公司党委书记在2025年度党（总）支部书记述职评议会上的讲话

公司党委书记在2025年度党（总）支部书记述职评议会上的讲话
同志们：
今天我们召开X公司2025年度党（总）支部书记述职评议会，主要目的是通过“述、问、评、测”的方式，全面检验过去一年各党（总）支部书记抓党建工作的成效与不足，进一步压紧压实基层党建责任，确保全面从严治党要求在公司落地生根。刚才，各位书记紧扣年度党建重点任务，实事求是地汇报了履职情况，坦诚剖析了问题短板，明确了改进方向。大家的述职准备充分，内容实在，既展示了成绩亮点，也反映了差距不足。相互点评环节，同志们开门见山，交流了经验，凝聚了共识。总体来看，这次会议开得很成功，达到了预期效果，是一次对全年党建工作的“集中检阅”，也是一次直面问题的“把脉会诊”，更是一次激发动力的“重整行装”。
过去一年，在上级党组织的坚强领导下，公司各党（总）支部和广大党员干部紧紧围绕中心工作，履职尽责、担当作为，推动公司党的建设取得了新进展、新成效。政治建设更加有力，理论武装持续深化，基层组织基础不断夯实，正风肃纪纵深推进，党建与业务融合展现了新作为。这些成绩的取得，是上级党组织正确领导的结果，更是各位书记和全体党员干部职工共同努力、辛勤付出的结果。在此，我代表公司党委，向大家的辛勤工作表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的

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。要坚决防止和克服“政治虚无主义”的错误倾向，处理具体业务工作时，要多想一层、看远一步，思考其可能带来的政治影响，确保各项工作既不偏离航向，又能有效服务中心任务。要严肃党内政治生活，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断净化优化政治生态。
（三）要狠抓贯彻落实，确保政令畅通。“两个维护”不是口号，而是要体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。对公司党委作出的决策、部署的任务，各党（总）支部要闻令而动、坚决执行，绝不能打折扣、搞变通、做选择。要建立健全贯彻落实的督查督办机制，确保各项重大决策部署在公司不悬空、不掉线，最终落地见效。要引导广大党员干部在关键时刻、重大任务面前，能够挺身而出、冲锋在前，用实际行动诠释对党的忠诚。
二、强基固本，组织塑形增活力
根深才能叶茂，本固方可枝荣。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是党全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。我们必须树立大抓基层的鲜明导向，把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，努力把每个基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（一）要推进标准化规范化，建强战斗堡垒。标准化规范化是提升基层组织力的重要抓手。要持续巩固深化党支部标准化规范化建设成果，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，确保规定动作不走样、自选动作有特色。要探索建立可量化的支部工作考评标准，让支部工作抓什么、怎么抓、抓到什么程度，都有清晰的标准可循。要重视支部阵地建设，按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）建好用好党员活动室，使其真正成为党员学习交流、开展活动的重要平台。要针对个别支部存在的软弱涣散问题，精准施策，加大整顿力度，促进后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
（二）要建强骨干队伍，发挥“头雁”效应。支部书记是基层党组织的“领头雁”，其素质能力直接关系到支部建设的质量。要实施“头雁”工程，加强对党（总）支部书记的选拔、培养、管理和监督，把那些政治强、业务精、作风好、热爱党务工作的优秀党员选拔到支部书记岗位上来。要加大培训力度，通过集中轮训、实务培训、外出观摩、经验交流等多种方式，着力提升支部书记的履职能力，使他们真正成为懂业务、精党建、会管理的行家里手。要关心关爱支部书记，为他们开展工作创造良好条件，激发他们干事创业的内生动力。
（三）要激活党员细胞，永葆先进本色。党员是党的肌体的细胞，细胞有活力，肌体才健康。要严把党员发展“入口关”，坚持政治标准，严格发展程序，注重在科研骨干、技术能手、青年优秀人才中发展党员，不断优化党员队伍结构。要加强党员教育管理，探索建立党员积分管理、设岗定责等制度，引导党员在各自岗位上创先争优、发挥作用。要健全党内关怀帮扶机制，及时了解党员思想动态和实际困难，帮助解决后顾之忧，增强党员的归属感和荣誉感。要搭建党员发挥作用的平台，深入开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”等活动，鼓励党员在急难险重任务中亮身份、作表率、比贡献。
（四）要打造特色品牌，激发内生动力。基层党建要有活力，必须避免“千篇一律”，要鼓励各支部结合实际打造具有自身特色的党建品牌。可以围绕本单位中心任务、业务特点、队伍状况，精心设计活动载体，培育一批叫得响、有影响、实效好的党建子品牌，形成“一支部一特色、一支部一品牌”的生动局面。例如，生产一线支部可以聚焦攻坚克难打造“先锋堡垒”，研发部门支部可以围绕技术创新打造“尖刀连”，管理服务支部可以立足提升效能打造“示范窗口”。要通过品牌创建，有效提升党建工作的辨识度和影响力，带动整体工作水平提升。
三、融合赋能，发展提质见实效
党建工作的成效，最终要体现在推动发展和服务中心大局上。如果党建和业务成了“两张皮”，各搞各的，那么党建工作就成了无源之水、无本之木，业务工作也会失去方向和动力。我们必须坚持系统思维，找准党建工作与公司生产经营、改革创新、安全管理等重点任务的结合点、切入点、着力点，推动二者深度融合、同频共振，把党的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势、竞争优势。
（一）要围绕中心任务，精准切入融合。融合不是简单的物理叠加，而是深度的化学反应。各党（总）支部要自觉将党建工作置于公司发展大局中去谋划、去推进，紧紧围绕年度生产经营目标、重点科研项目、重大改革举措、提质增效任务等中心工作来展开。要找准党建工作的发力点，比如，在关键技术攻关中成立临时党组织、党员突击队， ……

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