【提纲】一、调整状态,迅速从“休假模式”转入“攻坚节奏”。一是思想要紧起来。二是纪律要严起来。三是行动要快起来。二、锚定目标,全面推进重点任务落地见效。三、狠抓落实,凝心聚力交出优异答卷。
经济下行压力依然较大,完成全年经济发展目标,需要大家付出更为艰苦的努力。要盯紧主要经济指标,加密监测调度频次,分管领导要带队深入企业、项目一线,实实在在帮助解决原材料供应、用工、融资等困难。要把促消费和惠民生结合起来,利用好秋季消费旺季,组织开展形式多样的促消费活动,持续激发市场活力。重点项目要提速提效,抢抓四季度施工窗口期,把进度赶上来、把实物量提上去。对推进缓慢的项目,要逐项解剖麻雀,找准堵点,限期突破。
第二,扎实推进民生保障和改善。年初承诺的民生实事,到了该交账的时候。教育、医疗、养老、就业等领域的事项,要一项一项看落实、看效果。特别是今年汛期部分地方受灾,灾后恢复重建要加快进度,确保受灾群众入冬前能够住进安全温暖的房子。冬季供暖即将启动,要提前做好设备检修和能源储备,决不能让一户群众挨冻。巩固拓展
脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,要严格对照考核评估标准,把防止规模性返贫的防线织密扎牢。
第三,坚决守牢安全稳定底线。假期过后,各类生产经营活动全面恢复,安全生产压力骤增。要把防风险摆在更加突出的位置,紧盯道路交通、建筑施工、危化品、矿山、燃气、消防等重点行业领域,立即开展一次拉网式排查,隐患发现一处、整改一处,闭环管理。要高度重视节后的信访稳定工作,主动排查化解矛盾纠纷,把问题解决在萌芽、化解在基层。同时,要毫不放松抓好秋冬季重点传染病多病同防,加强监测预警和应急处置,巩固好来之不易的防控成果。
第四,持续深化作风和效能建设。作风建设永远在路上。要坚决整治形式主义、官僚主义,把基层干部从无谓的事务中解脱出来,让大家有更多时间和精力抓落实。要持续推进“放管服”改革,优化营商环境,打通服务企业群众的最后一米。各级领导干部要主动担难、担险、担重,既挂帅又出征,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,带头过紧日子,把有限的资金用在刀刃上。
三、狠抓落实,凝心聚力交出优异答卷
千条万条,不落实就是白条。年底工作任务重、头绪多,越是这个时候,越要讲究方式方法,统筹兼顾、弹好钢琴。
要压紧压实责任链条。每一项重点工作都要定人、定责、定时限,做到责任环环相扣、压力层层传导。对工作不力、进展迟缓的,要及时约谈通报;对造成严重后果的,要严肃追责问责。要坚持正向激励和反向约束并重,真正让干好干坏、干多干少不一样。
要树立重实干重实绩的鲜明导向。识别干部,不看口号看行动,不看
汇报看实效。组织部门要注重在年底攻坚一线考察识别干部,把那些关键时刻豁得出来、冲得上去,敢于负责、善于破题的优秀干部发现出来、使用起来,营造崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的良好氛围。
要强化协同 ……