经验交流,范文专题第289页

• □ 政法工作经验交流材料 2023年1月18日
  近年来，我市围绕推进绿色发展先行试验区创建工作，充分发挥政法机关职能作用，打造以维护生态环境安全为“主轴”，实行护航发展、依法严打“双链”驱动，推动指导、监督、普法“三大引擎”持续加力，助力厚植生态环境优势，推动整体环境质量有效提升，群众安全感和满意度显著提升。一、“主轴”带动，引领护航方向。一是明...
• □ _建引领基层治理经验材料 2023年1月18日
  **区强化配置保障，在全市率先完成“大岗位制”改革，提升了村（社区）干部待遇，激发干事创业激情。优化调整社区规模，增加5个社区，提升服务居民精准度。提档升级机制，提升5个“街道_建联盟”、32个社区“大_委”_建联建机制质效，以在职_员“双报到双服务双报告”为载体，推动105个市区部门、203个机关...
• □ 加强思想政治建设经验做法（国企） 2023年1月18日
  2022年以来，**_委深入贯彻_总书记在全国国有企业_的建设工作会议上的讲话精神，以学习教育为载体，以解决公司和职工“急难愁盼”问题为导向，建立“**半月坛”常态化培训品牌，构建“我为群众办实事”长效机制，全面强化_的政治建设，不断提高_员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，助推企业实现...
• □ 供销社工作经验交流材料 2023年1月18日
  一、以生产服务联结，保障粮食安全发展特色产业。各地供销社加大农资服务力度，做好农资保价稳供。全区供销系统230多家农资经营企业和6100多家农资经营网点，化肥组织供应约占全区用量70%。自治区供销社打造**农资云平台，将区、市、县（市、区）、基层供销社四级农资经营网络整合，形成具有全国影响力的线上线...
• □ 行政复议经验交流材料 2023年1月18日
  近年来，我区认真践行“复议为民”宗旨，聚焦行政复议渠道较少、流程标准不够统一、审查办案方式较单一等问题，敢闯敢试，蹄疾步稳推动行政复议_改革“加减乘除”，以行政复议改革的“小切口”推动法治政府建设“大格局”，有效畅通群众运用行政复议途径表达利益诉求、解决行政争议的渠道，打通行政复议监督依法行政、维...
• □ 基层治理经验交流材料 2023年1月18日
  为进一步破解基层治理难题,激发城镇发展潜能,我镇以强化基层_建为发力点,以深化_建+”为着力点,全力推进疫情防控、信访稳定、平安建设、环境保护、安全生产五治统筹”,探索完善出_建引领、全民参与、齐抓共管的基层治理新格局。一、“_建+政治”，提升基层治理合力。把学习宣传贯彻_的二十大作为重大政治任务,...
• □ 农村“三资”监管经验交流材料 2023年1月18日
  近年来，我区为实现乡村振兴，促进农村集体经济的高质量发展，以持续加强农村集体资金、资产、资源（以下简称“三资”）监督管理为抓手，数字赋能，实现了“三资”监管“一张网”，使农村集体“三资”监管做到了经常化、规范化、制度化、数字化，打造出农村集体“三资”监管的“**模式”。今年以来，通过清理规范农村集体...
• □ 退役士兵就业难问题经验材料 2023年1月18日
  去年以来，我县创新“四位一体”管理服务模式，推动退役士兵专项公益岗开发、管理、服务、奖惩“四到位”，激励广大在岗人员“退伍不褪色、永远跟_走”，在城乡治理、疫情防控、社区矛盾调处化解等重点工作中施展才能，实现了社会、用人单位和退役军人的“三满意”。一、开发到位，确保岗位供需双赢。一是科学开发岗位。制...
• □ 激励干部担当作为交流发言 2023年1月17日
  一、开“思想教育”之方，激励干部想担当。一是思想淬炼。坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导全县_员干部“看原著、诵原文、悟原理”。举办“武水大讲堂”2期，举办学习贯彻_的十九届六中全会精神专题读书班示范班1期，新时代领导干部专题培训班1期，培训基层干部5717人次，着力提高_员干部守...
• □ “市县同权”改革经验交流材料 2023年1月17日
  去年以来，我市按照“能放则放、权责一致、重心下移、减少层级”的原则，将118个市级审批权限下放至县（市、区），建立市县联动审批机制，全力构建市县一体化、扁平化的审批_，推进政务服务全面提速，更加方便企业群众办事。2022年7月1日“市县同权”正式运行以来，办件量达到3.4万件，累计减少企业跑动1....
• □ 基层治理体系建设经验交流材料 2023年1月17日
  去年以来，为深化_建引领基层治理，市委组织部印发了《关于深化_建引领构建“五网四员三机制”常态化基层治理体系的通知》，紧扣基层_组织战斗堡垒和_员先锋模范“两个作用”的充分发挥，狠抓“五网四员三机制”基层治理体系建设，突出群众自治，致力推动形成_组织领导的_员与群众共商共建共治共享的基层治理新格局。...
• □ 就业管理机制工作经验材料 2023年1月17日
  一、建立联系机制，搭建覆盖新就业_的基层组织。由县“两新”工委牵头抓总，新就业_综合_委和主管单位_组（_委）双重管理，所有新就业__组织协同参与的“1+2+N”的_建工作责任体系，实现用“铁打的营盘”兜住“流水的兵”。同时，大力开展“双找双亮”活动，通过组织找_员和_员找组织双线运行、齐头并...
• □ 提级监督助力基层治理交流材料 2023年1月17日
  去年以来,为充分发挥监督治理效能，推动政治监督与解决基层实际困难和问题、提高基层治理效能深度契合、相互促进，我市选取人口数量多、集体经济收入高、资源相对富集或信访问题较多、村（社区）干部受处理较多的35个村（社区），开展提级监督试点，推动监督力量下沉，助力提升基层治理效能。一、强化统筹统管，实现提级...
• □ “府检联动”工作机制经验交流材料 2023年1月17日
  近年来，我县探索建立“府检联动”工作机制，“府检”双方通过联席会议、信息交流、案件协商、会签文件等形式，推动实现重点领域检察监督与政府内部层级监督有效衔接，检察机关与县政府及其工作部门形成良性、互动、积极的工作关系。一、在维护_上一体联动。运用社会治理类检察建议，建立源头预防、前端治理工作机制...
• □ 城镇老旧小区改造经验交流材料 2023年1月17日
  一、向上对接财政争资。住建、发改等部门共同对**老旧小区改造需求进行全面摸底，因地制宜编制**县老旧小区改造三年行动方案，按照组团连片改造原则，高水平谋划、包装项目，主动与上级部门对接，争取上级资金支持，为项目顺利实施提供有力资金保障。同时，坚持“花钱必问效，无效必问责”理念，成立老旧小区改造资金管...
• □ 基层_建工作经验材料 2023年1月17日
  去年以来，我区坚守为人民谋幸福的初心使命，深化“动力_建”工程，针对中心城区老旧小区多、无物业管理小区多、流动人口多、管理难度大“三多一大”现状，扎实推进村（居）民代表联系服务群众工作，在组织建设、阵地建设、机制建设、功能建设上“四向”发力，以网格微治理为基本方式，探索“四微”工作法推动基层_建引领...
• □ 基层团组织改革经验交流材料 2023年1月17日
  一、高点定位，强化顶层设计聚合力。一是夯实_建“支撑点”，把牢县域改革“定盘星”。成立共青团基层组织改革工作领导小组，构建县委领导牵头，改革办、团县委实施抓总，部门单位协同配合工作格局。将基层_建带团建、队建工作纳入_建工作部署、绩效考核及县委巡察中，团建工作经费纳入_建经费整体计划，明确团建工作经...
• □ 人才工作创新交流材料 2023年1月17日
  一、完善“政策链”，提升人才竞争“软实力”。积极创新引才理念，坚持把制定极具吸引力的政策放在首要位置，紧密结合区域发展定位和人才发展需要，推出人才政策“组合拳”。以深化人才_机制改革为主线，建立完善高层次创新创业人才引进和培养机制，因地制宜出台《**县引进和培养高层次创新创业人才奖补办法(试行)》...
• □ 商事制度改革交流材料 2023年1月17日
  一、“降”低准入门槛打好改革“热身拳”。一是率先在全区探索开展个体工商户登记制度改革试点，采取简易登记、豁免登记等分类登记方式，实现个体工商户行政审批的“快准入”“直通车”。试点开展以来，个体工商户登记注册由5日办理变为即来即办、当场发照；由提交5份材料，变为非餐饮类个体工商户只需提交身份证即可现场...
• □ 社区共建经验交流材料 2023年1月17日
  一、组织融入，提升组织联建水平。一是组织建设联建。结合各自_建重点工作，每年年初召开部署会，共同研究制定_建年度工作目标，细化年度工作任务，重点围绕联合举办_建活动、融合资源等，实行月例会、季调度、年考评。通过组织建设联建，将城市基层_建工作由“单打独斗”变为“联动作战”。二是建立机制加强联系。在协...
• □ 提高发展_员质量经验介绍 2023年1月17日
  近年来，市委市直机关工委坚持将发展_员工作作为加强_员队伍建设的重要抓手，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终把政治标准放在首位，严把计划关、入口关、程序关、管理关、纪实关、督导关等六道关口，高标准、高质量做好市直机关企事业单位发展_员工作。一、严把“计划关”，精准制定发展...
• □ 国企_建经验做法：实施“三联四化三评” 推动基层_组织全面进步全面过硬 2023年1月17日
  **集团_委针对企业重组整合中_组织考核标准不统一、“四同步四对接”不及时等问题，实施“三联四化三评”工作法（即：通过实行纵向联通、横向联动、内部联培，夯基础；通过推行责任主体“网格化”、管理流程“规范化”、_建工作“品牌化”、治理能力“现代化”，提水平；通过综合联评、动态考评、创新奖评，求实效），...
• □ 2022年度民主生活会会前研讨交流材料 2023年1月17日
  按照**纪委、组织部关于召开2022年专题民主生活会的要求和_组中心组学习计划安排，近期我反复学习了_的二十大报告和_章，学习_总书记在_的二十届一中全会和中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，学习上级_组织有关通知精神和要求，通过学习，我进一步领悟了_的二十大蕴含的重大理论意义和现实意义，为下...
• □ 2022年度专题民主生活会会前研讨交流发言材料 2023年1月17日
  按照**纪委、组织部关于召开2022年民主生活会的要求和_组中心组学习计划安排，会前我们全体班子成员集中精力利用两天时间原原本本、逐字逐句学习_的二十大报告和_章，学习_总书记在_的二十届一中全会和中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，学习上级_组织有关通知精神和要求，我个人也有了很大的收获和感...
• □ 国企_建经验交流：构建“大监督”体系 促进合规管理 2023年1月17日
  2022年以来，**坚持_建引领、监督护航，围绕“高质量监督保障高质量发展”，按照“各有侧重、目标统一、权责协同、依法合规”的工作思路，将纪检监督、巡察监督、审计监督、专项监督等监督手段有效联系起来，不断健全和完善“监督信息共享、监督责任共担、监督工作共抓”的“大监督”体系，推动监督工作更加高效率、...
• □ 国企_建经验做法：“三化”模式激发“铸心”攻坚活力 2023年1月17日
  **_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强_的政治建设，聚焦贯彻落实_总书记对航空发动机事业的重要指示批示精神这一主线，聚焦打牢基层_建基础、打通融入路径、打造_建创新品牌，以“工程化”强责、“网格化”夯基、“矩阵化”融入探索_建“三化”工作模式，持续将_建优势转化为推动科研...
• □ 关于坚持和发展新时代“枫桥经验”完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制的调研报告 2023年1月16日
  近年来，全市紧紧围绕解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，积极探索矛盾纠纷多元化解路径，建立完善矛盾纠纷多元化解机制，多措并举，最大限度地实现矛盾纠纷“发现得早、控制得住、化解得了、处理得好”，确保做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，筑牢维护社会和谐稳定的坚固防线。（一）具体做法...
• □ _建引领城市基层治理经验材料 2023年1月15日
  一、建强基层_组织，增强基层治理“领航力”。坚持把基层_组织建设放在突出位置，夯实基层_组织在基层治理中的战斗堡垒作用。一是建立_建联系点制度。区委区政府主要领导、区委副书记、常务副区长分别联系1个街道、1个社区和1个网格，区人大、政协主要领导和其他区委常委、政府领导班子分别联系1个社区和1个网格，...
• □ 国企_建工作经验做法：“五星一体”星级_支部 赋能企业高质量发展 2023年1月14日
  **集团_委始终坚持_的领导，紧紧围绕改革转型发展中心工作，从20**年开始，全面推行星级支部创建工作，积极推进“五星一体”创建模式，以大抓基层、抓点带面的工作导向和机制，形成“对标评估—量化考核—动态_”的管理闭环，充分发挥_支部战斗堡垒作用，统筹推进各项工作落实落地，有效激发了基层_组织内生动...
• □ 国企创建_建品牌经验做法 2023年1月14日
  为深入贯彻落实新时代_的建设总要求,以高质量_建引领企业高质量发展，**股份围绕全面解决国企_建中存在的问题，坚持守正创新，大力实施“五心”工程，做到政治上维护核心，思想上不忘初心，组织上保持同心，作风上连着民心，纪律上做到清心，积极推进_建工作的科学化、系统化、智慧化、创新常态化，有力促进了_建工...

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