【提纲】一、周密部署压责任，推动回头看高点起步。一是高位推动抓部署。二是健全机制抓推进。三是领导带头抓落实。二、靶向聚焦查问题，围绕六个方面全面体检。（一）深学细悟筑根基，在理论武装上求深化。一是抓实第一议题领学。二是抓活分层分类研学。三是抓严警示教育促学。（二）对账销号抓整改，在闭环管理上见真章。一是全面起底建台账。二是严格标准验成效。三是举一反三防反弹。（三）建章立制固成果，在长效常治上出实招。一是立改并举优制度。二是科学考核树导向。三是闭环运转强约束。（四）知行合一促转化，在服务大局上创实绩。一是下沉一线解难题。二是精准服务优环境。三是防范风险守底线。（五）正风肃纪强担当，在作风建设上动真格。一是深入查摆作风顽疾。二是从严加强日常监督。三是鲜明树立实干导向。（六）清正廉洁守底线，在涵养生态上持续发力。一是深化纪律教育。二是排查廉政风险。三是严查四风问题。三、刀刃向内找差距，正视存在短板不足。一是理论武装的转化度还不够高。二是攻坚克难的担当劲还不够足。三是制度执行的刚性力还不够强。四是整改整治的彻底性还不够好。四、精准施策促提升，推动学习教育常态长效。一是以学铸魂再深化，推动理论武装入脑入心。二是以改促治再加力，推动问题整改清仓见底。三是以制固效再完善，推动制度执行落地落细。四是以干践行再突破，推动税收服务提质
县税务局_组关于树立和践行正确_学习教育“回头看”工作情况的报告
按照县委学习教育工作专班关于开展树立和践行正确_学习教育"回头看"工作的统一部署要求，2026年9月X日，县
税务局_组召开专题会议，传达学习县委学习教育工作专班《关于开展树立和践行正确_学习教育"回头看"工作提示》，全面复盘前期学习教育开展情况，逐项对标细化"回头看"重点任务。现将有关情况报告如下：
一、周密部署压责任，推动"回头看"高点起步
县税务局_组把开展"回头看"作为深化全面从严治_、检验学习教育成色、补齐工作短板的重要契机，精心组织、周密安排，确保各项工作有力有序有效推进。
一是高位推动抓部署。局_组专题研究制定《XX县税务局树立和践行正确_学习教育"回头看"工作安排》，紧密结合税收工作实际，明确理论学习、问题整改、制度建设、学用融合、履职担当、廉洁自律六个方面自查重点，逐项细化责任股室、责任领导和完成时限，挂图作战、对表推进。成立由局_组书记任组长、_组成员任副组长、各股室及分局负责人为成员的工作专班，实行"日调度、周研判、旬小结"工作机制，确保责任到岗、任务到人、要求到底。
二是健全机制抓推进。建立清单管理、定期会商、跟踪督办、通报提醒四项制度，将"回头看"重点任务分解为具体事项清单，逐项明确时间节点和验收标准。局机关_委（
_建工作股）牵头抓总，纪检组全程跟进监督，各股室分局协同联动，形成_组统一领导、专班统筹协调、部门各负其责的工作格局。截至9月
为检验整改成效的根本标尺。对整改质量不高、基础不牢的事项，坚决退回补课、重新整改，防止以过程留痕代替结果实效。
三是举一反三防反弹。坚持把"回头看"与巡视巡察、审计反馈、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等贯通起来，聚焦税费优惠政策落实、行政处罚裁量、发票管理、注销迁移、涉税中介监管等重点领域开展专项核查，发现苗头性、倾向性问题及时纠偏，推动由解决"一个问题"向解决"一类问题"延伸。
（三）建章立制固成果，在长效常治上出实招
一是立改并举优制度。坚持"当下改"与"长久立"相结合，系统梳理_的建设、作风建设、履职担当、廉洁自律等制度规定，废止不适用制度3项，修订完善6项，新建立4项。重点围绕规范税收执法_裁量权、优化办税流程、加强内控监督等完善制度设计，堵塞管理漏洞，扎紧制度笼子。
二是科学考核树导向。修订完善政绩考核评价办法，把组织收入质量、政策落实精度、纳税服务效能、风险防控水平、纳税人缴费人满意度等纳入股室和干部考核指标，突出实绩实效导向，坚决防止简单以材料留痕、台账厚度代替工作实绩评价，引导干部把精力用在干实事、求实效上。
三是闭环运转强约束。建立健全常态化查摆整改机制，实行"发现—交办—整改—验收—销号"闭环管理，明确各环节标准和责任。完善干部履职监督管理办法，细化容错纠错和激励担当具体措施，让干部放下包袱、轻装上阵，推动问题整改从"一时改"向"长久治"转变，以制度刚性巩固扩大学习教育成果。
（四）知行合一促转化，在服务大局上创实绩
一是下沉一线解难题。坚持防止学做脱节、学用"两张皮"，推动学习成果转化为破解改革难题、优化税费服务、防范风险隐患的实际行动。班子成员带头下沉一线，深化"践行正确_、服务群众办实事"主题_日和志愿服务，围绕税费政策落地、办税流程提速、涉税诉求响应等开展走访
调研，现场办公协调解决纳税人缴费人急难愁盼问题。
二是精准服务优环境。建立健全"税务干部联系重点企业（项目）"长效机制，推行"线下宣讲+线上推送+专人辅导"三维服务模式，落实落细减税降费及各项税费优惠政策，开展"政策找人"点对点辅导，推动出口退税、留抵退税、优惠备案等事项提速办理。深化"便民办税春风行动"和"高效办成一件事"，对重点事项实行"一网通办""一窗通办"，整治窗口推诿扯皮、慢作为等问题，持续提升办税缴费便利度和满意度。
三是防范风险守底线。统筹发展与安全，聚焦组织收入、税收执法、信息安全、yq处置等重点领域，组织对行业领域风险隐患开展排查整治，坚决不收"过头税费"，严防违规揽税收费、虚开发票等风险，防范化解苗头性问题。活动开展以来，班子成员带头走访服务对象80余家，协调解决实际问题26个，推动一批涉税事项实现一周内办结。
（五）正风肃纪强担当，在作风建设上动真格
一是深入查摆作风顽疾。局_组把"回头看"作为整治形式主义、官僚主义的切入点，重点查摆贯彻上级决策部署打折扣、搞变通，推动工作重部署轻落实、重材料轻实效，以及税收执法中简单粗暴、机械执行等问题，逐项列出清单、剖析根源、明确整改方向。
二是从严加强日常监督。结合行风评议、政务服务"好差评"、12366热线和信访举报情况，对群众反映集中的办税流程繁琐、多头跑多次跑、审核时限长等问题进行专项梳理，逐一明确改进措施。加强对股室负责人和关键岗位干部的日常监督，开展谈心谈话80余人次，督促克服求稳怕错、拈轻怕重、躺平观望等思想倾向。
三是鲜明树立实干导向。将学习教育成效纳入干部年度考核和平时考核，对在落实税费优惠政策、组织税费收入、优化营商环境等重点任务中敢于担当、实绩突出的干部予以通报表扬；对不作为、慢作为、乱作为的干部及时约谈提醒、督促整改，推动形成重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。
（六）清正廉洁守底线，在涵养生态上持续发力
一是深化纪律教育。组织_员干部深入学习廉洁自律准则和纪律处分条例，结合税收违法典型案例开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，重点剖析_错位、权力观扭曲导致的违纪违法问题，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二是排查廉政风险。开展廉政风险点再排查再梳理，重点聚焦行政审批、税费减免、定额核定、税务稽查、行政处罚、发票管理等关键环节，动态更新廉政风险防控清单，完善防控措施，强化对权力运行的制约和监督。
三是严查"四风"问题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，对"三公"经费、公务用车、办公用房、公务接待等情况开展自查自纠，坚决防止隐形变异"四风"问题。将廉洁自律情况纳入"回头看"重点核查内容，对存在苗头性倾向性问题的干部早提醒、早咬耳扯袖、早纠正处理，进一步巩固风清气正的政治生态。
三、刀刃向内找差距，正视存在短板不足
通过"回头看"深入自查，局_组清醒认识到工作中还存在一些薄弱环节，主要表现在四个方面：
一是理论武装的转化度还不够高。部分干部满足于完成规定学习任务，对正确_的实践要求把握不够精准，联系税收岗位实际交流研讨不深，个别股室存在学习走过场、学用脱节现象，运用_的创新理论破解税收工作难题的能力有待提升。
二是攻坚克难的担当劲还不够足。有的股室在把学习成果转化为破解难题、推动工作的具体办法上思路不宽、措施不多，面对税费征管改革中的复杂矛盾和历史遗 ……
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