在公司党支部书记培训班开班时的讲话

在公司党支部书记培训班开班时的讲话
同志们：
为了进一步加强_政治建设，确保疫情防控与安全生产两手抓两手都要硬，打造高质量现代化矿井，经矿党委研究决定举办党支部书记培训班，对全矿所有党支部书记进行一次集中脱产培训，为大家“加油充电”，在全矿来一个大学习。
下面，围绕《中国_支部工作条例（试行）》重点内容，结合安全生产实际以及基层党建工作现状，就如何当好一名基层党支部书记，简单谈谈我的认识。
党支部是基层党组织联系、服务、带动群众的“最后一公里”，是党在基层发挥作用的“一线指挥部”。书记作为党组织的“带头人”，能力素质如何?作用发挥的怎样?直接影响着一个单位的整体建设。我们在座的各位有的是党总支书记、有的是支部书记，是代表党在基层开展思想工作和组织工作，可以说是岗位重要、责任重大、使命光荣。如何当好党支部书记，这是门大学问。
希望同志们能够珍惜这次集中学习培训的机会，以高度的政治责任感和工作使命感，积极投入到培训活动中来，努力取得实实在在的收效。
下面，在开班前，我想先给大家介绍一位新晋“网红”。
在学习强国慕课中，有他关于科学防疫的专题讲座，有人说他是“上海模子”，有人说他是“白衣男神”，也有人说他是“第二个钟南山”。他就是——张文宏。他成为“网红”靠的不是才艺，也不是颜值，而是一份责任与幽默。
在疫情面前，就算是最常与“死亡”打交道的医护人员都难免会有所害怕。但作为华山医院感染科党支部书记、科主任，张文宏这个上海男人却没有任何的迟疑，不害怕任何的危险，带头冲在第一线，当着_

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展党员程序是什么、组织生活会和民主生活会有什么区别。工作交由组织干事干，自己不知怎么干也不愿干，组织意识不强，党务知识匮乏，素质有待进一步提高。
成效不足。个别党支部书记还没有摆脱过去的惯性思维和工作方式，没有形成发展党内民主、增强自身活力的_机制。个别党支部书记不懂得与时俱进，不加强学习，对新形势、新媒体、新平台了解不够、使用不够，宣传形式单一，缺乏吸引力，往往采用“念念文件，读读报，照本宣科作报告”这种老办法。往往是满堂灌输，枯燥乏味，讲者滔滔不绝、听者昏昏欲睡。这种脱离生产经营的宣传教育模式使一部分党员群众产生厌学情绪。
同志们，难吗?难！2020年，煤电联动机制取消，煤炭价格完全由市场决定。在经济形势不确定、供应总量过剩、下游需求不振等多种因素影响下，煤炭行业呈现“增量受限、价格承压、结构调整”的特征，煤炭价格进入了下降周期。特别是新冠肺炎疫情的突发，导致上游企业开工不足，市场煤炭需求和煤炭价格双双下滑。今年一季度，因受疫情的影响，煤炭市场经历“供应早退”“需求迟到”两个错配阶段，煤价震荡走低。在未来可预期的时间段，受国内经济承压下行、新增产能不断释放等叠加因素影响，煤炭行情持续低迷，煤炭价格将在低位运行。
当前，山西省国资国企改革已经进入深水区，面临最后窗口期，集团公司进入深化改革、转型跨越的关键时刻。具体到我们，煤炭赋存条件较差，地质构造复杂多变，煤质存在先天性竞争劣势，抵抗市场风险的能力较弱，煤炭价格的滑落势必会对我矿的煤炭销售、经营效益造成巨大冲击。随之，老矿产能下滑、包袱较重、管理粗放等深层次问题也不断凸显，加重我矿的经营运行负担。综合各种因素，2020年的生产经营形势将非常严峻，保安全、促稳定、增效益成为我们必须直面的最大挑战。
遇事无难易，而勇于敢为。这是一场实打实、硬碰硬的攻坚战，_领导只能加强，不能削弱，必须敢于涉险滩、敢于啃硬骨头。党支部书记，是基层党组织中的“关键少数”，是基层党建工作的中坚力量，是落实“_一切工作到支部”的重要保障。面对复杂的形势和严峻的考验，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。
在座的各位书记，在此次培训中，我希望大家能够带着四个问题去学习，一是什么是党支部书记?二是党支部书记是干什么的?三是党支部书记应该是什么样子的?四是党支部书记应该怎么干?大家只有弄清自己是谁、明白干什么、搞懂怎么干，才能切实把管党治_政治责任扛在肩上、落到实处，才能全面实现我矿的高质量发展。
二、准确把握定位，切实履行职责，明确方向再出发
为什么把“站好位置”作为第一个问题提出来，这是针对党支部书记队伍现状讲的。俗话说，站到位才能干到位。支部书记要有位置感，明白该干啥、不该干啥，哪些需要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角色意识。像“支部功能弱化、管党人员不务党、组织生活制度不落实”等，就是我们单位长期以来的“三个不够”。透过问题，折射出部分党支部书记角色定位不准、岗位意识不强、履职尽责不力。说白了，摆位不正，习惯于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角，守不住主阵地，这必然会影响所在党支部建设水平和全面建设水平的提升。到底怎么站好位置?
首先，看一看规定有哪些。《党支部工作条例》明确了党支部书记五项职责：一是主持召开支部委员会；二是检查督促上级决议、指示和党支部决议的贯彻落实；三是代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作；四是组织落实_组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我批评，增进支部班子的团结；五是与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。这是对党支部地位作用的高度概括，也是对党支部书记应尽职责的具体定位。可以说，这些规定是总结无数成功或失败的经验教训后形成的，是经过实践检验、符合单位建设规律的科学总结，做到是理所应当，做不到就是失职失责。所以说，党支部书记使命光荣、责任重大。如果这一点理不顺、摆不正，其他的说了也白说，这是根本，是关键。所以我把这一条首先提出来。
其次，悟一悟角色咋扮演。根据《党支部工作条例》的规定，我理解，书记应该具有以下角色：一是党在企业中的“党代表”。肩负着捍卫_利益，代表党对单位实施思想政治领导，把_一切主张贯注到企业、落实到员工的神圣使命，是确保党对企业绝对领导的重要一环。二是思想政治工作的“第一责任人”。书记的工作性质和主要任务就是从事思想政治工作，是实施思想政治领导的“第一责任人”，思想政治工作就是党支部书记的命根子，必须抓住不放。三是“一班人”的“主心骨”。虽然在党内各委员间地位平等，但无论是职责要求还是角色要求，都需要书记发挥“主心骨”作用，既然是主心骨，就要有身为主心骨的责任和担当，这不仅是能力问题，更是认识问题。认识到了，才有可能做到位，否则就会缺位。四是单位全面建设的“总负责人”。书记是本单位建设的领导者、实践者，既要对支部建设负责，又要对本单位全面工作负责。
实践中我体会到，如果把基层比作一个家，党支部书记要扮演很多角色。比如要扮好母亲的角色。妈在哪，家在哪；妈就是家的方向，妈就是家的象征。有狠心儿女，没有狠心爹娘，身为党支部书记，就要全身心投入到单位建设当中，有正事、想正事、干正事，始终把员工当亲人来爱，把单位当家来建，这是个根本立场问题。再比如要扮好哥哥的角色。我感到，书记就是老大哥，要顶得住压力，扛得 ……

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