在基层_务干部培训班开班仪式上的动员讲话

在市X系统基层_务干部培训班开班仪式上的动员讲话
这次_务工作培训班安排了两天时间，时间比较多，有充分的准备，办得好不好，大家去感悟。自从去年“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认为还存在两个问题：第一个问题是会议多、文件多，局_组及下属单位的负责人要密切注意这个问题；第二个问题是有些干部担当不够，新常态下怎么开展工作、怎么有所作为，没有担当和创新精神，推动工作的效果不甚理想。
我们_最大的优势是密切联系群众，实事求是；最大的问题也在这里。回顾1921年_成立以来，到现在有9100多万_员，_员人数比一个人口排名全球第十六位的国家——德国的人口还要多，这平均X个公民中就有一个_员的大_，也是密切群众工作做得不够好。我们过去的弯路、曲折、反复、重大损失都与这个有关，哪个时期密切联系群众，_的事业就充满活力，_的事业就有所成就，_的历史中无数事实可以说明这一点。一个单位、一个_员

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一，城市管理理念上僵化保守。按智慧型城市的要求，X秩序、园林绿化、市政设施、户外广告、亮化美化等怎么搞，研究了吗？有实施方案、有具体思路吗？第二，工作本领不足。我深深地感觉到，有些干部工作本领不够。我来了这么久，这个问题有切身体会。第三，工作作风漂浮懒惰。_员干部存在漂浮甚至有些懒惰的现象，这是问题，但不是主流。第四，执法上有失控出位的地方。在城市理念上、工作本领上、工作作风上、执法问题上，我们X系统存在这四大问题。正是基于此，所以我们要通过_务工作这个有力的抓手、基础方向和引领，来提高干部队伍的工作水平，来增强干部队伍的素质，来解决干部队伍存在的突出问题。四是增强_务干部工作能力的需要。我们在座的都是_务干部，_务干部都是“一岗双责”，_务干部的能力要做到四条:第一要熟悉_章；第二要明确职责；第三要举措有方；第四要确保效果。_章是_员和_务工作的根本大法，是_的宪法，_务工作者如果连_章都不熟悉，怎么能当好一个_务干部呢。学好_章是前提，明确职责是根本，举措有方是基础，确保效果是目标。这是我说的第一个问题——为什么要举办培训班。
二、培训的目的
我觉得这个培训班要解决这么四个问题：一是_的基本知识要搞清楚。我个人认为，要把9个方面的问题搞清楚，第一是_的性质，第二是_的宗旨，第三是_的奋斗目标，社会主义初级阶段中国梦的内涵，第四是_员的八项权利和八项义务，
第五是_的组织原则，第六是_的纪律，第七是_的作风，第八是_的基本路线，第九是_总书记关于_建工作的重要指示精神。我觉得_的干部首先要把这9个基本问题搞清楚，要更高的要求就要把_章搞清楚，这个培训班就是要把这些问题搞清楚，没搞清楚的搞清楚，搞清楚的重温一下。如果说这个培训班没有重温这些内容，那么对照_章好好学一下，把这
9个问题搞清楚。二是单位的职能职责要搞清楚。各单位的职能职责在哪里？环卫、园林、X执法、市政维护、路灯等单位的职责，都要搞清楚。三是_建工作的载体要搞清楚。要清楚通过什么载体来实现我们_的建设工作目标。如“三亮”，亮身份、亮承诺、亮形象；“三创”，创岗位奉献先锋、创群众满意科室、创优质服务品牌；“三评”，自评、领导点评、测评。四是制度机制要搞清楚。X过去搞的我还是持肯定态度。那么通过什么制度和机制，使我们的_建工作常态化、经常化、有效化？应该从_员联系群众的制度和机制、创先争优的制度和机制、三会一课的制度和机制等方面着手。
上述四个问题就是我们_员的工作，有基础有方向；我们基础方向在哪里，就是让我们的_务工作有的放矢，就是让我们的_务工作做到“三个结合”，即与本职工作相结合、与中心工作相结合、与_员干部素质提升相结合。只有这样，才能让我们的_建工作有声有色。我还讲得直白一点，为什么把这四个问题并列来讲，就是让我们_务干部明白一个道理：_建工作一定要立足单位的工作实际来开展，脱离单位工作实际就是无的放矢。这是我的体会和理解。我们的_务培训班要解决什么问题？搞两天，我很迷茫，不知道这个_员培训班要解决什么问题。我说到下面去看，看各单位是怎么搞的，找到什么载体，比如路灯把业务工作与_建工作结合起来，这就是亮点，只有把本单位的工作实际结合起来，有力推进本单位的工作，这才是_建工作的水平。如果脱离单位工作 ……

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