在全县2026年基层_建工作会议上的讲话

在全县2026年基层_建工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县2026年基层_建工作会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想，全面落实全国、全区、全市组织部长会议精神，总结回顾2025年基层_建工作成效，分析研判当前形势任务，对2026年基层_建重点工作进行安排部署，动员全县各级_组织和广大_员干部进一步统一思想、凝聚共识，以高质量_建引领保障全县经济社会高质量发展。
刚刚过去的2025年，是**县基层_建工作取得显著成效的一年。全县各级_组织坚持以_的政治建设为统领，扎实推进“珠峰领航”_建引领工程，基层组织体系不断完善，_员队伍活力持续增强，_建引领乡村振兴、基层治理、产业发展等中心工作取得新突破。特别是在推动村集体经济发展方面，**镇村集体资产从2020年的1.6亿元增长到2025年的6亿元，转移就业3664人，带动2300余户群众增收致富，充分彰显了基层_组织的战斗堡垒作用。这些成绩的取得，是全县各级_组织和广大_员干部团结奋斗、真抓实干的结果，在此，我代表县委向大家表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，当前我县基层_建工作还存在一些短板和不足：部分基层_组织战斗堡垒作用发挥不够充分，少数_员干部能力素质与新时代要求还有差距，_建引领高质量发展的_机制还需进一步健全完善。这些问题必须引起我们高度重视，在今后的工作中切实加以解决。下面，我就做好2026年全县基层_建工作讲四点意见。
一

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建工作，扩大_的组织覆盖和工作覆盖，引导“两新”组织听_话、跟_走。要强化si管会_建工作，牢牢把握si庙管理领导权，积极引导z-传f-教与社会主义社会相适应。第三，积极打造“四个创建”基层_组织示范点。要紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护_、守卫边疆领土、开展反分裂斗争的目标要求，高标准打造一批示范点，以点带面推动基层_组织整体提升。要充分发挥示范点的引领带动作用，及时总结推广好经验好做法，形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
第四，常态化整顿软弱涣散基层_组织。要建立健全排查整顿长效机制，定期开展软弱涣散基层_组织摸底排查，精准施策、靶向发力，一项一项整改到位、一个一个问题销号。要建立整改台账，明确整改时限和责任人，确保软弱涣散基层_组织应整尽整、转化提升。要加强跟踪问效，防止问题反弹回潮，真正把基层_组织建设成为坚强战斗堡垒。
第五，深入推进“联村_委”建设。要打破区域壁垒，整合资源优势，推动强村带弱村、大村带小村，实现资源共享、优势互补、协同发展。要完善“联村_委”运行机制，健全议事决策规则，推动联建村在产业发展、基层治理、公共服务等方面实现共建共享。要发挥联村_委统筹协调作用，推动集体经济规模化、集约化发展，促进群众持续稳定增收。
三、突出_建引领，推动_建与中心工作深度融合
_建工作必须围绕中心、服务大局。要找准_建工作与中心工作的结合点，推动_建工作与乡村振兴、基层治理、产业发展等中心工作深度融合、同频共振。
第一，_建引领乡村振兴取得新成效。要持续巩固拓展脱贫攻坚成果，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，守住不发生规模性返贫底线。要大力发展特色产业，立足本地资源禀赋，推动灵芝菌、天麻、藏鸡蛋、藏红花等特色产业发展壮大，培育一批具有地方特色的品牌产品。要积极发展民宿经济、边境旅游等新业态，拓宽群众增收渠道。要加强农村人居环境整治，推进人畜分离、户厕改造，建设宜居宜业和美乡村。要强化人才支撑，实施“头雁培育计划”，加强村干部能力培训，培育新型经营主体，为乡村振兴提供坚强人才保障。
第二，_建引领基层治理取得新突破。要深入推进“网格+N”工程，构建“乡镇_委+村（社区）_支部+网格_小组”三级组织体系，推动治理重心下移、力量下沉。要畅通民意诉求渠道，健全群众参与基层治理的机制，及时回应群众关切。要加强基层治理力量建设，推动_员干部下沉网格，发挥先锋模范作用。要开展普法宣传、政策宣讲等活动，提升群众法治意识和政策知晓率，营造良好法治环境。
第三，_建引领产业发展取得新进展。要发挥_组织在产业发展中的引领作用，组建产业_组织，推动_组织建在产业链上、_员聚在产业链上、群众富在产业链上。要深化“_建+产业”发展模式，推动村级集体经济做大做强，增强基层_组织服务群众的物质基础。要加强与对口支援单位的对接合作，争取更多项目资金支持，推动产业项目落地见效。
第四，_建引领国门建设取得新成绩。要立足口岸区位优势，深化“珠峰领航”国门_建品牌建设，推广“六个联”和“四个一”工作经验，构建“五共五固”军地基层_组织共建格局。要加强军地基层_组织共建，推动组织共建、资源共享、互助共进。要挖掘红色遗址，建设红色教育阵地，培育爱_爱国情怀。要发挥边境一线_组织作用，促进民族团结，加强边境安全管理，巩固边防稳定。
四、从严加强队伍建设，着力打造高素质干部人才队伍
事业成败，关键在人。要坚持_管干部、_管人才原则，着力打造忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。
第一，从严加强_员队伍建设。要严格_员发展程序，坚持把政治标准放在首位，注重从产业工人、青年农牧民、高知识_、大学生、退役军人等_中发展_员，不断优化_员队伍结构。要大力发展年轻优秀_员，为_组织注入新鲜血液。要加强_员教育管理，落实好_员监督管理具体举措，推动_员发挥先锋模范作用。要严格处置不合格_员，保持_员队伍的先进性和纯洁性。
第二，着力打造高素质干部队伍。要突出严格的政治标准筛选人才，把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，真正把政治过硬、能力突出、作风优良的干部选拔出来。要实施多元培训提升综合能力素质，加强干部实践锻炼，让干部在基层一线、吃劲岗位、艰苦环境中磨砺成长。要强化全方位管理监督，抓早抓小、防微杜渐，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要加大本土人才培养力度，实施“人才强县”战略，建立年轻干部动态储备库，不断补充年轻干部“蓄水池”。要激励干部担当作为，完善干部考核评价机制，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，让吃苦者吃香、有为者有位。
第三，从严抓好领导班子建设。要坚持以政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿领导班子建设全过程。要加强_集中制建设，健全领导班子运行机制，提高班子整体功能。要加强领导干部作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。要压实全面从严治_主体责任，领导干部要带头执行制度、带头严守纪律，发挥示范表率作用。
五、坚持全面从严治_，持续营造风清气正政治生态
全面从严治_永远在路上。要深入贯彻落实_中央关于全面从严治_的决策部署，持续巩固深化_纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。
第一，持续深化 ……

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