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在2026年春节节后收假收心会上的讲话

发布时间:2026/2/24 20:08:46 字数:2984
【提纲】一、回首往昔,总结经验汲取前行力量。一是业务拓展取得新突破。二是创新驱动激发新活力。三是人才培养取得新成效。四是社会责任彰显新担当。二、调整状态,迅速收心归位整装待发。一是思想上要迅速归位。二是行动上要迅速到位。三是作风上要迅速转变。三、明确目标,奋发有为开创工作新局面。一是聚焦业务发展,提升核心竞争力。二是强化创新驱动,推动转型升级。三是加强人才培养,打造高素质团队。四是履行社会责任,树立良好形象。四、严守纪律,清正廉洁确保行稳致远。一是加强纪律教育,增强纪律意识。二是强化监督检查,严肃纪律执行。三是加强廉洁自律,保持清正廉洁。
在2026年春节节后收假收心会上的讲话
同志们:
新春伊始,万象更新。在这充满生机与希望的时节,我们刚刚度过了一个欢乐祥和的春节。相信大家和我一样,沉浸在与家人团聚的温暖、亲朋好友相聚的喜悦之中,充分享受了节日的美好时光。在此,我谨代表单位领导班子,向全体干部职工及你们的家人致以最诚挚的新春祝福,祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
今天,我们召开节后收心会,就是要让大家迅速从节日的氛围中走出来,以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风,全身心投入到新一年的工作中。这是一次收心聚力的动员,也是一次整装待发的集结,更是一次开启新征程的誓师。
一、回首往昔,总结经验汲取前行力量
过去的2025年,是极具挑战又硕果累累的一年。面对复杂多变的外部环境和繁重艰巨的工作任务,全体干部职工团结一心、攻坚克难,在各自的岗位上付出了辛勤的努力,取得了令人瞩目的成绩,交上了一份令人满意的答卷。
一是业务拓展取得新突破。一年来,我们积
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能不断提升单位的核心竞争力;只有坚持团结协作,才能形成强大的工作合力;只有坚持以人为本,才能充分调动员工的积极性和创造力。这些宝贵的经验和启示,是我们在今后工作中必须始终坚持的原则。
二、调整状态,迅速收心归位整装待发
春节假期已经结束,新的征程已经开启。我们要迅速调整状态,从节日的氛围中走出来,以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中。
一是思想上要迅速归位。思想是行动的先导。我们要迅速从节日的放松状态中调整过来,树立强烈的责任感和使命感,以高度的政治自觉和行动自觉,全身心投入到工作中。要深刻认识到新一年工作的重要性和紧迫性,明确目标任务,增强工作的主动性和积极性。
二是行动上要迅速到位。行动是实现目标的关键。我们要迅速进入工作状态,按照既定的工作计划和目标任务,有条不紊地开展工作。要加强沟通协作,形成工作合力,确保各项工作顺利推进。同时,要注重工作效率和质量,以严谨的态度和务实的作风,把每一项工作都落到实处。
三是作风上要迅速转变。作风建设永远在路上。我们要严格遵守单位的各项规章制度,自觉遵守工作纪律,做到不迟到、不早退、不旷工。要树立良好的工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义,切实提高工作效率和服务质量。要加强廉洁自律,严格遵守廉洁从政的各项规定,做到清正廉洁、干净干事。
三、明确目标,奋发有为开创工作新局面
2026年是“十五五”规划的关键之年,也是我们单位实现高质量发展的重要一年。我们要紧紧围绕单位的发展战略和目标任务,明确工作重点,强化工作措施,努力开创工作新局面。
一是聚焦业务发展,提升核心竞争力。业务发展是单位生存和发展的基础。我们要继续加大业务拓展力度,巩固和扩大市场份额。要加强市场调研,了解市场需求和行业动态,及时调整业务策略,提高市场应变能力。要加强品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象。要加强团队建设,提高员工的业务能力和综合素质,为业务发展提供有力的人才支撑。
二是强化创新驱动,推动转型升级。创新是单位发展的动力源泉。我们要继续加大科技创新投入,加强与科研机构和高校的合作,引进先进的技术和理念,推动单位的转型升级。要鼓励员工开展创新活动,营造良好的创新氛围,激发员工的创新活力。要加强知识产权保护,提高自主创新能力,为单位的发展提供强有力的技术支撑。
三是加强人才培养,打造高素质团队。人才是单位发展的核心竞争力。我们要继续加大人才培养和引进力度,打造一支高素质、专业化的人才队伍。要加强员工培训和学习,提高员工的业务能力和综合素质。要建立完善的人才激励机制,为优秀人才提供广阔的发展空间和平台,激发员工的工作积极性和创造力。要加强企业文化建设,营造良好的工作氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
四是履行社会责任,树立良好形象。我们在追求经济效益的同时,要始终牢记社会责任,积极参与公益事业,为社会发展做出积极贡献。要加强与社会各界的沟通和交流,树立良好的企业形象。要加强环境保护,推动绿色发展,为建设美丽家园贡献力量。
四、严守纪律,清正廉洁确保行稳致远
纪律是事业成功的保证。我们要始终把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党的纪律和单位的各项规章制度,做到清正廉洁、干净干事。
一是加强纪律教育,增强纪律意识。要加强对员工的纪律教育,通过开展专题培训、警示教育等活动,提高员工的纪律意识和规矩意识。要让员工深刻认识到纪律的重要性,自觉遵守纪律,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二是强化监督检查,严肃纪律执行。要加强对纪律执行情况的监 ……
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