国企公司法律合规工作要点

国企公司法律合规工作要点
2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，也是集团公司努力推进企业本质发展的重要一年。做好企业法律合规工作最根本是要坚持把深入学习贯彻____思想作为根本遵循，坚定本质发展的信心和决心。为此，企业要坚决贯彻落实_和上级重大决策部署，全面提升依法合规体系建设，坚决打好防范化解重大法律风险攻坚战，为企业本质发展提供坚强保障。2019年法律合规工作要点如下：
一、切实履行推进法治建设第一责任人职责，推动法治建设纵深发展
1.以全面深入总结股份公司企业法制建设第一责任人调研检查结果及对子公司管理质量检查结果为基础，认真查找问题，分析不足，制定整改方案，责任落实到人，尤其是针对法治建设还非常薄弱的单位，要加强督导和帮扶力度，确保第一责任人职责建设各项工作都达到上级的要求，切实保证

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深入开展党风廉政建设。深入开展__价值观和_法治理念教育，着力建设一支忠于党、忠于法律、忠于企业的法律合规队伍。
三、完善合规管理体系建设，夯实合规管理基础工作
6.认真贯彻落实公司《合规管理制度》，积极开展合规管理工作；继续落实合规联席会议和合规联络员会议机制；认真开展合规审查工作，实现形式审查向实质审查的转变；根据工作安排，适时开展合规检查，及时发现，及时督导，及时处理；积极开展合规培训工作，切实提高合规联络员的履职能力和合规管理水平；初步构建公司合规信息库，建立信息共享机制，推动“大合规”管理融合。
7.推动合规管理向子公司和项目部延伸，加强对子公司合规管理情况的督导检查，敦促子公司构建合规管理的组织体系，并按照制度要求逐步开展合规管理工作，让合规管理理念在全集团落地生根。
8.逐步开展海外合规体系建设，防范化解海外重点风险。加快海外合规制度建设，及时根据股份公司要求，制定海外合规实施细则；持续推动海外合规文化建设，开展海外合规培训，不断增强海外从业人员合规意识和行为自觉。
四、深入开展案件纠纷压减创效活动，切实维护企业合法权益。
9.牢牢把握案件纠纷总量从严压减总基调,在减存量、遏增量上积极作为,持续保持案件压减高压态势。不断完善案件压减方案，对久拖未决案件深入剖析，挂牌督办，制定切实可行的处置方案；加强案件通报力度，对于一些案件多发的项目，以及造成经济损失的案件及时通报，关注进展，掌握动态，进一步推动各单位企业主要负责人切实承担起防范和处置重大案件的第一责任人职责。
10.加强外聘律师管理。坚持“标准统一、严格准入，注重实效、择优选聘，节省费用、全程监督”的选聘原则，严格按照公司《外聘律师管理办法》选聘律师；进一步完善选聘流程，在办公平台新增相应审批流程，实现电子化审批，提升审批效率；继续完善外聘律师信息库建设工作，实现外聘律师信息库动态维护管理。
五、加强合同综合管理，维护企业经济合同履约秩序
11.根据股份公司要求及时修订完善相关合同示范文本并严格执行；进一步加强对合同谈判、评审、签约、履行到纠纷处理、资料归档等全过程全流程综合管理，尤其要高度重视项目实施过程中的证据形成、收集和保存，为后续_工作奠定扎实基础。
12.加强合同管理的督导检查。各单位应不定期对项目和本部在合同评审、审批、文本适用、台账、档案管理、合同专用章管理等方面进行抽查，及时发现问题，按有关规定及时处理。
六、加强规章制度综合管理，提升规章制度执行力。
13.持续做好规章制度评审工作。进一步规范评审流程，针对会议评审和网上评审重复等情况，规范流程的使用，提高评审的质量和效率；加强规章制度制定的计划性，持续做好规章制度的清理、汇编工作。
七、做好法律审核把关工作，有效降低决策风险。
14.进一步提高法律审核质量和水平。坚决贯彻“决策先问法，违法违规不决策”的管理要求，确保决策议案法律审核率100%。在决策背景描述、重点内容分析、决策程序以及审查结论等方面进一步完善法律审核意见形式结构和结论依据，保证法律意 ……

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