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国企公司工会主席2018年度述职述廉报告

发布时间:2020/11/21 9:06:25 字数:3925
【提纲】一、工作履职情况。(一)勇于创新,着力推进新形势下的工会工作。(二)突破重重困难,促进“三供一业”分离移交协议签订。(三)分管部门工作情况。二、KPI完成情况。(一)职代会、项目民管会召开情况:目前,公司四届三次职代会相关筹备工作正在有序推进,计划于2019年2月份召开。(三)公路特级资质申报情况:正在按计划稳步推进。(六)签订集体合同、侵害职工权益、组织劳动竞赛、群安员、群质员培训及集团公司奖励情况:。(七)落实一岗双责,党风廉政责任制分工工作开展情况:。(八)“三供一业”移交情况。三、思想和廉洁自律情况。四、不足之处。五、下一步努力方向。二是抓好公司基地、后勤、保障工作。
国企公司工会主席2018年度述职述廉报告
2018年,在集团公司的正确领导下,在公司领导班子成员的积极配合和大力支持下,在广大职工的充分信任和奋勇拼搏精神的鼓舞下,我紧密围绕企业发展稳定大局,以高度的政治责任感、使命感认真履行各项岗位职责,取得了一定的成绩。同时也暴露出了一些不足之处,现将一年来的工作履职和党风廉政建设情况汇报如下,如有不当之处,请大家提出宝贵意见。
一、工作履职情况
按照工作分工,我负责工会全面工作及公司社服、后勤、基地管理和公司公路特级资质申报工作,分管公司工会、社服中心(包括后勤、基地、“三供一业”移交及宏达资产管理)、企业管理部(公路特级资质申报部分)、华龙公司,渭南办事处(包括渭南医院),联系唐山医院;协助公司总经理管理人力资源工作。
(一)勇于创新,着力推进新形势下的工会工作。
2018年,任职工会主席后,先后组织策划了公司三季度、四季度“大干90天”劳动竞赛,竞赛总产值达33.9亿,并将竞赛指标层层分解,落实到每月,以月度产值完成情况为主要依据,对各项目月度劳动竞赛开展情况进行考核,考核情况每月于内网公示通报,有效提升了竞赛活动实效,在全公司范围内迅速掀起了大干高潮,有力促进公司全年
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成功组织举办公司第二届BIM培训班暨技能竞赛,自二公司各区域分公司、各大铁托管项目共12支代表队36名选手参加了培训及竞赛,全面提高和检验了公司员工的BIM技能水平与实际操作能力,激励了员工努力提升自己的专业技能,对形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,促进BIM技术在公司的推广应用起到了积极的促进作用。
(二)突破重重困难,促进“三供一业”分离移交协议签订
经过多次与唐山地方政府和接收单位的积极接触沟通,在唐山市未将十九冶一局三家企业列入2018年度移交计划的情况下,公司作为一局在唐山移交户数最多企业,主动承担,将新运处208号楼纳入二公司移交范围,并为兄弟单位市政环保公司、建安公司提供帮助指导,作为牵头单位和当地政府及接收单位接洽,一方面与国资委加强联系,一方面与接收单位沟通。
截止目前与接收单位唐山市自来水公司、国网冀北电力有限公司唐山供电公司、唐山市热力总公司完成了协议谈判,科研、方案设计、费用测算等工作。因唐山市到目前为止未明确物业接收单位,根据唐山市国资委要求,目前只能与唐山市路南区、路北区签订框架协议。
公司唐山机关院房改售剩房屋一室一厅,仍归公司管理,一室一厅从1998年起出租给个人至今,因历史原因,住户情况非常复杂。为规避国有资产移交风险,同时本着尊重历史、尊重现状的原则,确定出售给个人,既满足职工住房的刚性需求,又使公司利益不受损失。
(三)分管部门工作情况
对自己所分管的部门,坚持定期听取工作汇报,了解重要工作进展,及时协调和解决工作中的问题和困难,明确工作方向,充分发挥职能部门的工作积极性和能动作用。公司人力资源工作稳中有进,人力资源使用效率、管理水平有了明显提升,为企业稳健发展提供了强有力的人力资源支持。
二、KPI完成情况
(一)职代会、项目民管会召开情况:目前,公司四届三次职代会相关筹备工作正在有序推进,计划于2019年2月份召开。公司所属各项目也均能按照申请-批准-召开-上报会议资料的流程要求召开民管会。
(二)基层工会组织建立情况:根据各项目情况,为各项目配齐了专兼职工会主席,今年各项目均无工会干部空缺现象,工会工作开展顺利。
(三)公路特级资质申报情况:正在按计划稳步推进。
(四)厂务公开职工满意率情况:按照实事求是、突出重点、注重实效的总体要求,通过公开栏、会议、网络等多种形式做好厂务公开,职工满意度达到93%;
(五)“幸福之家”建设情况:以新建项目为抓手,提前介入,参与前期策划,坚持“经济适用”原则,积极推进“幸福之家”创建活动,投入专项资金60多万元,打造了沈阳地铁四号线九标、大连地铁五号线、陕西省委管廊项目等一批亮点项目。
(六)签订集体合同、侵害职工权益、组织劳动竞赛、群安员、群质员培训及集团公司奖励情况:
公司工会按照要求签订、履行2018年集体合同,季度劳动竞赛活动、群安员、群质员培训、安全知识竞赛开展有序,均取得了预期效果,发挥了积极作用。同时,各项目今年均未发生侵害职工利益事件,项目干群关系和谐。
(七)落实一岗双责,党风廉政责任制分工工作开展情况:
在抓好日常工作的同时,今年我加强了对分管部门党风廉政建设工作的关注,做到将日常工作与党风廉政建设工作一起部署、一起监督落实,并加强工会职工的教育和监督工作,及时遏制不良风气和不正作风的苗头,引导员工树立廉洁意识。
(八)“三供一业”移交情况
我先后多次组织召开专题会议,确保“三供一业”移交有序推进。目前,“三供一业”移交工作稳中有进,进度、质量满足要求。
三、思想和廉洁自律情况
__召开后,我通过自学报告、中心组研讨等多种形式,对__精神进行了深入学习、深刻领会,切实把个人思想统一到__精神上来。一是要把坚决维护_同志的_地位作为最大政治纪律和政治规矩,要把“四个意识”落实在岗位上、落实到行动上,坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导。二是要把____思想作为矢志不渝的根本遵循,深入领会这一思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求,学深悟透、学思践悟。三是要把动员广大职工为实现__历史使命不懈奋斗作为服务大局的政治担当,以____思想为指引,切实担负起引 ……
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