和实践，AA团委初步形成了“围绕中心，服务青年”的工作思路，开展了青年突击队、青年创新创效、青年安全生产以及服务青年成长成才等一系列“青”字品牌活动。各级团组织和广大团干部要在开展现有品牌活动的基础上，不断创新工作思路，找准工作载体，使共青团工作能反映党政要求、企业需求和青年诉求。
三、以搭建平台为重点，推进团员青年成长成才
推动青年成才成长是增强团组织凝聚力的重要途径，是共青团工作的活力工程，是增强团组织影响力和生命力的重要着力点。对于企业团组织而言，要善于搭建学习实践平台，以形势任务宣讲、青年讲堂、技术团课等活动为抓手，帮助团员青年增长知识、提升素质；以导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动为载体，提高将理论知识转化为实践运用的能力。要建立目标引导机制，帮助青年找准自身定位，明确发展方向，科学规划职业生涯。推动实施青年人才开发计划，畅通青年人才成长通道。完善青年典型选树机制，深化“推优、推党、推岗”工作，发现举荐一批素质过硬、业绩突出、青年认可的先进典型，营造青年人才脱颖而出的良好氛围。
四、以夯实基础为重点，做好共青团自身建设
青年是_群众基础的重要组成部分，共青团组织要担当起党赋予的团结青年、教育青年、引导青年的光荣任务，首先就要加强团的自身建设。各级团组织要主动适应时代发展和企业变革，主动把握青年_和青年思想的新变化，坚持不懈地探索加强团的自身建设的新举措，不断增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和创造力。要不断推进基层团建标准化建设，制定实施《工程项目团建标准化指导意见》，努力实现团的组织设置、制度建设、活动体系、有形建设、资料管理的“标准化”，要创新团建工作机制，进一步加强海外团建、协作队伍团建工作；要不断加强团干部管理，深入推进团干部队伍建设“123”工程，健全团干部多层次、全方位培训体系，探索建立优秀团干部推荐使用和挂职锻炼机制；要不断强化团的基础工作，修订完善团组织工作 ……

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