市委政法委2026年上半年抓基层_建工作总结

市委政法委2026年上半年抓基层_建工作总结
2026年上半年，市委政法委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，深入践行_法治思想和总体国j-a全观，紧紧围绕“铸魂、融合、强基”三个关键着力点，扎实推进机关_的建设高质量发展，为新时代新征程我市政法工作现代化提供了坚强政治保证和组织保障。
一、主要工作情况
（一）铸魂固本，在深化政治忠诚上持续用力。政法姓_是政法机关永远不变的根和魂。我们始终坚持把_的政治建设摆在首位，以开展树立和践行学习教育为抓手，深入实施“铸忠诚警魂”工程，着力将“政治忠诚”从抽象原则转化为具体行动和实际成效。一是推动理论武装“学用相长”，树牢为民造福的观念。严格执行“第一议题”制度，上半年组织委务会“第一议题”学习共*次、理论学习中心组学习共*次。我们不折不扣落实中央和省委、市委有关部署要求，将其作为_员干部教育培训的必修课。例如，在深入学习_总书记关于“为民造福是最大政绩”的重要论述后，我们立即组织专题研讨，引导_员干部深刻认识到，政法工作的业绩不在于搞花架子、做表面文章，而在于防范化解了多少风险、化解了多少矛盾

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维护稳定、社会治理、法治建设全链条。一是以“书记项目”攻坚发展堵点，以实干实绩论英雄。我们将上级要求具象化为“书记领航工程”，由委机关_支部书记亲自挂帅，认领最难啃的“硬骨头”。2026年上半年，我们确立了“市社会治安综合治理中心实体化运行提质增效”和“黄河流域生态保护法治保障”两大“书记项目”。在项目推进中，坚决摒弃“造盆景”“堆材料”的形式主义做法，确立“问题不解决不松手、群众不满意不罢休”的标准。例如，在推进综治中心规范化建设中，_员干部带头下沉一线，通过“中心吹哨、部门报到”机制，解决了长期以来部门推诿扯皮的问题，上半年全市综治中心受理矛盾纠纷化解成功率达*%，真正做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。二是以“实践平台”锤炼过硬_性，在基层一线建功立业。我们坚持把教育的课堂搬到服务群众的最前沿。组织开展了“政法干警进网格、我为群众办实事”实践活动，委机关*名在职_员全部下沉到城乡社区网格，担任“法治副书记”或“平安指导员”。在“双报到”工作中，我们明确要求不搞“拍拍照、填填表”的虚假繁荣，而是实实在在参与信访积案化解、预防青少年违法犯罪、_服务管理等棘手工作。上半年，委机关_员累计参与化解“三跨三分离”信访案件**件，成功化解33件；结对关爱留守儿童和孤寡老人*余人次，让群众在每一件具体的实事中感受到政法干警的作风转变。三是以“联建共建”凝聚系统合力，构建协同高效的治理格局。针对政法各单位间可能存在的“壁垒”和“孤岛”现象，我们以_建联建打破部门藩篱。市委政法委机关_支部联合市中级法院、市检察院、市公安局、市司法局等机关_委，开展了“践行正确业绩观、护航高质量发展”系列联建活动。通过联合举办“以案释纪”警示教育会、开展“假如我是当事人”换位思考大讨论、组织跨部门案件评查等活动，不仅强化了政法干警的纪律规矩意识，更有效促进了执法司法理念的趋同和业务协同。例如，公检法司四家联合建立了“醉驾”案件快速办理机制，平均办案周期缩短了40%，既节约了司法资源，又提升了司法效率，体现了_建与业务深度融合的实际效能。
（三）强基提能，在锻造坚强堡垒上久久为功。我们牢固树立“抓好_建是最大业绩”的理念，坚持从规范入手，以特色赋能，持续加强_支部标准化规范化建设，切实把基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒。一是让组织生活“严”起来、“活”起来。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员等制度，上半年召开支委会9次、_员大会3次、_课2次。我们坚决反对组织生活中的形式主义，不搞“打卡留痕”。结合政法工作特点，创新开展“主题_日+”活动。例如，开展“主题_日+法治护航”活动，组织_员法官、检察官、律师深入自贸区我市片区为企业开展“法治体检”；开展“主题_日+基层调研”活动，组织_员干部深入尉氏县、兰考县的乡村综治中心，现场办公解决基层治理难题，使组织生活既有“_味”又有“政法味”，增强了吸引力和实效性。二是让_务队伍“专”起来、“强”起来。针对机关_务干部业务不熟、精力分散等问题，我们着力实施“_务干部能力提升计划”。上半年，选派3名优秀年轻干部参加全市_务干部培训班；建立“新老结对、AB角互补”机制，由经验丰富的老同志手把手指导新入职公务员从事_务工作，确保_建工作不断档、不掉线。同时，我们明确规定，新录用人员原则上要先在机关_委见习锻炼不少于3个月，让“不懂_建就不算合格政法人”的理念深入人心。严格执行支委述职评议制度，半年以来，各支委委员已向_员大会汇报履职情况2次，接受全体_员评议，评议结果与年度考核挂钩，倒逼_务干部履职尽责。三是让纪律作风“硬”起来、“实”起来。持续深化学习教育，召开全市政法系统警示教育大会1次，组织委机关干部集中观看《失守的业绩观》等警示教育片，编印《市政法干警违纪违法典型案例警示录》，用身边事教育身边人。严格执行防止干预司法“三个规定”，上半年委机关填报重大事项记录15条，填报率100%。针对群众反映强烈的执法不作为、慢作为问题，牵头组织开展纪律作风督查巡查3次，通报曝光典型案例5起。通过一系列“组合拳”，坚决纠治“虚、浮、假”等不良风气，推动机关作风持续向 ……

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