段目标。对查摆出的问题，制定整改措施。某宣传部严格对照巡察反馈问题完成整改，建立完善各类
规章制度，宣传部参照这一标准逐项核验，防止表面整改、虚假整改、纸面整改。对分管领域有关问题集中整治，聚焦新闻出版、电影管理、网络a全、扫黄打非、公益广告等，开展专项检查和联合执法，推动问题解决在萌芽状态。
建章立制方面，坚持当下改与长久立结合，修订完善《新闻采编“三审三校”制度》《新媒体内容审核管理办法》《广告发布合规审查办法》等内部制度，明确新闻采编、内容审核、广告经营、安全播出等环节规范。围绕新时代文明实践，制定年度工作要点，建立“每月一主题”活动机制，优化“我们的节日”长效机制，推行“多站合一”“一站多用”。结合意识形态工作，制定重点任务清单和责任分工，上半年召开意识形态工作联席会议、专题分析研判会，推动责任落实、阵地管理、风险研判制度化常态化。
开门教育方面，坚持请进来与走出去结合，线上依托政府门户网站、微信公众号、网络意见箱、12345热线，线下设置意见箱、发放征求意见函、召开座谈会、开展走访
调研，广泛听取基层单位、服务对象和群众代表意见。设置意见箱，发放征求意见函，召开专题座谈会，征集意见建议。对群众意见分类建立台账，公开整改事项和完成时限，主动接受监督；对能立即解决的及时回应，对需要长期推进的纳入集中整治，以群众满意度检验学习教育成效。
责任落实方面，部主要负责同志切实履行第一责任人责任，把学习教育和“回头看”抓在手上，主持召开部务会、专题推进会，经常听取班子成员和科室
汇报，研究重点事项，深入基层一线指导督导。带头讲
_课，围绕_讲专题_课，班子成员、支部书记讲_课，覆盖_员干部。抓好分管领域有关问题集中整治，对分管领导、责任科室明确任务，定期调度进展，推动形成一把手负总责、班子成员分工负责、科室具体落实的责任链条。对巡视巡察整改、意识形态责任制、安全生产等事项，实行专项督查和跟踪问效，确保责任不悬空、任务不落空。
二、存在问题
从“回头看”情况看，仍存在一些不足。一是学习研讨深度不够均衡，个别干部对正确_的理解停留在概念层面，结合宣传业务查摆问题不够具体，学习成果转化不够明显。二是整改整治推进不够平衡，有的问题整改措施较为宏观，长效机制执行还有差距，个别制度存在重制定轻执行现象。三是开门教育广度有待拓展，群众参与渠道还不够丰富，部分意见建议办理反馈不够及时，以群众满意度检验成效的机制仍需完善。四是责任压力传导存在层层递减，个别科室对分管领域集中整治研究不深、督导不勤，主动发现问题、解决问题的意识需要增强。
上述问题既有思想认识层面的原因，也有工作机制层面的原因。理论武装与业务实践结合不够紧密，考核评价中重显绩轻潜绩、重眼前轻长远的倾向尚未完全扭转；整改整治常态化调度不够，举一反三、系 ……
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