抓基层_建工作述职报告常用“存在的问题”

抓基层_建工作述职报告常用“存在的问题”
一、政治与思想建设方面
1.政治引领作用发挥不充分。理论武装与中心工作结合不够紧密，运用_的创新理论指导实践、破解发展难题的能力有待提升，政治建设对业务工作的统领作用需进一步增强。
2.思想建设针对性、实效性不强。理论学习的深度和转化效果不足，理想信念教育方式方法创新不够，对_员干部思想动态的掌握和分析不够精准及时。
3._员干部_存在偏差。有时急于求成，存在一定的形式主义，对打基础、利长远的工作重视不够，新发展理念贯彻不够彻底。
4._员干部斗争精神和斗争本领养成不足。在原则问题上敢于斗争、善于斗争的意识和能力有待增强，防范化解重大风险的能力需提升。
5._员干部法治思维和依法办事能力不强。运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待提升，尊法学法守法用法意识需强化。
二、组织建设与_员管理方面
6._建主体责任压得不够实。“第一责任人”职责履行有差距，压力传导存在层层递减现象，对下属_组织指导督促、跟踪问效不够严格，齐抓共管格局需完善。
7.基层组织建设存在薄弱环节。部分

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到位，责任追究不够严格，管_治_宽松软问题在
个别领域仍有表现。
18._员干部家风家教建设重视不够。对_员干部“八小时外”的监督提醒、教育引导不足，未能将家风建设作为_风廉政建设的重要内容和_员干部作风建设的重要方面抓紧抓实。
四、制度与机制建设方面
19.制度执行力有待提高。现有_建制度落实不够到位，存在重制定、轻执行现象，制度的刚性约束力未能充分显现，按制度办事的习惯需进一步养成。
20._建述职评议考核结果运用不够。考核“指挥棒”作用发挥不充分，考核结果与干部评价使用、奖惩激励结合不够紧密，未能有效传导压力、激发动力。
21._建考核评价体系科学性有待提升。考核指标设置不够精准，差异化考核体现不足，过程性考核与结果性考核结合不够，难以全面客观反映_建工作实绩。
22._内激励关怀帮扶机制不够健全。对_员的荣誉激励、政治激励、工作激励和精神激励结合不够，对困难_员的动态摸排和精准帮扶不到位，_组织的“_员之家”温暖感有待增强。
23._建带群建工作机制不够健全。_组织对群团工作的领导需加强，群团组织的政治性、先进性、群众性有待增强，桥梁纽带作用发挥不够充分。
24._建与业务融合的载体和抓手不多。满足于“_建+”简单标签化，缺乏深度融合的制度性安排和机制性创新，_建引领业务、业务检验_建的实践路径不够清晰有效。
五、_建与中心工作融合方面
1._建与业务融合不够深入。存在“两张皮”现象，_建工作的优势未能有效转化为推动发展的强大动力，服务中心大局的切入点和着力
点找得不够准。
2.抓_建促乡村振兴成效不够突出。_建引领乡村发展的思路举措不够创新，基层_组织在推动产业发展、乡村治理等方面的作用发挥不充分。
3.城市基层_建引领基层治理效能不高。区域化_建格局尚未完全形成，社区_组织统筹协调、资源整合能力不足，服务群众精细化水平有待提升。
4.机关_建“灯下黑”问题依然存在。部分机关_组织政治功能弱化，_建工作与业务工作“两张皮”现象比较突出，服务中心、建设队伍作用发挥不够。
5.国有企业_的建设质量有待提升。_的领导融入公司治理结构不够完善，_建工作与生产经营结合不够紧密，_组织在企业重大决策中作用发挥需强化。
6.学校_建与立德树人结合不够紧密。思想政治工作针对性、实效性有待增强，_组织在把握办学方向、引领教育教学改革方面的作用需进一步发挥。
7.公立医院_建引领事业发展不够有力。_组织领导下的院长负责制落实不够到位，_建与医疗业务、医德医风建设融合不够深入，公益性导向需进一步突出。
8.非公企业和社会组织“两个覆盖”质量不高。组织覆盖存在空白点，工作覆盖有效性不足，_组织在职工群众中的政治核心、在企业发展中的政治引领作用发挥不充分。
9._建带业务、业务促_建的良性循环未完全形成。_建工作优势转化为发展优势、竞争优势的通道不够顺畅，相互促进、融合发展的效果需增强。
六、工作方法与创新方面
10.改革创新精神有所不足。_建工作理念、机制、方法创新不够，适应新形势新要求的能力有待提升，打造特色_建品牌的效果不明显。
11._建工作中存在一定的“路径依赖”。习惯于按部就班、凭经验办事，运用新思路、新机制、新方法破解_建难题的主动性和创造性不足。
12.对新兴领域_建工作研究探索不够。面对新业态、新就业__建工作，思路不宽、办法不多，组织覆盖和工作覆盖的有效性面临新挑战。
13._建品牌创建“重形式、轻内涵”。存在“为创新而创新”倾向，品牌特色不鲜明、内涵不丰富，示范引领和辐射带动效应未能充分发挥。
14._员教育培训形式内容创新不足。方式方法较为单一，吸引力感染力不强，与_员多样化需求和时代特点结合不够紧密，培训实效有待提高
15.基层_组织活动方式单一吸引力不足。“三会一课”、主题_日等活动有时存在形式化、内容枯燥问题，未能紧密结合_员思想实际和中心工作创新形式载体，组织生活的政治性、时代性、原则性 ……

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