纪委书记在第一季度警示教育大会上的约谈讲话

纪委书记在第一季度警示教育大会上的约谈讲话
同志们：
刚才，大会传达了上级重要精神，听取了党委工作报告，签订了党建责任书，观看了警示教育片，通报了典型案例。这次会议既是一次回顾总结、部署工作的例会，更是一次深化全面从严治党、推进清廉医院建设的动员会。根据会议安排，下面我代表医院纪委进行集体约谈，主要讲四个方面的意见。
一、筑牢思想根基，把稳政治方向之舵
思想是行动的先导，方向是行动的坐标。只有从思想根源上筑牢防线，才能确保行动不偏向、不迷航。当前，医药领域反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们必须把政治建设摆在首位，让理想信念的明灯永远闪亮，让纪律规矩的刻度格外分明。
（一）要深化政治引领，做到“两个维护”不动摇。政治是统领，是灵魂。医院是治病救人的场所，更是践行党的宗旨、服务人民群众的重要窗口。全体党员干部必须深刻认识到，医疗卫生工作具有鲜明的政治属性，每一项诊疗活动、每一次服务行为都蕴含着政治要求。要持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于卫生健康工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在医院不折不扣得

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数”，加强对履行管党治党责任、执行民主集中制、廉洁用权等情况的监督。要完善对“一把手”的监督机制，通过述责述廉、谈心谈话、巡视巡察、经济责任审计等方式，促使各级领导干部带头遵守党纪国法，自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，规范配偶、子女及其配偶经商办企业行为，防止利益冲突，杜绝以权谋私。
（二）要瞄准重点领域，守住“风险点”。医药购销、工程建设、药品器械采购、医保资金使用等都是腐败问题易发多发的重点领域。必须坚持问题导向，精准识别风险点。要深挖细查药品耗材回扣、欺诈骗保、过度医疗等顽瘴痼疾，开展专项治理，加大查处力度。要加强对高值医用耗材、大型医疗设备采购使用的监管，推行“清廉查房”等模式，将监督触角延伸到临床一线，不仅关注患者的病情治疗，也关注医疗行为的规范廉洁。要运用信息化手段，对药品处方、耗材使用、医保结算等进行动态监测和分析预警，实现智能监督，让数据“说话”，及时发现苗头性、倾向性问题。
（三）要创新监督方式，用好“探照灯”。监督不能浮于表面，要敢于较真碰硬，直击要害。要综合运用日常监督、专项检查、巡视巡察、信访受理等多种方式，形成监督合力。要积极推行“提问式”约谈，让“红脸出汗”成为常态，对发现的问题早提醒、早告诫、早纠正。要畅通群众监督渠道，公开监督举报电话、邮箱，认真处理每一件信访举报，做到件件有回音、事事有着落。要重视y论监督，对网络yq反映的问题及时核查回应。要学习借鉴“清廉医院”创建中“清廉医角”、“廉洁微党课”等好做法，让监督以更贴近实际、更易于接受的方式融入日常工作中。要健全内部审计制度，加强对基建项目、采购活动、科研经费等的审计监督，防止“跑冒滴漏”。
三、培育廉洁文化，涵养风清气正之壤
文化润人心，廉洁清风来。廉洁文化是抵制腐败滋生的深厚土壤，具有潜移默化、润物无声的教化功能。必须把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
（一）要加强警示教育，常敲“自律钟”。警示教育是洗涤思想、触及灵魂的清醒剂。要用好典型案例这本“活教材”，深刻剖析医疗卫生领域发生的违纪违法案件，特别是身边人身边事，以案明纪、以案说法、以案促改。要定期组织观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地、阅读忏悔录，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。要创新警示教育形式，如开展廉洁主题辩论赛、编排廉洁情景剧、制作廉洁动漫微电影等，增强教育的感染力和_力。要坚持“每月一警示”，让警钟长鸣于耳，让廉洁常驻于心。要注意区分不同层级、不同岗位的特点，开展分层分类警示教育，提高针对性，避免“一刀切”。
（二）要弘扬新风正气，勤浇“清廉花”。要深入挖掘和宣传医院内部的勤廉典型，如全国优秀共产党员、抗疫先进人物等，发挥榜样的示范引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范。要积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神，引导医务人员廉洁行医、廉洁修身、廉洁齐家。要开展“清廉科室”“清廉团队”“清廉管家”等评选活动，激发全员参与廉洁建设的积极性。要注重家庭家教家风建设，组织开展“家庭助廉”活动，引导党员干部管好家人、处好家事，筑牢反腐倡廉的家庭防线。要鼓励创作廉洁文化作品，如廉洁书籍、书画摄影等，让廉洁理念可观可感、深入人心。
（三）要建强宣传阵地，拓展“辐射圈”。阵地是传播廉洁文化的重要平台。要线上线下协同发力，构建多元廉洁文化传播矩阵。线下要高标准建设医院党校、院史馆、反腐倡廉警示教育馆、党建文化长廊、廉洁文化长廊等“一校两馆两廊”实体阵地，使其成为党员干部接受教育的重要场所。线上要运用好医院官网、微信公众号等平台，开设“清廉医院”专栏，发布廉洁资讯，解读纪律规定，曝光典型案例，还可以设计制作清廉微信表情包、电脑廉洁屏保等，让廉洁文化融入日常工作生活的点点滴滴。要通过阵地建设，不断扩大廉洁文化的覆盖面和影响力，使崇廉尚洁成为全院上下的共同价值追求和自觉行动。
四、健全制度体系，夯实长效治本之基
制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。铲除腐败滋生的土壤，最终要靠一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。必须把权力关进制度的笼子里，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
（一）要完善决策机制，确保“阳光运行”。科学民主依法决策是防范腐败风险的前提。要健全医院党委会、院长办公会议事规则，坚持“三重一大”事项集体决策制度，杜绝个人专断、暗箱操作。要完善专家论证、风险评估、合 ……

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