在2026年全市四季度警示教育会议上的讲话

在2026年全市四季度警示教育会议上的讲话
同志们：
“见善如不及，见不善如探汤。”_总书记引用这句古语，深刻警示全_同志要见贤思齐、见不贤而内自省。今天，我们召开*市全市四季度警示教育会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于全面从严治_的重要论述，通过深刻剖析近年来我市查处的违纪违法典型案例，以案为鉴、以案促改，教育引导全市广大_员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续净化政治生态，为*市高质量发展提供坚强纪律保障。刚才，大家集中观看了警示教育片，片中人和事就发生在我们身边，教训极其深刻、令人警醒。下面，我讲三点意见：
一、以案为镜鉴，在深刻警醒中汲取沉痛教训
“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。”_总书记多次强调，要深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。近年来，我市持续推进正风肃纪反腐，政治生态总体向好，但也要清醒看到，一些违纪违法问题仍有发生，有的性质严重、影响恶劣，严重损害了_的形象，辜负了组织的培养和人民的信任。我们必须以案为镜鉴，深入剖析典型案例，从中汲取深刻教训，切实做到警钟长鸣。
（一）深刻剖析“思想滑坡”的典型案例，在坚定

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具，大搞权钱交易、利益输送；有的在项目审批、资金拨付、人事安排等方面违规操作，为特定关系人谋取不正当利益；有的在工程建设、土地出让、政府采购等领域搞权力寻租，收受贿赂。这些案例深刻警示我们，权力是_和人民赋予的，只能用来为_分忧、为国干事、为民谋利，绝不能成为谋取私利的工具。我们必须牢固树立正确的权力观，时刻保持对权力的敬畏之心，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要自觉接受_内监督、群众监督和社会监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，确保权力始终在正确的轨道上运行。
二、深挖问题根源，在自我革命中找准病灶症结
“自我革命是我们_跳出历史周期率的第二个答案。”_总书记的重要论述，深刻揭示了自我革命对于_永葆生机活力的决定性意义。案例是最好的清醒剂，教训是最好的教科书。在深刻剖析典型案例的基础上，我们必须深入挖掘违纪违法问题产生的深层次原因，找准病灶、对症下药，从根本上预防和减少违纪违法问题的发生。
（一）深挖思想根源，在坚定理想信念上找差距。理想信念是共产_人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。从查处的典型案例看，涉案人员之所以走上违纪违法的道路，根本原因在于理想信念动摇、宗旨意识淡薄。有的对马克思主义信仰产生怀疑，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想产生动摇；有的忘记了入_时的初心，忘记了为共产主义奋斗终身的誓言；有的把个人利益凌驾于_和人民利益之上，把追求物质享受作为人生目标。这些问题警示我们，必须把坚定理想信念作为终身课题，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到对_忠诚、为_分忧、为_尽责。
（二）深挖纪律根源，在严守纪律规矩上找差距。纪律严明是_的光荣传统和独特优势。从查处的典型案例看，涉案人员之所以走上违纪违法的道路，一个重要原因在于纪律意识淡薄、规矩意识缺失。有的对_纪国法缺乏敬畏之心，认为“纪律是管别人的，不是管自己的”；有的把纪律当成“橡皮筋”，随意伸缩，搞“选择性遵守”；有的心存侥幸，认为“法不责众”，在“温水煮青蛙”式的围猎中逐渐丧失原则。这些问题警示我们，必须把纪律和规矩挺在前面，严格遵守_的各项纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚决克服“小节无害”的错误认识，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，坚决防止“温水煮青蛙”式的腐蚀，始终保持共产_人的政治本色。
（三）深挖制度根源，在健全监督机制上找差距。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。从查处的典型案例看，涉案人员之所以能够长期违纪违法而未被及时发现，一个重要原因在于制度不健全、监督不到位。有的制度存在漏洞，给违纪违法者以可乘之机；有的制度执行不力，成为“稻草人”；有的监督流于形式，未能及时发现和纠正问题。这些问题警示我们，必须坚持标本兼治，加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把权力关进制度的笼子里。要加强对权力运行的制约和监督，建立健全决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，从源头上预防和减少违纪违法问题的发生。
三、坚持标本兼治，在系统施治中净化政治生态
“要坚持标本兼治，一手抓惩治、一手抓预防，既要坚决查处违纪违法问题，又要加强制度建设，从源头上预防腐败。”_总书记的重要论述，为我们推进全面从严治_提供了科学方法论。警示教育的目的在于以案促改、以案促治。我们必须坚持系统观念，把警示教育与制度建设、监督执纪、激励担当结合起来，不断净化政治生态，为*市高质量发展营造风清气正的良好环境。
（一）以案促改，在堵塞制度漏洞上求突破。警示教育不能“一看了之”，必须落实到整改上。我们要以典型案例为镜鉴，深入查找制度漏洞和管理短板，建立健全相关制度机制，从源头上防止类似问题再次发生。要针对案件暴露出的问题，举一反三，对本部门本单位的制度进行全面梳理，该修订的修订，该废止的废止，该新建的新建，确保制度的科学性、系统性和可操作性。要重点完善“三重一大”决策制度、财务管理制度、采购管理制度、人事管理制度等，堵塞管理漏洞，消除制度盲区。要建立健全权力运行制约和监督机制，明确权力边界，规范权力运行流程，做到有权必有责、用权受监督、违 ……

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