在市党委常委会扩大会议暨2025年度党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话

在市党委常委会扩大会议暨2025年度党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开市委常委会扩大会议暨2025年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的最新理论成果和重要指示精神，回顾总结2025年全市基层党建工作，深入分析存在的问题，安排部署2026年重点任务。刚才，几位党（工）委书记作了现场述职，其他同志作了书面述职，大家讲成绩实事求是，谈问题不遮不掩，提思路清晰明确，体现了抓好基层党建的政治自觉和责任担当。希望大家通过今天的述职评议，相互学习、相互借鉴，共同推动全市基层党建工作再上新台阶。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩总结经验，深刻认识过去一年党建工作的坚实基础
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是我们应对挑战、砥砺前行的关键一年。一年来，在党中央和省委的坚强领导下，全市各级党组织坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动基层党建工作取得了新进展、新成效。全市的改革发展稳定各项

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建引领乡村全面振兴的路径更加清晰。实践证明，哪里党建工作抓得实，哪里的发展活力就足、社会风气就好。
这些成绩的取得，是全市各级党组织和广大党员干部共同努力的结果。在此，我代表市委，向大家表示衷心的感谢！
二、正视问题深刻剖析，准确把握当前党建工作面临的挑战
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，对标新时代党的建设总要求，对照高质量发展的现实需要，我市基层党建工作还存在一些不容忽视的短板和弱项。这些问题不仅影响着党建工作的质量，也制约着我市经济社会的发展。
第一，党建与业务融合“两张皮”现象依然存在。这是我们多年来反复强调要解决的问题，但在一些单位和领域仍然比较突出。部分党组织在谋划工作时，习惯于就党建抓党建，未能将党建工作与中心任务同谋划、同部署、同考核，党建活动与业务工作脱节，党建引领业务发展的实效性有待提高。有的单位党建工作停留在“读读报纸、念念文件”的传统模式，载体不新、抓手不实，未能有效激发党员干部在业务工作中的先锋模作用。这种“两张皮”现象，使得党建工作变成了“无源之水、无本之木”，既削弱了党建工作的生命力，也使得业务工作失去了有力的政治引领和组织保障。
第二，党员教育管理精细化水平有待提升。当前，党员队伍的思想观念、职业分布、年龄结构日益多元，对教育管理工作提出了更高要求。但从实际情况看，我们的工作方式还存在一些不适应的地方。有的党组织党员教育形式单一、内容陈旧，缺乏互动性和吸引力，习惯于“大水漫灌”，不注重“精准滴灌”，导致学习效果不佳。有的单位对流动党员的管理存在薄弱环节，底数不清、联系不畅、教育缺失的问题依然存在。此外，理论学习的深度与转化效果仍需提升，部分党员存在学用脱节现象，未能将学习成果有效转化为推动工作的具体思路和实际能力。
第三，基层党组织战斗堡垒作用发挥不均衡。虽然我们基层党组织建设取得了长足进步，但“上热中温下冷”的压力传导不到位问题在一定程度上存在。有的党支部组织生活不够规范，存在以业务会代替党小组会的现象，“三会一课”制度执行不严格，党内政治生活不规范的问题时有发生。少数基层党组织书记抓党建的主责主业意识不强，能力水平有待提高，对党务工作不熟悉、不投入。个别基层党组织服务群众的意识和能力仍需加强，深入基层调研、解决群众实际困难的力度不够，工作作风需要进一步改进。这些问题导致部分基层党组织的战斗力和凝聚力不强，先锋模范作用不突出。
对于上述问题，全市各级党组织书记必须高度重视，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真研究，采取有力措施，切实加以解决。
三、明确方向开创未来，全力推动2026年基层党建工作高质量发展
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好今年的基层党建工作，意义重大，责任重大。我们要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕服务“十五五”开好局、起好步这一中心任务，以改革创新的精神全面加强基层党建工作，为我市高质量发展提供坚强组织保证。
一要聚焦政治引领，在服务“十五五”开局中彰显新担当。2026年的经济工作总基调是“稳中求进、提质增效”，要推动实现“质的有效提升和量的合理增长”。全市各级党组织要将党建工作放在这个大局中去思考和谋划，教育引导广大党员干部深刻领会中央和省委、市委的决策部署，把思想和行动统一到推动高质量发展上来。要围绕科技创新、产业升级、扩大内需等重点任务，找准党建工作的切入点和着力点。要通过强有力的组织工作，确保市委的各项决策部署不折不扣地执行到位，把党的政治优势和组织优势转化为推动“十五五”规划顺利开局的强大动力。
二要聚焦深度融合，在破解“两张皮”难题上实现新突破必须下大力气解决党建与业务融合不深的问题。要建立健全党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的工作机制，将党建工作要求嵌入业务工作的各个环节。探索建立党建考核与业务考核联动机制，把抓党建 ……

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