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在春节前廉洁教育大会上的讲话

发布时间:2026/1/25 8:29:10 字数:2983
【提纲】一、坚守初心使命,永葆清廉行医本色。(一)常存敬畏之念,行医守规矩。(二)常思贪欲之祸,行为有尺度。(三)常修自律之基,修身贵有恒。二、严明纪律要求,划清节日廉洁红线。(一)严守规矩底线,令行禁止不放松。(二)注重小事小节,防微杜渐不松懈。(三)主动接受监督,权力运行阳光化。三、弘扬高尚医德,践行医者仁心使命。(一)坚持以身示范,传递清廉医风。(二)恪守职业宗旨,守护生命尊严。(三)强化责任担当,勤勉履职不懈怠。四、健全长效机制,筑牢清廉医院基石。(一)压实各方责任,形成联动合力。(二)培育廉洁文化,营造浓厚氛围。(三)完善制度规范,强化源头治理。
在春节前廉洁教育大会上的讲话
同志们:
今天我们在这里召开春节前廉洁教育大会,主要目的是持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步严明节日纪律规矩,筑牢全院职工廉洁自律的思想堤坝,共同营造清正祥和、健康向上的节日氛围与医院环境。刚才,会议传达了有关纪律要求,下面我代表院党委,围绕“清风迎新春、廉心护仁术”这一主题,结合医疗卫生行业“敬佑生命、救死扶伤”的职业使命,讲几点要求。
一、坚守初心使命,永葆清廉行医本色
春节是万家团圆、共享亲情的传统佳节,也是人情交往活跃期和廉洁风险易发期。作为医务工作者,我们肩负守护人民健康的神圣职责,更应在节日期间保持清醒头脑,筑牢思想防线,让廉洁之风_到医院每个角落。
(一)常存敬畏之念,行医守规矩。敬畏是行稳致远的根本。我们要敬畏党纪国法,将其视为不可逾越的红线;敬畏患者生命相托的信任,珍视这份沉甸甸的责任,绝不能将执业权力异化为谋取私利的手段;敬畏“白衣天使”的职业荣誉,像珍视生命一样维护医
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、私车公养或违规使用公款进行非公务活动;严禁巧立名目违规发放津补贴或福利;严禁大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财;严禁参与任何形式的赌博和酒后驾车等违纪违法行为。这些是硬约束,必须严格遵守,绝不允许打折扣、搞变通。
(二)注重小事小节,防微杜渐不松懈。“堤溃蚁穴,气泄针芒”。廉洁防线往往从细节处被突破。春节期间,人情往来增多,更要谨言慎行。人际交往要讲原则、明界限,不能因人情模糊了公与私的界线。对于患者表达谢意的朴素情感,应予以理解并恰当引导,转化为和谐医患关系的正能量,坚决拒收任何可能影响公平诊疗的财物。要管住手、管住嘴、管住腿,对不该拿的、不该吃的、不该去的保持高度警惕,避免在人情往来中丧失原则、迷失方向。
(三)主动接受监督,权力运行阳光化。监督是保护,透明是防腐剂。要正确认识并自觉接受组织、群众和社会的监督,让权力在阳光下运行。严格执行各项议事决策制度,确保重大事项、重要人事、重大项目及大额资金使用集体研究、科学决策。畅通患者、职工监督渠道,认真对待并核实处理各方反映的问题。通过强化监督,规范权力运行,有效预防廉洁风险。
三、弘扬高尚医德,践行医者仁心使命
医者,仁术与仁心并重。我们的言行不仅关乎个人形象,更直接影响患者感受和行业风气。节日期间,更应彰显职业操守,将廉洁要求融入医德医风建设,以行动诠释“大医精诚”的深厚内涵。
(一)坚持以身示范,传递清廉医风。医者的一言一行皆是患者的参照。我们要意识到自身行为的示范效应,无论是在诊室、病房,还是在日常交往中,都要以身作则,成为患者信赖、同行尊重的榜样。自觉抵制行业不正之风,不参与任何有损医者形象的活动。通过自身的廉洁行为,向社会传递仁爱、诚信、公正的价值观,引领崇廉尚洁的社会风尚。
(二)恪守职业宗旨,守护生命尊严。医疗卫生工作的核心是“以患者为中心”。廉洁行医是践行这一宗旨的基本保障。在诊疗服务、药品器械使用、科研学术等活动中,要坚持患者利益至上,恪守医疗规范,维护公平公正。在职称晋升、评优评先、科研资源分配等方面,要坚持标准、透明操作。要引导年轻医护树立正确的职业观、利益观,懂得“医者仁心、取之有道”的真谛,为培养德才兼备的医学人才奠定品德基石。
(三)强化责任担当,勤勉履职不懈怠。廉洁不仅意味着清正,更体现为勤勉与担当。节日期间,要统筹好休息与工作,确保医疗服务质量不打折、患者安全有保障。值班值守人员要恪尽职守,严格落实各项制度;各科室要提前做好应急预案和节后工作安排。利用假期适当“充电”,提升专业能力。关心关爱在院患者和困难职工,传递组织温暖。要将廉洁自律转化为履职尽责的动力,以优质服务和扎实业绩展现清廉医院建设成效。
四、健全长效机制,筑牢清廉医院基石
建设风清气正的医疗环境是一项长期系统工程,需要全院上下同心协力、常抓不懈。我们要以此次谈话为契机,持续推进廉洁教育与制度建设,构建长效机制,为医院高质量发展保驾护航。
(一)压实各方责任,形成联动合力。院党委要切实担负起全面从严治党主体责任,将党风廉政建设和行风建设深度融入医院管理全过程。领导班子成员、各科室负责人要认真履行“一岗双责”,做到业务工作与廉政建设同部署、同推进、同考核。要将责任压力传导至每一位职工,形成齐抓共管、全员参与的清廉建设格局。对履责不力、出现问题的,严肃追责问责。
(二)培育廉洁文化,营造浓厚氛围。大力加强医院廉洁文化建设,将其融入医院文化体系。积极选树宣传医德高尚、廉洁行医的先进典型,发挥榜样引领作用。组织形式多样的廉洁主题 ……
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