国企公司第四次党代会党委工作报告
转化优势深度融合为建设“管理一流、行业领先、科学发展”的现代优秀企业把方向、管大局、保落实
各位代表、同志们：
在__上下深入学习贯彻__全会、__系列重要讲话精神之际，在_坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业_建设新局面的重要时刻，在集团公司全力建设国内领先、行业一流的现代企业的关键时期，_中铁一局集团第四工程有限公司第四次代表大会隆重召开了。这次大会的主要任务是：以__系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实___全会精神，回顾和
总结第三次党代会以来企业深化改革及党建思想政治工作的主要成绩和经验，深入分析企业面临的形势，明确今后四年企业改革发展的主要目标，推动
党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势，为建设“管理一流、行业领先、科学发展”的现代优秀企业而奋斗。
现在，我代表公司第三届党委向大会作工作报告，请各位代表审议。
四年来的主要工作和经验
第三次党代会以来，公司党委落实管党治党责任，全面加强企业_建设，充分发挥党委政治_作用，推动企业改革发展不断迈上新台阶。这四年，是公司上下一心、奋发向上、突破常规、跨越发展的四年；是公司生产规模迅速扩大、综合实力、竞争能力不断增强的四年；是公司管理日益科学、制度体系日趋完善的四年；是公司党建思想政治工作不断创新、展示作为的四年；是公司和谐企业建设取得丰硕成果的四年。四年来，面对复杂多变的市场竞争环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司各级党组织、广大党员和干部员工，抓住机遇，应对挑战，锐意进取，真抓实干，顺利实现了第三次党代会提出的各项任务目标。
㈠企业发展规模实现突破。四年来，我们全力抢抓市场机遇，推进区域经营，构建立体营销网络，精耕细作、多元发展，市场营销全面开花；我们以专业化生产为导向，强化资源配置，科学组织施工，狠抓重难点工程，揽、干规模双双取得历史性突破。四年来，公司完成新签合同额XX亿元（含工附营），年均增长率达XX%，2016年突破百亿元大关；完成营业额XX亿元（含工附营），年均增长率达XX，2016年突破50亿元大关，创历史最高水平。四年来，郑徐高铁、沈阳四环、成都地铁、蜀蓉立交、西三线油气管道等一批重难点项目胜利建成，雀儿山隧道、成贵、大瑞、拉林铁路，郑州地铁、成都博览城等一批重点工程取得重大突破，一大批路内外项目赢得业主好评。
㈡企业管理水平显著提高。四
定发展提供了坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证。
㈠理论先导作用明显加强。我们坚持用科学理论武装干部头脑，推动企业发展，认真学习_的_以来的重大思想创新、理论创新和实践创新，以党内活动为载体，坚持党委中心组学习不放松；以推动改革发展为目标，坚持理论学习与实践相结合，在学习形式上力求多样化，在学习内容上力求丰富化，在学习效果上力求最大化，使理论引导作用更加明显。四年来，公司党委中心组集中学习24次，出勤率95％以上，共发放各类学习资料30套；收看收听各类录像专题片、媒体直播、报告会等40次；中心组成员共撰写学习心得
体会及理论成果390篇，先后4次在集团公司政研会上进行成果交流。
㈡干部队伍建设坚强有力。我们坚持把加强领导班子和干部队伍建设作为实现企业持续稳定发展的关键，以创建“四好班子”为主线，全面加强各级领导班子和干部队伍建设。特别是以_群众路线教育实践活动为契机，自觉对照_“八项规定”、股份公司“十二项具体措施”和集团公司“十四项具体要求”，认真查找和解决“四风”方面存在的问题，促进领导班子和领导干部作风的持续转变，形成了“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。四年来，我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，持续开展后备干部公开选拔，举行了三次后备干部考试，选拔使用80人次，以“六支人才队伍”建设为_，大力提高职工能力素质培养，出台了职工培训管理办法，加大培训力度，共举办各类培训班830余期，培训人员2.9万人次，投入培训经费276万元。公司党委连续三年被评为集团公司“四好班子”荣誉称号。
㈢企业党建工作创新发展。我们坚持“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真落实上级党委关于加强和改进基层党建工作的精神，把创新党建工作的重点放在加强工程项目党组织建设和融入生产经营工作中，党建工作制度更加规范，作用更加突出，服务保证更加有力，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加显著。坚持构建创先争优工作长效机制，落实党群工作“五个到位”、“五个同步”，落实了党建思想政治工作与企业管理同部署、同检查、同考核的工作机制。加强项目党建“五个标准化”建设、“星级党支部”达标命名、“高扬党旗”、党群工作协理员等工作，完善项目党建、机关党建、党群共建同步推进的工作格局。四年来，先后在重点工程项目开展了6次“高扬党旗”等主题实践活动，发展党员101名，涌现出集团公司先进党组织9个，优秀_员12名,优秀党务工作者4名，陕西省优秀_员1名，雀儿山党支部获得“_企业先进基层党组织”荣誉称号。
㈣企业文化建设生机勃勃。我们以企业精神、_价值观及文化理念为指引，以抢抓机遇、实现持续稳定发展为主线，针对企业不同时期的形势任务，加强形势任务教育，增强了广大员工群众投身企业改革发展的主动性、积极性和创造性；以集中宣传、专题报道为突破口，先后组织《人民日报》、新华社等多家媒体深入重点工程项目进行专题采访报道；以集中宣传雀儿山隧道为契机，力推重点工程动态、先进人物
事迹上_电视台《新闻联播》等_主流媒体、栏目，进一步提升了企业知名度、美誉度和影响力；创新文化传播形式和载体，通过微信新媒体，微视频、微电影、老物件、老照片展、摄影展等，全方位、多角度集中展示公司品牌形象。四年来，在_级媒体刊发稿件2517余篇，视频183分钟；先后挖掘宣传了陕西省劳动模范邹超、“中国中铁十大杰出青年”王刘勋、“_五好文明家庭”、“中国中铁最美家庭楷模”获得者张婧张波家庭等一批新的先进典型；先后涌现出陕西省劳模2人，股份公司劳模4人，各类先进人物131人次；8个项目被集团公司选树为“项目文化建设示范点”，2个项目被股份公司选树为“项目文化建设示范点”。
㈤党风廉洁建设全面加强。我们坚持“党要管党、从严治党”的方针，认真贯彻落实“两个责任”、“两个为主”、推进“三转”等要求，严格落实党风廉洁建设责任制，健全了企业反腐倡廉工作体系；贯彻落实“领导干部作风建设年”、“执行力建设年”、“法律法规教育年”等主题教育活动，增强了各级领导干部廉洁从业的自觉性；贯彻落实“项目党建六项制度”，深入开展“廉洁工程项目”创建活动，加强工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理，签订“两书一协议”，确保资金安全、工程优质、干部优秀；我们围绕企业管理，加强过程监督，加大效能监察和违纪违法案件的查处力度，深入开展不良资产、责任成本、协作队伍效能监察活动，整肃不良风气，净化企业环境，四年来，查办各类案件XX起，处理违纪违法人员XX人，共为企业挽回经济损失XX万元。
㈥群众工作基础坚实有力。我们坚持“党建带工建、带团建”，构建大政工格局，支持和指导工会、共青团组织独立自主地开展民主管理、劳动竞赛、“三工建设”、双争双创、“安全生产，青年争先”、青年学技练功等活动，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用和共青团组织的生力军和突击队作用；坚持开展“冬送温暖，夏送清凉”活动，实施帮扶救助惠及员工。公司先后荣获_“安康杯劳动竞赛优胜单位”，陕西省“劳动竞赛优胜单位”、“厂务公开职代会五星级单位”和“厂务公开先进单位”荣誉称号，雀儿山等4个单位被授予“工人先锋号”称号，有2名同志荣获“陕西省技术状元”称号，6位同志荣获“陕西省技术能手”称号，两名同志荣获“陕西省杰出能工巧匠”称号。同时，保卫、统战、信访维稳、保密、综合治理等组织也做了大量工作，在促进企业和谐发展方面发挥了重要作用。
回顾四年来的工作，我们主要有以下六个方面的经验和体会：
——必须始终坚持把推进企业改革发展作为第
一要务。发展是第
一要务，改革是必然选择。实践证明，只有把推进企业改革发展作为第一要务，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，企业党建思想政治工作才能获得最坚实的落脚点、拥有最广泛的群众基础，最大程度地体现党对企业的领导作用，保证企业沿着正确的政治方向前进。这个第
一要务，任何时候都必须牢记。
——必须始终坚持把发挥领导政治_优势作为根本保证。坚持_领导、加强_建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。实践证明，只有坚持落实党组织对企业把方向、管大局、保落实职责，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，才能把党建工作成效转化为企业发展优势。这一根本保证，任何时候都必须加强。
——必须始终坚持把强化干部队伍建设作为重大责任。企业的兴衰成败，关键在于干部队伍。实践证明，只有坚持“党管干部、党管人才”的原则，坚持正确的选人用人标准和程序，坚持把强化干部队伍建设作为重大责任，坚定不移地建设一个对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的领导班子，培养一支忠于_事业、致力于企业发展的高素质干部队伍，才能引领企业持续健康发展。这一重大责任，任何时候都必须坚守。
——必须始终坚持把履行党风廉洁主体责任作为基本原则。“党要管党、从严治党”，加强党风廉洁建设和反腐败工作是实现企业稳定健康发展的基本条件。实践证明，只有认真履行“党要管党、从严治党”主体责任，加强党风廉洁建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实各项
规章制度，才能为企业营造“风清气正、人和企盛”良好氛围。这一基本原则，任何时候都必须把握。
——必须始终坚持把建设先进企业文化作为重要途径。建设先进的企业文化是保持企业生机与活力的重要途径。实践证明，只有把建设先进企业文化作为重要途径，高扬先进文化的前进旗帜，构建正确的价值理念和行为规范，才能激发广大员工的活力和创造力，提升企业_竞争力。这一重要途径，任何时候都必须重视。
——
必须始终坚持把落实_依靠方针作为永恒课题。广大职工是企业的发展之本、力量之源，是推动企业可持续发展最为宝贵的动力资源。实践证明，只有把落实_依靠方针作为基本原则，坚持发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享，才能增强企业的凝聚力、战斗力和创造力，为企业改革发展提供不竭动力。这一永恒课题，任何时候都必须坚持。
各位代表、同志们，公司四年来取得的辉煌成就，是上级党委正确领导、关心指导的结果，是各级党组织和领导班子团结协作、真抓实干的结果，是全体党员干部职工同心同德、顽强拼搏的结果，也是广大离退休职工和职工家属热情关心、大力支持的结果。在此，我代表第三届党委向大家致以崇高的敬意！向长期关心支持公司改革发展的各级领导表示衷心的感谢！
在肯定工作成绩和经验的同时，我们也应该看到存在的问题和不足：企业综合竞争力不够 ……
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