【提纲】一、深刻认识打造坚强战斗堡垒的重大意义,增强抓好基层_建的责任感使命感。二、准确把握坚强战斗堡垒的内涵要求,明确基层_建的方向路径。三、积极探索打造坚强战斗堡垒的实践路径,激发基层_建活力。四、以打造坚强战斗堡垒为抓手,推动基层_建全面过硬。
公司_课讲稿:打造坚强战斗堡垒,激发基层_建活力
_课讲稿:打造坚强战斗堡垒,激发基层_建活力
同志们:
今天,我们召开专题
_课,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于基层
_建工作的重要论述,
总结交流经验,分析存在问题,研究部署下一步重点任务,动员各级_组织进一步打造坚强战斗堡垒,激发基层_建活力,为推动公司高质量发展提供坚强组织保证。
_总书记反复强调,基层是_的执政之基、力量之源。只有基层_组织坚强有力,_员发挥应有作用,_的根基才能牢固,_才能有战斗力。对我们企业来说,点多线长面广、人员高度分散,基层_支部就是_在项目一线的“桥头堡”,是联系职工群众的“连心桥”,是推动企业发展的“助推器”。打造坚强战斗堡垒,激发基层_建活力,对于坚持_的领导、加强_的建设,对于推动企业高质量发展,具有十分重要的意义。借这个机会,我讲几点意见,与大家共勉。
一、深刻认识打造坚强战斗堡垒的重大意义,增强抓好基层_建的责任感使命感
基础不牢,地动山摇。基层_组织是_的全部工作和战斗力的基础。只有把基层_组织建设成为坚强战斗堡垒,_的执政根基才能坚如磐石。
第一,打造坚强战斗堡垒,是坚持_的领导、加强_的建设的必然要求。国有企业是_执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持_的领导、加强_的建设,是国有企业的“根”和“魂”。基层_支部作为_在国有企
员的政治纪律和政治规矩教育,引导_员在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。
第二,组织体系要过硬。组织是力量的保证。要按照“应建尽建、应建必建”的原则,确保_的组织和工作全覆盖。针对市场人员分散、流动性大的特点,在区域市场部、重点项目建立临时_支部或_小组,确保_员走到哪里,_组织的管理就跟到哪里。要选优配强_支部书记,把政治素质好、业务能力强、群众威信高的_员选拔到支部书记岗位。要加强_务干部队伍建设,把_务岗位作为培养干部的重要平台。
第三,作用发挥要过硬。_支部的战斗堡垒作用,最终要体现在推动发展、服务群众上。要围绕市场中心任务,找准_建工作的切入点和着力点。在重大项目攻坚中,要组建_员突击队;在市场开拓一线,要设立_员示范岗;在技术创新中,要成立_员攻关组。要深入开展各类活动,引导_员在安全生产、质量控制、成本节约中发挥带头作用。要把解决市场难题、推动项目履约、促进技术创新作为检验支部工作成效的重要标准。
第四,制度机制要过硬。制度建设是_支部建设的重要保障。要严格落实“三会一课”、主题_日、组织
生活会、民主评议_员等基本制度,不断提高组织生活质量。要建立_建工作与市场业务融合联动机制,定期召开融合推进会,交流经验、分析问题、部署工作。要健全_建工作考核评价机制,把服务保障中心工作的成效作为衡量支部工作质量的根本标准。
第五,群众基础要过硬。_支部是_联系群众的桥梁纽带。要坚持以人民为中心的发展思想,把服务职工、凝聚人心作为_支部建设的重要内容。要深入基层、深入一线,倾听职工呼声,回应职工关切,解决职工困难。要关心关爱职工,特别是常年在外跑市场的同志,多一份关心、多一份体谅,帮助解决后顾之忧。要把职工群众的满意度作为检验支部工作成效的重要标准。
三、积极探索打造坚强战斗堡垒的实践路径,激发基层_建活力
打造坚强战斗堡垒,必须积极探索实践路径,在创新中激发活力,在实干中增强战斗力。
第一,在建强支部班子上激发活力。支部班子是_支部的“领头雁”。要选优配强_支部书记,把政治素质好、业务能力强、群众威信高的_员选拔到支部书记岗位。要加强支部书记培训,帮助他们提高抓_建、促市场的能力。要落实支部书记待遇保障,让他们有地位、有干劲。要健全支部委员分工负责制,发挥好支部委员的作用,形成齐抓共管的工作格局。一个坚强有力的支部班子,就是支部活力的源头。
第二,在创新活动载体上激发活力。活动载体是_建工作的抓手。要创新活动形式,丰富活动内容,增强组织生活的吸引力和实效性。可以开展“工地微_课”,利用班前会、班后会等碎片化时间,讲_的理论、讲政策形势、讲先进
事迹。可以开展“主题_日+”活动,把主题_日与项目攻关、技术交流、志愿服务结合起来。可以开展“_员先锋岗”创建活动,让_员在岗位上亮身份、作表率。要善于运用新媒体,利用微信公众号、短视频等平台,开展线上学习、线上交流,增强活动的覆盖面和影响力。有活力的活动载体,才能激发_员的参与热情。
第三,在推动融合发展上激发活力。_建与业务“两张皮”,是基层_建的老问题。破解这个难题,关键要在融合发展上下功夫。要把_建工作融入市场承揽全过程,在市场开拓中发挥_支部战斗堡垒作用。市场口的_支部要围绕市场开拓,开展“_员市场先锋”活动,引导_员在激烈的市场竞争中抢占先机。要把_建工作融入项目履约各环节,在工程一线发挥_员先锋模范作用。项目上的_支部要围绕质量安全、进度_,开展“_员安全责任区”“_员质量示范岗”活动,让_员在关键工序、关键岗位发挥带头作用。要把_建工作融入技术创新各领域,在技术攻关中发挥_员攻关作用。技术口的_支部要围绕技术难题,成立_员攻关组,在关键技术上取得突破。融合发展越深入,_支部的活力就越强。
第四,在服务职工群众上激发活力。_支部的活力,最终体现在服务职工、凝聚人心上。要深入基层、深入一线,和职工面对面交流,了解他们的所思所想、所急所盼。要建立_员联系群众制度,每名_员联系几名职工群众,定期谈心谈话,帮助解决实际困难。要关心关爱职工,特别是常年在外跑市场的同志,多一份关心、多一份体谅,帮助解决后顾之忧。要开展丰富多彩的文体活动,营造团结和谐的良好氛围。服务职工群众越用心,_支部的凝聚力就越强。
第五,在发挥_员作用上激发活力。_员是_支部的细胞。_员的先锋模范作用发挥得怎么样,直接关系到_支部的战斗力。要教育引导_员牢记_员身份,增强_员意识,在各自岗位上当先锋、作表率。市场口的_员要在市场开拓中争当先锋,项目上的_员要在工程履约中争当表率,技术口的_员要在技术创新中争当标杆,机关部门的_员要在服务保障中争当模范。要建立_员积分管理制度,把_员参加组织生活、发挥作用等情况量化积分,作为评先评优的重要依据。要关心关爱_员,帮 ……