【提纲】一、统一思想，认清形势，深刻把握新时代基层党建的极端重要性。一是理论武装持续深化。二是组织体系日益严密。三是服务大局坚强有力。一是工作发展不平衡。二是创新意识不够强。三是形式主义依然存在。四是队伍建设有待加强。二、聚焦重点，攻坚克难，全面提升基层党建工作质量水平。一要抓好摸底研判。二要严把人选标准。三要严肃换届纪律。一要加强后备力量培育。二要管好用好专业化管理的村党组织书记。三要从严整顿软弱涣散基层党组织。四要抓实干部审计监督。一要持续为基层减负。二要加强驻村帮扶工作队管理。三要查漏补缺确保完成全年任务。三、压实责任，强化担当，为推动基层党建高质量发展提供坚强保障。一要压实主体责任。二要强化督导考核。三要建强党务工作者队伍。
在2025年全县基层党建重点任务推进会上的讲话
同志们：
今天我们召开全县基层党建重点任务推进会，主要任务是深入学习贯彻全市基层党建重点任务调度会议精神，
总结分析当前我县基层
党建工作形势，研究部署下一阶段的重点任务。刚才，几个乡镇和县直单位的负责同志作了很好的发言，既谈了成绩，也指出了问题，听了很受启发。下面，结合大家的发言和当前工作实际，我讲三点意见。
一、统一思想，认清形势，深刻把握新时代基层党建的极端重要性
党的十八大以来，以_同志为核心的党中央高度重视基层党建工作，作出了一系列重大决策部署，推动基层党建取得了历史性成就。近年来，全县各级党组织认真贯彻落实中央和省委、市委要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，履职尽责、担当作为，推动基层党建工作取得了新进展、新成效。主要体现在：
一是理论武装持续深化。全县上下扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想
主题教育和党纪学习教育，广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。
二是组织体系日益严密。我们坚持抓基层、打基础，全县现有基层党组织近1700个，党员总数超过3.1万名，党的组织和工作覆盖面不断扩大，党在基层的执政根基更加牢固。
三是服务大局坚强有力。我们坚持围绕中心、服务大局，将党建工作
也是对我们各级党组织驾驭复杂局面、组织动员群众能力的一次集中检验。各乡镇党委要切实负起主体责任，把这项工作牢牢抓在手上，确保换届工作平稳、健康、有序进行。
一要抓好摸底研判。要对全县所有村（社区）“两委”班子运行情况、干部队伍现状、后备力量储备、社情民意等进行一次全面深入的调查摸底，做到“一村一策、心中有数”。特别是对选情复杂的重点村、难点村，要提前介入、分析研判，制定工作预案。
二要严把人选标准。要坚持把政治标准放在首位，严格落实“十不能”负面清单要求，坚决把不符合条件的人挡在门外。要拓宽选人视野，注重从致富能手、大学毕业生、退役军人、外出务工经商返乡人员中发现和培养人才，着力优化班子年龄、学历和专业结构，真正把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀人才选进班子。
三要严肃换届纪律。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织党员干部深入学习换届纪律要求，营造风清气正的换届环境。要始终保持高压态势，对拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为,要坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息。组织部门要牵头抓总，纪检、政法等部门要协同配合，形成工作合力。
第二，要抓常抓长，固本强基，锻造过硬的基层执政骨干队伍。建设一支高素质、专业化的基层干部队伍，是提升基层治理能力的关键。
一要加强后备力量培育。要实施好“雏雁培育”工程，每个村（社区）要动态储备2名以上后备力量，建立台账、明确培养联系人，有计划地安排他们到关键岗位锻炼，确保关键时刻有人可选、能担重任。
二要管好用好专业化管理的村党组织书记。这支队伍是我们从优秀人才中选拔出来的“尖兵”，要加强对他们的日常管理、考核激励和关心关爱，引导他们扎根基层、服务群众，在乡村振兴的大舞台上建功立业。
三要从严整顿软弱涣散基层党组织。要严格按照“四个一”要求，对排查出的软弱涣散村党组织，逐一制定整顿方案，明确整顿措施和时限。要坚持“摘帽”不摘帮扶，建立长效机制，防止反弹回潮。力争到今年年底，全县软弱涣散村党组织数量清零，整体转化提升率达到100%。
四要抓实干部审计监督。要严格落实村干部离任审计和任期经济责任审计制度，做到“凡离必审、应审尽审”。审计结果要作为换届人选资格审查的重要依据，对审计中发现的违纪违法问题，要移交纪检监察机关严肃处理，形成有力震慑。
第三，要分类施策，打造品牌，深入推进“五区”基层党建创新提质。党建工作的生命力在于创新。我县地域广阔，各区域功能定位、资源禀赋以及发展阶段各不相同。搞“一刀切”“齐步走”行不通，必须结合区域特点，分类指导、精准施策，推动基层党建与中心工作深度融合。下一步，我们要聚焦城区、园区、农区、林区、景区等“五区”功能定位，深入推进基层党建创新。在“城区”，要深化党建引领基层治理创新。要以街道社区党组织为核心，健全“街道大工委、社区大党委”运行机制，统筹辖区内单位、行业、楼宇等各领域党组织资源，推动党建网格与治理网格“多网合一”，构建共建共治共享的城市基层治理新格局。要推广“红色物业”等模式，把党的服务延伸到群众家门口。在“园区”，要聚焦党建引领产业发展。要持续加大在非公企业和社会组织中建立党组织的力度，扎实开展“两个覆盖”集中攻坚，力争年底前实现规上工业企业和30人以上非公企业党组织动态清零。要创新“两新”组织党组织活动方式，探索建立“产业链党建联盟”等模式，以高质量党建服务保障一流营商环境建设。在“农区”，要突出党建引领乡村振兴。要大力发展新型
农村集体经济，学习借鉴外地成功经验，推广“党支部+合作社+农户”等模式，因地制宜发展特色种养、乡村旅游、电商直播等产业。要加强对党员的教育培训，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子发展成党员。在“林区”和“景区”，要彰显党建引领绿色发展和文旅融合。在生态功能区，要引导党员争当生态卫士，在生态保护、护林防火等工作中发挥先锋模范作用，践行“绿水青山就是金山银山”理念。在旅游景区，要设立党员示范岗、责任区，推动党建工作与提升服务质量、挖掘文化内涵、塑造旅游品牌相结合，打造“党旗在景区飘扬”的靓丽风景线。各乡镇、各单位要结合自身实际，积极探索，大胆创新，力争在“五区”党建创新上都能形成1～2个拿得出、叫得响、可复制的党建品牌，形成“一地一品、百花齐放”的生动局面。
第四，要全面盘点，补齐短板，确保各项任务落地见效。时至九月，全年工作已进入冲刺阶段。各级党组织要对照年初制定的目标任务，进行一次全面的“回头看”。
一要持续为基层减负。要严格控制文件、会议数量，规范督查检 ……
相关文章